员工福利定期旅游03企业旅游出游策划书.docx
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1、*集团有限公司出游计划书*集团有限公司出游策划书炎热的夏天,让我们一起走出城市,亲近自然,欣赏美丽的松花湖,更好的体会融入自然的感觉。可以游走在芳草落英之中,呼吸着青山流水的气息,品味“天人合一”的真正内涵。品尝自然赐与我们的美食。我们有时间,又有可以游玩的闲适之地。为什么不给心灵放个假,放飞思想,让它在林间自由的翱翔?一、活动主题:2012相约都江堰虹口,清凉一夏。二、活动目的:为了丰富广大员工的文化生活、完善公司福利,感谢各位员工辛勤的付出和努力的工作。通过本次活动促进员工之间的相互了解,增强相互之间的团结及友谊。三、活动对象:*集团公司所有成员四、活动时间:2012年7-8月X日五、活动
2、内容:都江堰虹口漂流、观光一日游六、主办部门:行政人事部七、前期准备:1、由行政人事部写申请书交由集团公司相关领导,申请并要获得批准。2、由行政人事部联系往返的旅游大巴车接送人员。3、由行政人事部统计外出游玩的人数,并要了解外出游玩的大概费用。4、由行政人事部购买相应的安全物品。(如正气水、风油精、创可贴、碘酒、纱布。)5、提前一天由行政人事部商量好要买的食物,并提醒大家轻装上阵,以便游玩。6、由行政人事部负责途中的娱乐节目,以在去的途中不会无聊。7、由行政人事部带上相机,并负责拍照,有相机也可自带。8、行政人事部应注意细节问题,活动中的账目清晰。9、由行政人事部负责安全性问题,保障员工在活动
3、中的安全,并及时处理。10、由行政人事部提前联系用餐地点。11、由行政人事部负责人数的清点问题,保证游玩途中不会丢失员工。12、在活动中所有人手机必须保持开机状态,以便联系。13、由行政办公室注意天气状况,提前2天观察天气如遇下雨等天气则改时间14、以领队为核心,所组成的领导小组进行统一管理全体员工分为四组,便于领导管理。八、活动流程:1、X月X日早8点集团公司门口集合,行政人事部点名,人员集合完毕上车出发。2、在车上由行政人事部讲解关于安全问题以及卫生问题。3、9:30到达目的地后首先由领队带领游玩(集体),大家可以参观景色、拍照。4、11点30左右进入午餐环节。5、午餐完毕后由行政人事部统
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