XX街道闯在丁字·奋进新城党建引领基层治理主题活动方案.docx

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1、XX街道“闯在XX奋进XX“党建引领基层治理主题活动方案为通过系列举措提振“闯创干”精气神，闯出支部建设新质效、人才培养新体系、经济发展新突破、基层治理新路径，为建设产强城美民富人和的现代化新XX贡献XX力量。一、活动主题“闯在XX奋进XX”党建引领基层治理主题活动二、组织机构成立XX街道“闯在XX奋进XX”党建引领基层治理领导小组，成员如下：组长：XX第一副组长：XX副组长：XX成员单位：街道机关支部、各村（社区）党总支及下设支部、各非公企业支部、各社会组织支部、各驻街单位等。三、主要内容（一）“三个全面”闯出支部建设新质效1全面抬升坐标。牢固树立“党建工作是最大政绩、最大导向、最大任务”的

2、鲜明导向，强调以实干抓落实、以表率出成效、以实绩论英雄。分类分层开展示范创建，在村（社区）开展“六好”示范党总支和示范下设支部评比，在机关单位开展“四强”示范党支部评比，在两新党组织开展“标杆引领”示范党组织评比，全面推动下设支部书记工程评比赛讲，把基层党组织建成善于学习、勇于创新、敢于担当、富有活力的坚强战斗堡垒。2,全面规范运行。结合有关文件要求，从“压实主体责任、落实三联三抓、强化示范带头、建强支委班子、细化学习教育、规范组织生活、严实党员管理、深化闪亮工程、加强正向引导、严格考核兑现”等十个方面细化工作措施（简称“丁十条”）。执行“每月一例会、每季一督查、每半年一讲评”的工作机制，推动

3、各项措施落地见效。3,全面创新引领。探索“六个一”模式（即归口一个村（社区）党总支、成立一个临时（流动）党支部、引入一个社会组织、打造和明确一支志愿服务队、选派一名管理员、开发一个小程序），创新“红色之家”管理运营，加强对快递外卖小哥、货车司机、网约车司机等队伍的政治吸纳，充分激活新兴领域中的“红色动能”。街道党员领导班子成员、中层干部和普通党员分别联系村（社区）党总支、下设支部、党小组，过双重组织生活，全面压实联系指导责任。全面升级组织生活，鼓励开展线上主题党日，对因时因事因病等不能参加的，推行错时补足、送学陪读等形式。制订关于强化“两新”党组织建设的十条措施，提质扩面两新党组织，抓实大工委

4、制、兼职委员制，实行构建起“党政同联、组织共建、活动共办、事务共商、资源共享”的党建发展新格局。责任领导：XX责任单位：基层党建办、各党支部责任人：XX、各支部书记（二）“三个维度”闯出人才培养新体系1把政治素质定成选人用人的“第一标准”。坚持好干部标准，把政治标准放在第一位。制定XX街道干部党员政治素质考核制度，成立干部党员政治素质研判考核工作领导小组，在街道党工委领导下形成“日常纪实、专项甄别、联动监测、综合研判、教育提醒”工作机制。坚持动态调研考察，制定街道干部政治素质正负面清单，聘请政治素质监督员，及时掌握干部“活情况”；坚持动态考核，客观识变，对出现的情况及时提醒督促、跟踪问效；建立

5、干部党员政治素质评价体系。责任领导：XX责任人：各办线（站、所）、各村（社区）主要负责同志2 .把街道党校建成学习教育的“第一平台”。大兴调查研究之风，每名党政领导认领一个调研课题，形成调研报告,推动解决实际问题。对街道党校硬件进行提档升级，制定并实施街道党校管理运行办法，进一步提升培训和管理水平。加强内部师资培育选聘，依托“党员讲微党课”、“雷锋家乡党员说“竞赛、年轻干部创课比赛等活动，加大精品党课和微党课开发力度，形成“师资清单”和“课程清单”。串联用活7个教学点资源，培养一批优秀讲师、讲解员，打造“课堂教学+线上网课+田间课堂+送学上门+推送党课资源包”立体教学模式，力争把街道党校打造成

6、省级示范标杆。责任领导：XX责任单位：基层党建办、各村（社区）教学点、湾田教学点责任人：XX、各村（社区）总支书记、XX3 .把青年干部炼成基层治理的“第一生力军”。开办XX集训班（第四期），构建思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练“四位一体”培训格局，依托“五训”（集训+特训+班训1+组训1+自训D,聚焦“三证”（先锋证、技能证、结业证），实现人人坚定跟党走、人人能作微宣讲、人人都是丁专家、人人都有傍身技。创设“六维能力图”，量化能力成长指标。以问题为导向，开展调查研究，结合结构化研讨等形式，提升解决问题的能力。有计划分批次选派年轻干部到基层党建、征迁安置、信访维稳等工作中跟班锻炼，提升实

7、践能力。聚焦“人人能开发党课，人人能讲党课”目标要求，全面提升青年干部撰稿写作、课件创作、上台讲授等技能。责任领导：XX责任单位：基层党建办、XX集训营临时党支部责任人：XX、XX(S)“三个工程”闯出经济发展新突破1实施企业服务暖心工程。全力推动美来美扩征等项目加快拆迁交地。成立临时党支部，服务“两路两桥一堤”等重点工程建设。严格实行党政领导联系项目制，落实“一个项目、一个领导、一套班子、一个专员、一跟到底”机制。扎实推进“千人联千企”活动，机关干部一对一联系企业，送政策、送服务、解难题。举办公益招聘会，全力推进居民就业、企业用人。责任领导：XX责任单位：城镇建设事务办、经济发展办、基层党建

8、办、公共服务办责任人：XX2 .实施招才引智聚心工程。实施“雁归”工程，打造“XX人才驿站”等人才交流平台，建立XX籍企业家、优秀农民工、高校毕业生等人才信息库，引导在外人才返乡创业就业,选评若干名“返乡创业明星”。实施“校园招引”工程，鼓励和支持辖区三所高校与辖区企业联合开展创新创业比赛，探索建立创业孵化基地、实习见习就业基地等，每年承接IOO名左右优秀大学生到辖区机关、企业等开展实习实践活动。实施“送技进村”工程，积极邀请技术专家，指导帮助农业企业、专业合作社、种养殖大户等解决生产技术难题；开展各类技能培训班，提升劳动力就业竞争力。责任领导：XXX责任单位：党政综合办、基层党建办、农业农村

9、综合服务中心、公共服务办、经济发展办责任人：XX3 .实施产业发展强心工程。做强商业综合体、商贸物流园等业态，提质市场管理水平，引进高品质商家，完善消费品门类，举办消费节等活动，全力提升商气人气财气。推动农文旅研学路线落地生效，推动乡村产业融合发展，带动村级集体经济增收。组织辖区企业提供定向帮扶岗位、开展爱心助学行动、举办消费助农项目等，全力实现企民同心。责任领导：XX责任单位：经济发展办、各村（社区）党总支责任人：XX、各村（社区）党总支书记（四）“三个样板”闯出基层治理新路径1打造“楼盘小区善治红”样板。推进成熟楼盘小区业委会全覆盖，推动“红色引领”，鼓励小区党组织成员进入业委会。激活“红

10、色物业”，促进“多方联动”治理模式。强化街巷治理，结合党员“闪亮工程”、村（居）民代表联系服务群众等工作，细化工作举措，打造街巷治理样板。进行小区“微改造”，为居民生活切实提供便利。责任领导：XX责任单位：城市管理办、基层党建办、城镇建设事务办、公共服务办、物管办、各城市社区责任人：XX2 .打造“公共服务志愿红”样板。强化与辖区中小学校、高校、企业单位、快递小哥、货车及网约车司机等开展志愿服务共建模式，孵化多样化资源服务项目，建立快递小哥、在校学生、机关干部等志愿者队伍。开展“关爱守护季”“文明风尚季”“乡村振兴季”“平安诚信季”等“四季同行雷锋家乡学雷锋”系列志愿服务活动。以榜样典型为引领

11、，带动成立特色志愿服务队伍或成立志愿服务工作室，实现“以一人带动一片”的效应。做实志愿服务时长规范化记录，引导广大群众“有困难找志愿者，有时间当志愿者”。责任领导：XX责任单位：党政办、各党支部责任人：XX、各党支部书记3 .打造“乡村文化共振红”样板。依托孝文化馆、玉林老支书工作室、红色翻身等基地，弘扬孝爱文化，打造德育教育基地，开展孝爱典型评选表彰活动，引导好家风、好民风、好社风。推动乡风文明示范片建设，开展各类创建，挖掘每户的特色亮点，实行“挂牌工程带动全民遵德守礼、睦邻友好。组织开展全街“街BA”篮球赛、广场舞赛、农民运动会等大众文体活动，丰富群众精神文化生活。责任领导：XX责任单位：

12、基层党建办、公共服务办、各村（社区）责任人：XX、各村（社区）书记四、实施步骤第一阶段：宣传发动（2023年3月）各承办办线、各村（社区）、各支部广泛宣传活动内容和意义，积极动员社会各界关心、支持和参与此次活动，大力提升群众知晓度，扩大活动影响面，为活动的顺利开展营造良好的社会氛围。第二阶段：活动开展（2023年4月一11月）根据活动开展要求，各承办单位组织开展“闯在XX奋进XX”系列主题活动。在活动进行中，同步进行视频拍摄,照片留存，及时总结宣传。第三阶段：总结表彰（2023年12月）拟在12月举办XX街道“闯在XX奋进XX”党建引领基层治理颁奖典礼，评选表彰十佳“闯”的先锋、十佳“闯”的项

13、目。五、有关要求1统一认识，加强领导。“闯在XX奋进XX”主题活动是在街道党工委统一领导下，领导小组统一筹备下，各办线、村（社区）、企事业单位积极参与下，强化服务意识、提升服务水平的重要举措。各承办办线、村（社区）要高度重视，充分认识此次活动的重要意义和作用，紧密围绕各项活动，制定执行方案，形成“闯在XX奋进XX”的生动局面。2 .精心组织，狠抓落实。“闯在XX奋进XX”主题活动项目多、涉及面广、完成时间跨度长，各承办办线、村（社区）要结合实际，按照街道党工委总体部署做好统筹规划和组织安排，把握重点，区分层次。3 .广泛宣传，形成经验。各承办办线、村（社区）要进一步扩大宣传力度，善于运用新媒体力量，做好活动的宣传工作，同时要充分调动积极性，将工作做细做实做落地，形成能够推广的经验，营造“闯在XX奋进XX”的浓厚氛围。