（学校）垃圾分类内部考核制度参考.docx

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1、kIx vlx vlx vlx vlxTx Tx Tx xTx生活垃圾分类考核制度为深入推进我校生活垃圾分类工作，全面提升我校生活垃圾分类管理水平，增强全体师生员工的环保意识，根据大连市生活垃圾分类管理条例及2022年大连市垃圾分类工作现场检查考核评分标准精神，制定我校垃圾分类内部考核制度。一、考核对象全体教职工，包括保洁、保安、餐厅工作人员二、考核组成员学校垃圾分类工作考核小组，包括垃圾分类工作领导小组成员、值周老师、值周生、大队委。三、考核周期每年3月、6月、9月、12月各组织一次考核。1、学校集中投放点和各班级及教师办公室工位处垃圾分类投放准确率；2、所有教师、保洁、保安、食堂工作人员的

2、垃圾分类知识知晓率和参与率；3、学校组织的职工垃圾分类主题培训的参与率；4、保洁人员对不同类别的垃圾桶分类收集和分类交运的操作流程跟踪;5、餐厅后厨工作人员的生活垃圾分类投放情况；6、各班级师生对生活垃圾分类投放情况。五 考核结果考核时发现的问题，第一时间当面告知被考核人，立整立改。检查人员当场进行详细记录，必要时拍照取证，每次检查后，考核人员需在记录上签字。每次检查结束，考核小组在校务会议和学校工作群向全体教师反馈考核结果。六、工作要求1、加强领导，完善队伍。开展垃圾分类工作不仅是我校当前的一项重要工作，也是我校当前的一项中心工作，各考核对象要高度重视垃圾分类工作,切实加强管理，要成立工作队伍。2、加大宣传，浓厚氛围。各办公区要结合实际情况,广泛开展形式多样的垃圾分类宣传活动，加强宣传。3、强化管理，严格考核。各班级要加强对本班垃圾分类工作的管理。本考核制度自2022年3月1日起执行。2022年2月28日