2023年浙江台州湾新区招考聘用中小学教师强化练习题二.docx
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1、2023年浙江台州湾新区招考聘用中小学教师强化练习题(二)1、单选题四川青城山、江西龙虎山、安徽齐云山与湖北武当山合成道教四大名山。四大名山中属于中国丹霞地貌且被列入世界遗产名录的是武齐龙城当云虎A:B:C:D:参考答案:D本题解释:答案:D【解析】龙虎山位于江西省鹰潭市东南20公里处贵溪市境内,是道教正一派的祖庭.东汉中叶,正一道创始人张道陵曾在此炼丹,传说“丹成而龙虎现,山因得名”。据道教典籍记载,张陵第四代孙张盛在三国或西晋时已赴龙虎山定居,此后张天师后裔世居龙虎山,至今承袭六十三代,历经一千九百多年。北京时间2010年8月2日,龙虎山与龟峰被一并列入世界白然遗产名录。D项正确。第1题所
2、属考点-题库原题2、单选题下列关于核技术的表述.不正确的是:A:1938年.德国科学家哈恩首次发现了原子核的裂巍1B:核能发电利用的是核能的核聚变形式C:核动力反应堆是核电站的关键设备D:中国已经成为世界上在建核电机组最多的国家参考答案:B本题解释:参考答案:B【解析】核能发电利用的是核裂变能。D项注意审题,应与美国是世界上拥有核电站最多的国家这一知识点相区别。第2题所属考点-题库原题3、单选题生产关系包括三个方面的具体内容,其中起决定作用的是A:产品如何分配B:生产资料归谁所有C:生产方式怎样D:人们在社会生产中的地位和关系如何参考答案:B本题解新:参考答案:B【解析】生产关系包括三个方面的
3、具体内容,生产资料的所有制形式是生产关系最基本的方面,是全部生产关系的基础,决定着生产关系的其他内容。故选B0第3题所属考点-题库原题4、单选题如果罗某对行政处分决定不服,可以寻求的救济途径是:A:向人民法院提起行政诉讼B:向市公安局申诉C:向市人民政府申请行政复议D:向市人民政府提出申诉参考答案;B本题解释:参考答案:B答案解释:公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到免核决定之日起十五日内,按照规定向同级人事部门或上级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之口起三十F1内宜.接提出申诉。第4题所属考点
4、-题库原题5、多选题菲德勒权变理论认为,影响领导风格有效性的环境因素主要包括0A:领导者与下属之间的关系B:任务结构C:职位权力D:下属成熟度参考答案:ABC本题解释:【答案】ABC(I解析:菲德勒权变理论认为,影响领导风格有效性的环境因素主要有下列三个方面:(1)领导者和下属之间的关系。指领导者是否能得到下属的拥护、尊重和信任,是否能吸引并使下属愿意追随他,反映领导者的影响力和吸引力:(2)任务结构。这是指下属工作任务程序化和结构化的程度。(3)职位极力。这种权力是指与领导者职位相关的权力,即领导从上级和整个组织中所得到支持的程度。故本题答案选ABC。第5题所属考点-题库原题6、判断题毛泽东
5、强调在中国共产党的自身建设中放在首位的是党的制度建设。参考答案:错误本题解释:【答案】N。解析:毛泽东强调在中国共产党的自身建设中放在首位的是党的思想建设。故本题判断错误。第6题所属考点-题库原题7、单选题页岩气是指赋存于页岩中的非常规天然气,往往分布在沉积盆地的燃源岩地层中,随着常规油气资源的日益紧缺,页岩气资源日益受到各国的重视,但是由于目前的页岩气开采技术会导致,因此如何时最大限度减少环境影响,是友好开采页岩气面临的主要难题。A:水资源大量消耗B;空气污染严重,雾迤天气增加C:有可能污染地下水D:植被受到严重:破坏、生物多校性减少参考答案:C本题解释:答案:C解析:页岩气属于非常规的天然
6、气,其主要成分和天然气、煤层气都样。只是因为气体赋存在低渗透性的页岩里面,开采难度大,所以才称之为页岩气。/页岩气开发,钻井深度一般小于3500米,钻井深度较深,地层压力大,页岩的渗透性小,抽采难度大。所以现行工艺进行大规模的压裂。一般情况下,需要大量的水和砂进行体积改造,迫使页岩产生缝网型的健隙,引导气体出来。由于压裂用的物品对环境和地下水系造成一定程度的污染,还有压裂作业需要凭证较大的井场,钻井、压裂废物较多,需要严格按规定进行处理,若处理不当会对环境造成很大的伤害。尤其是地下水,一旦污染,很难进行恢复的。故答案为C.第7题所属考点-题库原题8、判断题如果材料多,信息丰富,简报字数可超过2
7、000字。参考答案:错误本题解释:【答案】B。解析:简报是传递某方面信息的简短的内部小报,它具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点,字数一般在两千字以内。故本题判断错误。第8题所属考点-题库原题参考答案:A本题解释:【答案】A。解析:为照顾行文的简洁,经常使用无主句这种特殊句型。第9题所属考点-公文写作与处理10、单选题科特尔和赫斯科特将组织文化划分为灵活适应型、强力型及.A:策略合理型B:活力型C:官僚型D:赌博型参考答案:A本题解释:【答案】A。解析:美国的科特尔和赫斯科特以组织文化和组织经营业绩的关系为标准,将组织文化划分为3种类型,分别为:灵活适应型、强力型和策略合理型文化。故本题答
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