2018年军队文职人员招聘考试管理学类一管理学试卷真题解析.docx
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1、1.根据突发公共事件的发生过程、性质和机制,突发公共事件主要分为四类:自然灾害、事故灾难、公共卫生事件社会性突发事件、()。A.社会性突发事件B.政治性突发事件C.社会安全事件D.核安全事件【正确答案】C【我的答案】未作答解析根据突发公共事件的发生过程、性质和机理,主要分为以下四类:自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件。2.党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、()的具有特定效力和规范体式的文书。A.指导业务B.请示答复C.处理公务D.商治工作【正确答案】C【我的答案】未作答解析党政机关公文处理工作条例第三条,党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范
2、体式的文书,是传达贯彻党和国家的方针政策,公布法规和规章,指导、布置和商洽工作,请示和答复问题,报告、通报和交流情况等的重要工具。故本题正确答案选Co3.公文拟制包括()三个环节。A.起草、初审、核发B.起草、审核、签发C.草拟、登记、发文D.签收、登记、承办【正确答案】B【我的答案】未作答解析公文处理包括公文拟制、公文办理、公文管理三大内容。其中公文拟制又包括:起草、审核、签发;公文办理包括收文办理、发文办理、整理归档;公文管理包括涉密公文管理、公文的撤销、废止等。4.在与行政伦理学相关的道德理论中,下列学者中()是义务论道德理论的提出者。A.亚里士多德B.边沁C.康德D.奥古斯丁【正确答案
3、】C【我的答案】未作答解析伊曼努尔康德(1724-1804)是典型的义务论者。他最著名的哲学著作有纯粹理性批判、实践理性批判和判断力批判,内容涉及认识论、形而上学、伦理学和美学,在西方哲学史上有着重要的地位。5.需要发文机关审议的重要公文文稿,审议前由()进行初审。A.机关负责人B.本部门(科室)负责人C.发文机关办公厅(室)D.文秘部门【正确答案】C【我的答案】未作答解析党政机关公文处理工作条例第二十条规定,公文文稿签发前,应当由发文机关办公厅(室)进行审核。需要发文机关审议的重要公文文稿,审议前由发文机关办公厅(室)进行初核。6.()适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更
4、或者撤销下级机关不适当的决定事项。A.决议B.决定C.公报D.通报【正确答案】B【我的答案】未作答解析党政机关公文处理工作条例第八条,公文种类主要有:(二)决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。7 .()应当主持、指导重要公文起草工作。A.部门以上领导8 .机关负责人C.机关主要负责人D.主持工作负责人【正确答案】B【我的答案】未作答解析党政机关公文处理工作条例第十九条,公文起草应当做到:(七)机关负责人应当主持、指导重要公文起草工作。8 .从参与主体的角度看,国家创新体系主要由政府、()、企业和中介部门构成。A.金融部门B.科研部门C
5、.非政府组织D.院校【正确答案】C【我的答案】未作答解析从参与主体的角度看,国家创新体系主要由政府、大学、科研机构、企业和中介部门构成。大学和科研机构都属于非政府组织。9 .根据赫茨伯格的“双因素理论”,()可以防止把激励因素变成保健因素,同时挖掘和提升保健因素的激励作用。A.采用差别计件工资制度B.将奖金转换为津贴,按工作年限分配C.暗示下属,将来要提升他们D.培养大家“只低头拉车不抬头看路”的勤奋工作意识【正确答案】C【我的答案】未作答解析赫兹伯格认为存在着两种不同类型的激励因素。一类是能促使人们产生工作满意感的因素,称为激励因素;另一类是促使人们不产生不满的因素,称为保健因素。激励因素的
6、改善,往往能给员工以很大程度的激励,产生工作的满意感,有助于充分调动员工的积极性。保健因素系指和工作环境或条件相关的因素,这些因素处理不当,或者说这类需要得不到基本的满足,会导致员工的不满,甚至严重挫伤其积极性;反之,满足这些需要则只能防止员工产生不满情绪。c项正确。10 .有限政府是指()、职能、权力和行为方式都受到法律明确规定和社会有效制约的政府。A.机构B.人员C.规模D.岗位【正确答案】C【我的答案】未作答解析有限政府作为一种治理理念,是相对于全能政府或者无限政府而言的,其核心是限制政府的权利。是指政府的权力、职能和规模受到先发和法律严格限制的政府。11 .收文办理的第二道程序是()o
7、A.核发B.登记C.签收D.注办【正确答案】B【我的答案】未作答解析党政机关公文处理工作条例第二十四条,收文办理主要程序是:(一)签收。对收到的公文应当逐件清点,核对无误后签字或者盖章,并注明签收时间。(二)登记。对公文的主要信息和办理情况应当详细记载。(三)初审。对收到的公文应当进行初审。初审的重点是:是否应当由本机关办理,是否符合行文规则,文种、格式是否符合要求,涉及其他地区或者部门职权范围内的事项是否已经协商、会签,是否符合公文起草的其他要求。经初审不符合规定的公文,应当及时退回来文单位并说明理由。(四)承办。阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。批办性公文应当提出拟
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