2023纪检监察干部队伍教育整顿心得体会范文10篇精选供参考_001.docx

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1、纪检监察干部队伍教育整顿心得体会纪检监察干部队伍教育整顿工作开展以来，法院纪检组坚持把严的要求和实的举措有机融合，突出“三个聚焦”，着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察队伍，有力有序推动教育整顿工作走深走实。一、聚焦理论武装，筑牢思想根基自活动开展以来，驻十师中级法院纪检组结合实际制定驻中级法院纪检组开展纪检监察干部队伍教育整顿实施方案和学习计划,每周开展集中学习，每天利用业余时间自学1小时。围绕党的二十大精神、习近平总书记视察新疆和兵团时的重要讲话精神及指示批示精神以及中国共产党章等内容常态化开展政治理论和业务知识学习。截止目前驻十师中级法院纪检组已参加集中学习9场次，撰写交流研讨材

2、料12篇。培养好的学习习惯，扩容纪检干部理论知识储备，提高干部学用结合能力。二、聚焦红色教育、锻炼过硬本领坚持开展正反两面典型案例剖析，集中观看破防一个纪委副书记的沦陷建国大业等正反两面具有教育意义影片7次，注重分析案例的成因、特点、危害。从案例中吸取教训，增强纪检监察干部廉洁勤政意识，时刻绷紧法纪弦。组织纪检干部先后前往188团党史学习教育基地观摩、邀请劳动模范、道德模范讲戍边故事，前往181团史馆、军垦街道秋水路社区、萨尔哈仁村党支部开展主题党日活动4次、讲党课3次，组织旁听职务犯罪庭审2次，组织纪检干部撰写心得体会15篇，切实做到严在经常、抓在日常。三、聚焦刀刃向内、突出问题导向开展自查

3、自纠，坚持学习对照、深入查摆、深刻剖析，重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等方面聚焦“6个是否”进行自查自纠。截止目前，驻十师中级法院纪检组撰写自我检视材料2份、开展廉政报告会1次。通过“红脸”“流汗”清除思想上的尘灰，进而涵养“心底无私天地宽”的思想境界。下一步，法院纪检组将结合实际确定重点问题，逐条逐项整改落实、挂牌销号，做到问题不解决不松劲、解决问题不彻底不放手。继续坚持教育引导党员干警以案为鉴、警钟长鸣，不断增强守纪，真正把忠诚干净担当践行到本职工作中，用铁的纪律打造作风过硬的纪检监察队伍。2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会开展纪检监察干部队伍教育

4、整顿是一次思想政治的“照镜子”、党性觉悟的“大体检”、纪律作风的“再出发:全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上Q我们要站在“两个维护”的政治高度找差距、补短板、强弱项、固根本，注重防源头、治苗头、打露头，以彻底自我革命精神开展教育整顿，打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。纪检监察干部遵守国家法律是分内之事。由于角色身份特殊，除要坚守一些特殊规定外，还需遵守纪律和规矩。党纪严于国法，标准更高，要求也更高，避免了党纪与国法重复，使党纪抓小抓早的作用得以充分体现，使纪检监察干部应当遵循的道德“高线”和不能触碰的纪律“底线”，德法相依，相辅而行，有助于探索建立“不敢腐、不能腐、

5、不想腐”的有效机制，为协调推进“四个全面战略布局提供坚强纪律保证。联系自身思想和工作实际，冷静的反思检查，有喜有忧。喜的是多年从事纪检监察工作，积累了一定的工作经验，对本职工作产生了深厚的感情。总想千方百计地把工作干好，特别是党的十八大以来，反腐倡廉的大好形势激发和振奋了全国人民，更激活了我干好本职工作的责任感和使命感。“两个责任”明确后，纪检工作者的监督职责被明确的定位在了各项工作的首位，监督就是担当，就是天职，不监督就是失职。大环境的变化，自己及时调整工作思路，也加大了对我局审计廉政监督工作的力度。今年以来，对我局审计的全部项目均实行了审计组长廉政承诺制，对我局审计的大部分项目均由监察室到

6、现场监督检查，并填写了审计廉政纪律执行情况调查问卷。从收到问卷情况看，大家对审计人员廉政审计情况反映良好。但用新常杰、新思维去考量，从严谨高效的搞好纪检监察工作的角度反思，对照“三严三实”要求，我觉得自己还存在着许多缺点和问题：一、学风不浓，自觉性不高对政治理论学习重视不够，理论基础不够扎实，对新形势下党的理论成果和政策规定悟的不深不透，对好多问题只是一知半解，看表象多，用所学的理论来分析研究不够，分析问题、解决问题的能力也不够强。在具体实践应用上也不够精准。对有些不良风气抵制不足,有时随大流，精神缺“钙”，“温水煮青蛙”，习以为常，久而久之，理想信念淡化。二、安于现状，进取心不够强面对从严治

7、党和建设发展的新常态，学习新事物，适应新变化的积极性不够，有墨守成规，怕创新的思想。有甘于平庸过日子，心安理得熬资历的情况。认为我市连续多年行风测评优秀，只要不出事,平安度日就可以了。不求有功，但求无过。岂不知用新常态下的功利观来对照，无功就是过，平安只是一种现象，一定要分析它背后的实质，时常做到防患于未然，警钟长鸣。三、瞻前顾后，担当精神不够贯彻落实从严治党和党风廉政建设监督责任不够，做思想政治工作、作风建设投入精力不足，办法不多Q对自身职责认识不够到位,总觉得监督是别人讨厌的事情，自己年龄大了，将来还要在审计局退休，得罪了人，与自己不好，因而怕得罪人，怕监督；看看周围的同事，也都和自己的想

8、法差不多，也就有了认同的感觉，就没有充分的认识到作为纪检组长不很好的履行监督职责就是一种失职行为，就对不起党和人民对自己的信任，也对不起自己的称谓和待遇，久而久之会酿成大祸的。2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会4月21日下午，区召开纪检监察干部队伍警示教育会，会上集中观看了国家监察第五集打造铁军，传达学习了违纪违法典型案例。现将个人心得体会如下：一、要进一步学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述进一步分析当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势，进一步深化以案为鉴、以案明纪、以案说法，教育引导全体干部强化纪律规矩意识，自觉遵规守纪。二、要坚持党的领导，切实增强全面

9、从严治党永远在路上的政治自觉。必须自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，强化政治责任，保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，增强斗争精神。要保持清醒坚定，准确把握当前党风廉政建设严峻形势。强化政治监督，坚持办案引领，深入纠治“四风”，践行执纪为民，深化政治巡察，带头自我革命，更加鲜明“打铁必须自身硬”的政治品格。三、要勇于敢于担当，持续推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效要坚决克服“松松劲”“歇歇脚”的厌战情绪，保持战略定力，把严的基调长期坚持下去，一以贯之抓下去，以系统施治、标本兼治的理念正风肃纪反腐，不断推动全面从严治党向纵深发展。始终坚持“对党绝对忠诚”

10、的政治标准、“敢于善于斗争”的使命标准、“严格依纪依法”的履职标准、“打铁必须自身硬”的严管标准，以彻底的自我革命精神锻造纪检监察铁军。要进一步提高政治站位，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，铸就政治忠诚、增强斗争本领，以实际行动践行忠诚干净担当、敢于善于斗争，真正做到让组织放心、让人民满意。关于纪检监察干部教育整顿工作实施方案及心得近年来，我国纪检监察工作成效显著，监察体制改革取得了许多阶段性成果。但是，在新时代下，纪检监察工作也面临着越来越多的挑战和压力。为了更好地加强纪检监察干部队伍建设，进一步突出政治监督的职能作用，特制定教育整顿工作方案。一、总体目标通过教育整顿，提高

11、纪检监察干部的政治觉悟和执行能力，构建一支高素质、专业化的纪检监察队伍。（-）提高干部的政治素养和思想道德水平，牢固树立“四个意识，坚定“四个自信二始终保持清醒头脑和过硬思想。（二）加强干部的法纪意识和廉政思想，提高纪律意识，强化纪律执行，严格遵守纪律规定，落实反腐倡廉责任。（三）提高干部的专业能力，加强干部对纪检监察业务的学习和掌握，增强干部的实践能力和工作能力。（四）推进全面从严治党，强化纪检监察工作的政治性、针对性和有效性，进一步加强廉政建设，坚决查处任何腐败行为。二、工作内容（一）突出学习教育1,注重教材选择。组织干部集中学习新修订的中国共产党纪律处分条例、中国共产党纪律检查机关监察执

12、纪工作规则等文件,结合现实工作问题，加强理论学习。2 .注重形式创新。以视频、讨论、模拟练习等方式开展教育，推进理论与实践相结合。3 .注重教育针对性。按照工作重心，分别对不同层级的干部进行针对性整顿教育。（二）着力规范干部作风1 .作风整顿。加强对干部的督导，规范其言行举止，着重解决不敢管、不想管的问题。2 .从严考核。通过考核查处，明确责任，防止干部阳奉阴违，私自操作、滥用职权等情况的发生。3 .以身作则。强化领导干部的职责意识，要求在工作中严格遵守制度、规范自身行为，发挥好表率作用。（三）落实问题整改1 .问题清单。对以往的检查、评估工作中发现的问题进行整理,并制定相应的整改措施。2 .

13、责任分解。对问题整改过程中所涉及的具体责任进行明确，并通过考核考评的方式，加大整改工作的推进力度。3 .督导跟踪。制定相应的督导方案，负责跟踪督促整改工作，定期开展回头看，不断提高整改工作的效果。三、实施步骤（一）加强组织领导，明确工作责任一是成立教育整顿工作领导小组，由各部门负责人组成，强化教育整顿的领导和统筹工作，加强对整顿工作的集中规划和指挥，明确各成员工作职责和任务，确保教育整顿工作有效有序开展。二是制定实施细则和具体措施，明确教育整顿的任务和目标，制定详细的工作计划，通过清单制进行有效管理。三是建立监督和检查机制，制定教育整顿工作的考核评估办法,加强对工作的督导和评估，及时发现和纠正

14、工作存在的问题和不足,推动整顿教育达到预期效果。四是组织对纪检监察干部进行广泛的宣传动员，增强全体干部的意识和责任感，树立良好开端，营造良好的工作氛围。（二）落实学习教育，提高综合素养。一是建立完善的学习教育机制0通过组织学习，选派纪检干部到高校、机构进修深造，通过岗位轮训、岗位实践等方式，提高干部的理论素养和实践能力。二是采取多样化的学习方式。除传统的讲座、学习班等方式外，采用微信公众号、视频等学习方式，进一步提高思想水平。三是加强交流，通过经验交流，加强纪检监察干部之间的相互学习，推进干部队伍教育整顿工作深入开展。具体方式包括开展座谈、研讨、交流等形式，深挖问题,提供对策，为深入推进教育整

15、顿工作提供借鉴和支持。四是通过问卷调查、考试测试等方式对学习成果进行跟踪和评估,及时确定干部的学习效果和问题，制定相应的改进措施，确保学习教育取得实效。五是建立教育整顿线上学习平台，纪检监察干部在线上完成有关理论学习、案例研究、知识测试等任务。（三）理论联系实际，提高队伍作战能力。一是指定纪检监察干部在办案中担任重要角色，要求其参与案件的监督、协助调查，提高案件办理的水平和效率。二是教育整顿期间，纪检监察干部要下沉一线，全面了解基层单位纪律情况，开展“回头看”工作，深入推进基层纪律强化，排查解决纪律漏洞。三是加强现场督查和巡察，开展集中培训和专项演练，推动干部践行一岗双责，增强实际工作中的问题

16、解决能力，提升纪检监察工作实效。（四）总结教育经验，评估工作成效一是对此次教育整顿的实施情况进行评估总结，梳理工作中存在的问题，提出改进措施，明确下一步的整改目标和工作任务，明确责任人和整改时间，确保整顿整改工作落实到到位。二是全面排查纪检监察干部队伍情况，做好干部人事档案管理工作，着重对尚存在违纪问题的干部进行管理，对不适宜担任纪检监察工作的干部进行调整。三是开展本次教育整顿工作的成果交流，加强干部之间的沟通交流，推广行之有效的工作经验，打造一支忠诚担当干净的纪检监察队伍。纪检监察干部队伍代表着新时代纪律建设的重要力量，通过纪检监察干部整顿教育工作，提高纪律意识和廉洁意识，增强“四个意识”,进一步推进落实全面从严治党的要求。同时，整顿教育也是对纪检监察干部的一次