员工费用报销会计账务账务处理.docx
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1、账务处理员工费用报销会计账务账务处理A.制度一、总概。1为了规范出差员工的差旅费管理,特制定本制度。2、本制度所指的.出差,指一天以上,当天不能往返的出差。3、本制度适用于本公司因公出差的所有人员。二、报销标准。1出差工资。按正常出勤工资计算,出差日期不计算在出勤日期中,出差无假日加班双倍工资。2、出差住宿费。住宿费凭住宿发票,按实际自理住宿天数,超标准的,超出部分自理。客户单位提供住宿的,无住宿补助。3、交通费。乘坐火车,按硬卧(含硬卧)以下标准报销。(2)出租车不能报销,各种保险费、茶座候车费不能保销,特殊情况下,经总经理批准方可报销。(3)市内公交、长途汽车、轮船三等仓以下及其他合理交通
2、费用,写明行程及行程目的,可据实报销。乘飞机需事前申请,得到总经理许可方可报销。B.流程。1因公出差人员必须事先填写出差申请单,注明出差地点、事由、天数、所需资金经部门负责。签署意见,分管领导批准后方可出差。2、出差人借款需持批准后的出差申请单填写用款申请单,由部门负责人签字担保后,经领导签批,财务部门负责人核准后方可借款。3、出差人员回公司应在出差申请单中情况汇报一栏填写出差完成情况并书面汇报出差工作情况,向分管领导汇报,由分管领导考核结果,并在出差申请单任务完成情况栏中签署考核意见。4、凡与原出差申请单规定的地点、天数、人数、交通工具不符的差旅费不予报销,因特殊原因或情况变化需改变路线,增
3、加天数、人数、改乘交通工具需经派出分管领导签署意见后方可报销。O1员工费用报销规定有哪些1任何一种类型之请购及支出,包含物品设备请购、差旅费、车费、交际费等,必须于事件发生前依照预算及费用之审核权限规定取得权责人的书面核准。2、报销人员必须取得完整真实、合法之原始凭证(发票之单位名称必须是正确无误),由报销人整齐地自行粘贴在A4纸大小之粘存单上,同类性质必须粘在一起。请款单和费用及出差旅费报销申请表按原始凭证之交易发生时间分类详细填写,并自行编号以便参照。付款一般采用支票、转账及汇入员工账户等方式,经授权人员核准并经财务部复核通过,方可付款。3、报销以周为单位,并附相关凭证,不得几周凭证粘于一
4、起,否则财务部将予以退单处理。当月发生的费用应尽量在当月报销,最晚不得超过发生月份的次月,如逾期须经总经理书面批准,否则财务部将不予报销。4、对于报销时出现填写或计算的错误,公司采取只减不加的方式,针对不写小计数和总计数,报销总额的20%将会被扣除;针对加总错误,差额部分的50%将会被扣除。5、签名的规定:所有员工在任何凭单上签字,表示对该凭单所载事项以及金额完全同意,并已尽到诚实申报或认真审核之责。所有签名应同时附注日期,如不附注日期,当产生争议时,未签注日期之员工将承担最不利之结果。6、财务复核结果视情况做下列处置:退回报销单(注明退回原因)。剔除部分不合格、不合理、说明不全之金额后付款(
5、附剔除原因)。要求报销人员补充说明或补必要单证。交出纳付(汇)款。7、每周汇员工报销款一次,每月的最后一个周五不汇款。8、每周汇员工报销款后,差异表会E-mai1给各部门主管及秘书或助理,各位员工如有疑问可向各部门秘书或助理查询。9、在报销流程前,所有单据未齐备的,必须补齐手续后方可进入报销流程。02差旅费的报销手续具体流程1提供合法的票据。索取住宿票据时,应要求对方将票据内容填写完整,填写内容包括:单位名称(姓名)、日期、住宿天数、单价、金额、填票人。2、填报工作人员出差五定审批单。内容包括:姓名、前往地点及乘坐交通工具、出差任务、出差时间、领导签批。3、参加会议的,要求加附领导签批的会议通
6、知单。4、填写差旅报销单。填写内容包括:姓名、出差日期、出差天数、出差事由、起止地点、起止日期、车船费、住宿费及其他即可。5、提交统计部门审核,审核无误,再提交财务复核核,经办人再将审核无误的差旅报销单报经公司领导签批。6、公司出差人员补助实行包干制的,必须提供住宿发票、餐饮发票,否则计入个人工资薪金所得。7、所附单据要求有经办人、核算部门、财务部门审核签字、负责人签字。8、提交财务报账。03住宿费的报销手续具体流程1出差人员的住宿费实行限额凭据报销的办法,按实际住宿的天数计算报销。2、出差人员由接待单位或住在亲友家的,一律不予报销住宿费。3、出差人员住宿费报销标准原则上按规定标准执行,有新闻
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