XX镇推进清廉村建设工作的实施方案.docx
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1、XX镇推进清廉村建设工作的实施方案为规范有序推挤清廉村建设,结合我镇实际,制定本工作方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把清廉村建设作为推进清廉XX建设的示范引领、重中之重,在全镇各村持续营造风清气正的政治生态和创业干事环境,推动形成崇廉、倡廉、促廉的良好风尚,以清廉村建设新成效为勇当“XX”战略XX先锋、全面建设富裕美丽幸福现代化新XX提供坚强保障。二、目标要求按照“试点示范、逐年推进、打造品牌”的思路,推进各项创建措施,到2026年,全镇9个村都创建成达标型或示范型清廉村,使党委管党治党责任明显增强,党员干部遵纪守法意识明显提高,对公权力的监督制约明显强化,“四
2、风”顽瘴痼疾明显遏制,清廉文化氛围明显浓厚,党风政风持续好转,政府效能和为人民服务的水平明显提高。三、组织机构成立清廉村建设工作专班:组长:XX副组长:XX领导小组下设办公室,由XX同志任办公室主任,镇农业农村办、纪检办及各村党总支书记为成员,负责清廉村建设的日常工作。四、建设步骤(一)建设启动阶段。2023年5月开始启动清廉村创建试点,建成1个清廉村。(二)示范引领阶段。总结试点工作经验,结合XX市清廉村建设十条措施的标准和要求,全镇2023年完成2个达标型清廉村创建,完成1个示范型清廉村创建。(S)全面铺开阶段。2024年全面推进清廉村建设,进一步完善基层治理体系,强化系统和全局思维,全镇
3、9个村全部参与清廉村建设,4个村完成达标型创建,2个村完成示范型创建。(四)提质提效阶段。2025年,充分挖掘和发挥村级产业资源、人文特点、自然景观等特色,不断总结提炼清廉村建设的成功经验,推动清廉村建设工作提质、提速、提效,全镇5个村完成达标型创建,4个村完成示范型创建。坚持在实践中总结提升,努力将清廉村建设成果成效转化为清廉制度规范,激发干事创业热情,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐建设。(五)成果巩固阶段。全面拓展清廉村建设成果,将达标型清廉村巩固提升至示范型,至少完成6个村以上的示范型创建。树立“清廉建设典型”示范。五、工作措施(一)培优务实清廉的村级班子坚持“廉能并重”的选人用人导向,
4、实施“雁阵培育计划”,选派一批作风优良、公正廉洁的优秀人才担任村干部。厘清村干部权力边界,建立小微权力清单,确保严格依法用权。健全村干部任期和离任审计制度,探索建立两委“廉情档案”。建立干部任免正向激励机制,拓宽村干部进入乡镇领导班子、公务员队伍的提拔晋升渠道。(二)锻造作风优良的党员队伍进一步完善“村党组织一党支部一睦邻里片区”组织体系,推进党群连心“五个到户”。加强对农村党员的思想教育管理,开展“黄赌毒”及“酒驾”突出问题专项整治,切实提升党员的遵纪守法意识。常态化开展扫黑除恶斗争,严厉打击涉及“村霸”的党员,严肃查处侵害群众利益行为。从严把好党员“入口关”“评议关”,严肃党内政治生活,严
5、肃处置不合格党员。(S)健全管用便民的服务措施坚持以人为本,全力保障清廉便民服务向村级延伸。健全村级便民服务中心集中办公“一门式”服务制度,深入落实“帮代办”服务,做到村一级有人办事、有地方办事。鼓励各村在辖区人口较少、交通不便的偏远党小组设立代办点,发挥党员模范带头作用,为出行不便的老年人、残疾人等特殊群体提供特殊服务。建立村级工作事务准入制度,推行村级基础信息统计“一张表”制度,减轻村级组织负担。(四)推进阳光公开的“三资”管理全面推行农村集体资金、资产、资源“三资”阳光管理。严格落实“村账镇代管”制度,加强对村集体设立的合作社、村办企业等财务的监管。坚持“三资”管理公示公开,推行“三资”
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- XX 推进 清廉 建设 工作 实施方案