中级会计师《财务管理》黄金提分卷三含答案.docx
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1、B.普通年金终值系数X(1+i)=预付年金终值数C.普通年金现值系数X(1+i)=预付年金现值系数D.复利终值系数X复利现值系数=1参考答案:A参考解析:普通年金终值系数与偿债基金系数互为倒数,普通年金现值系数与资本回收系数互为倒数关系,复利终值系数与复利现值系数互为倒数关系。单选题13某投资人持有甲公司的股票,要求的报酬率为12%。预计甲公司未来三年的每股股利分别为1o元、1.2元、15元。在此以后转为正常增长,年增长率为8%。则该公司股票的内在价值为()元。已知:(P/F,12%,1)=0.8929,(P/F,12%,2)=0.7972,(P/F,12%,3)=0.7118oA. 29.6
2、2B. 31.75C. 30.68D. 28.66参考答案:B参考解析:股票的价值=1OX(P/F,12%,1)+1.2(P/F,12%,2)+1.5(P/F,12%,3)+1.5(1+8%)/(12%-8%)X(P/F,12%,3)=1.00.8929+1.20.7972+1.50.7118+40.50.7118=31.75(元)。单选题14.企业有一笔5年后到期的贷款,到期需要偿还的本利和是40000元,假设存款年利率为3%,为了到期偿债,计划每年年初存入固定的数额,共计存款5次,已知(F/A,3%,5)=5.3091,则每次应该存入()元。(计算结果保留整数)A. 7315B. 7760
3、C. 7225D. 7534参考答案:A参考解析:本题属于已知预付年金终值求预付年金问题。因为已知(F,3%,5)=5.3091,所以列等式:40000=A(F/A,3%,5)X(1+3%),预付年金A=40000/5.3091X(1+3%)=7315(元)。单选题15.下列关于股票分割和股票股利的共同点的说法中,不正确的是()。A.均可以促进股票的流通和交易B.均有助于提高投资者对公司的信心C.均会改变股东权益内部结构D.均对防止公司被恶意收购有重要的意义参考答案:C参考解析:股票分割不会改变股东权益内部结构,但是发放股票股利会导致“未分配利润”项目减少,“股本”项目增加,还可能导致“资本公
4、积”增加,“未分配利润”减少数和“股本”增加数之间的差额计入“资本公积”项目.所以选项C的说法不正确。单选题16.在协调股东与管理层利益冲突时,通过股东来约束经营者的方法是OoA解聘B.接收C.股票期权D.绩效股参考答案:A参考解析:“解聘”是一种通过股东来约束经营者的方法;“接收”是通过市场来约束经营者的方法。选项C、D属于激励措施。单选题17.下列股利政策中,根据股利无关理论制定的是()。A.剩余股利政策B.固定股利支付率政策C.固定或稳定增长的股利政策D.低正常股利加额外股利政策参考答案:A参考解析:剩余股利政策的理论依据是股利无关理论,选项A正确。单选题18.5C信用系统中,资金越雄厚
5、越说明企业具有强大的物质基础和抗风险能力的是()。A.品质B.能力C.资本D.条件参考答案:c参考解析:在5C信用评价系统中,资本是指如果申请人当期的现金流不足以还债,申请人在短期和长期内可以使用的财务资源,反映对于负债的保障程度。企业资本雄厚,说明企业具有强大的物质基础和抗风险能力单选题19.已知放弃折扣的信用成本率为27.41%,付款期为40天,折扣期为20天。则现金折扣为()0A. 1.2%B. 1.5%C. 1.8%D. 2.1%参考答案:B参考解析:27.41%=X(I-X)360/(40-20),X=15%。单选题20.某公司资产总额为8000万元,其中永久性流动资产为1800万元
6、,波动性流动资产为2200万元,该公司长期资金来源金额为6000万元,不考虑其他情形,可以判断该公司的融资策略属于()。A.期限匹配融资策略B.保守融资策略C.激进融资策略D.风险匹配融资策略参考答案:B参考解析:永久性流动资产为1800万元,波动性流动资产为2200万元,所以非流动资产二8000-1800-2200=4000(万元),非流动资产+永久性流动资产=4000+1800=5800(万元)小于长期资金来源6000万元。在保守融资策略中,长期资金来源大于非流动资产与永久性流动资产之和。因此选项B正确。多选题1下列有关固定股利支付率政策的说法中,正确的有()。A.使股利和公司盈余紧密结合
7、B.有助于实现企业价值的长期最大化C.公司面临的财务压力较大D.制定合适的固定股利支付率难度较大参考答案:ACD参考解析:固定股利支付率政策是指公司将每年净利润的某一固定百分比作为股利分派给股东。固定股利支付率政策的优点:(1)采用固定股利支付率政策,股利与公司盈余紧密地配合,体现了“多盈多分、少盈少分、无盈不分”的股利分配原则。(2)由于公司的获利能力在年度间是经常变动的,因此,每年的股利也应当随着公司收益的变动而变动。采用固定股利支付率政策,公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利,从企业的支付能力的角度看,这是一种稳定的股利政策。固定股利支付率政策的缺点:(1)大多数公司每年的收益很
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