员工福利交通补贴06交通费补贴办法 1.docx
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1、员工交通补贴管理办法(试行)1目的为了解决日常办公所发生的交通费用,简化报销程序,提高工作效率,缓解公司车辆安排压力。经研究决定,针对公司员工自备车辆及乘坐公交车交通费补贴问题,特制定本办法。2适用范围2.1 本办法适用本公司各职能部门、直属项目部正式聘用员工,试用期员工不在此列。2.2 各分(子)公司及独立核算单位参照本办法,结合自身实际情况制定相应办法,报集团公司批准后实施。3补贴标准凡属本办法适用范围内人员,由公司依据不同岗位、自备车或乘坐公交车情况,分别执行以下交通费补贴标准:岗位序号标准(元/月)适用范围自备车公交车公司高管12000300总经理或明文规定享受该级别人员2100025
2、0副总/总监或明文规定享受该级别人员部门负责人31000250市场部/工程部/营销部/材设部经理、副经理或明文规定享受该级别人员4600200行人部/财务部/合约部等其他部门经理、副经理或明文规定享受该级别人员部门主管5600200市场部/工程部/营销部/材设部主管或明文规定享受该级别人员6400150行人部/财务部/合约部等部门主管或明文规定享受该级别人员专员以下7100主管以下人员4相关规定4.1 交通补贴为日常性因工用车定补费用,当定补费用不足以支付因实际工作原因所发生的交通费用时,当事人须按以下权限事前征得同意,事后实报实销:人员属性审批权限主管及以下员工部门经理同意、分管副总和财务审
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