加强能力作风建设工作综述.docx
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1、加强能力作风建设工作综述*年是全面贯彻落实党的*大精神的开局之年,也是*建设全国构建新发展格局先行区、*建设绿色低碳发展示范区的关键之年。关键之年要有关键之为。今年春天,一场以“加强能力作风建设”为主题的浩荡*劲吹*。全市上下借“风”推动工作,顺“势”积极作为,以“创一流、争第一、干唯一”的进取精神,奋力谱写中国式现代化*新篇章。一、持思想破冰推动能力提升“思想走在行动之前,犹如闪电走在雷鸣之前“。思想是行动的先导和指南,唯有思想上破冰,才会有更大作为。市委坚持以思想解放“破冰”引领事业发展“突围”,多措并举推动党员干部政治站位再提高、思想观念再更新、担当意识再增强、作风状态再提振、工作效能再
2、提升。加强创新理论武装。坚持把思想作为党校培训首课主课,党校理论教育和党性教育课时比重达*机围绕学习贯彻党的*大精神、省第十二次党代会精神等,举办多期专题培训班,全覆盖培训县级领导干部*人。开展*次学习贯彻*省流域综合治理和统筹发展规划纲要精神集中夜学,举办*期”学习贯彻党的*大精神加快建设绿色低碳发展示范区”专题培训班等,推动党的创新理论在全市上下落地生根。常态化举办干部讲堂。采取市委书记带头讲、邀请专家辅导讲、县市区书记领题讲等“线上+线下”相结合的方式,举办“领导干部大讲堂”,培训市县干部*余人(次)。其中,坚持组织“一把手上讲台”,*个县(市、区)党委主要负责人、*家市直单位“一把手”
3、走进市委党校开展专题授课*余场(次),既宣讲了业务,又培训了干部。一一深化“岗位大练兵”。通过立足实际学、结合职责练、聚焦业务比、服务中心干的方式,组织开展“岗位大练兵业务大比武”。目前,*家市直单位、*个县(市、区)组织集中培训I*余场(次),集中测试*余场次,进一步强化业务学习和思想教育。各地各单位开展技能比武*场(次)、模拟演练*场(次)、业务拉练*场(次),为推动绿色低碳发展示范区建设提供了智力支撑和能力保障。强化干部挂职锻炼。坚持因岗而宜制定专业素养清单、提升计划,有针对性选派干部到招商服务一线、重点项目建设现场等挂职锻炼,推动干部提能力、长才干。持续深化*对口协作等工作,选派对口协
4、作挂职*人,选派*名干部到厦门市、*名干部赴*跟班学习,与*公司互派挂职干部*人。今年以来,开展*个类别选派*人挂职和跟班学习,进一步拓宽干部视野、增强能力本领。全市检察系统启动“思想破冰大讨论竞进跨越大整训”活动,推动全市检察工作提质增效;*区水利和湖泊局扎实开展思想破冰活动,营造浓厚的干事创业氛围通过推进“破冰之旅”,加快“动能切换”,全市广大党员干部积极在各自岗位上自我革新、自我突破。一场思想上破冰、行动上突围、发展上破局的实践热潮正在*大地升腾。二、创新行动破题激发争创一流“空谈误国,实干兴邦,喊破嗓子不如甩开膀子J行动是最有力的宣言,落实是最有效的担当。而“拿着旧地图,永远找不到新大
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