主管对教师考核评价表.docx

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主管对教师考核评价表部门:姓名:考评日期:（由员工自行填写）评价指标分数一级指标二级指标学平烈水试听率（10*试听率）续报率（10*续报率）续报业绩未完成一次扣2分教师听课评价（听课表平均分）学员反馈（每次投诉扣1-3分）教案编写水平（教案编写平均分）教学常规按照教学常规要求执行（违反每次扣1-2分）按时按量做电访和家校联系表（没做一次扣2分，每完成要求数量每次扣1分）服从上级安排的任务（拒绝完成任务视影响大小每次扣1一5分）教研水平积极参加教研讨论活动（迟到、早退一次扣1分，请假扣05分，旷工扣2分）是否按时按量按质完成教研任务（没按要求准备材料视为旷工）总分平均分（总分/10）=1XJ/a.网位:填表方法：请打分110分。

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关键词：: 主管教师考核评价

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