2023年在某乡上半年党委政府工作总结.docx
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1、2023年在某乡上半年党委政府工作总结2023年上半年以来,在县委、县政府的坚强领导下,我乡深入学习宣传贯彻落实党的XX大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全力以赴攻坚克难,落实落细党的建设、党风廉政建设、乡村振兴、安全生产、人居环境、信访维稳、民生保障等各项工作,着力保障和改善民生,全力维护社会和谐稳定。现将2023年上半年工作总结和2023年下半年工作计划报告如下:一、上半年工作总结(一)党的建设1党建基础工作一是务实开展了党政领导班子民主生活会。XX乡严格按照县委组织部的要求,召开了党政班子民主生活会,会议上各班子成员都实事求是的对自己进行了深入剖析,开展了批评和自我批评,
2、达到了自我净化、自我完善、自我革新、自我提升的目的,增强了班子的凝聚力和战斗力。二是严格落实了机关支部“三会一课”制度。严格按照“三会一课”制度要求和县委组织部要求,按时召开了机关支部党员大会和组织生活会,党员大会上机关支部书记进行了述职并为全体机关党员上了一堂生动的党课,同时按照要求每月定期召开支委会、开展主题党日活动、足额收缴党费。三是足额完成了2023年党费清缴和2023年党费预算工作。2023年全乡各支部共交纳党费58847元,其中机关、企事业单位中的党员交纳党费33297元,离退休干部、职工中的党员交纳党费4226元,农民党员交纳党费20624元,实行年薪制、个体经营者等党员交纳党费
3、700元。2023年全乡预计应交纳党费42008元,其中机关、企事业单位中党员应交纳党费23028元,离退休干部、职工中的党员应交纳党费2610元,农民党员应交纳党费3960元,两新党组织中的党员应交纳党费696元,在职村干部中党员应交纳党费11714元。四是统筹各支部完成了支部书记党建述职工作。全乡16个村支部书记向乡党委和支部党员进行了述职,报告了2023年度支部的工作开展情况和存在的不足,并对2023年度的党建工作计划做出了初步规划。五是开展了困难党员走访慰问。春节期间各村支部对部分困难党员进行了走访慰问,为全乡48名困难党员发放了慰问金14400元。六是完成了2023年上半年“6080
4、”党员和2023年“光荣在党五十年”纪念章发放摸底工作。今年以来,按照县委组织部的工作要求,在全乡各支部内继续对“6080”党员和党龄50年以上且未领取在党五十年纪念章的党员进行了摸底,2023年上半年“6080”党员35人,2023年7月1日前党龄满50年且未领取“光荣在党五十年”纪念章30人,计划今年“七一”期间对新增的30名到龄党员颁发纪念章。七是着力开展基层党组织整建提质。今年以来,XX乡党委对各支部运行情况进行摸排,查摆出幸福村村两委班子凝聚力不强,带领群众致富能力偏弱的问题,已将幸福村列为软弱涣散党组织,认真落实“四个一”整顿措施及时进行整顿。八是深入推动村民代表联系服务群众工作。
5、根据组织部要求,XX乡形成了村两委联系小组长,小组长联系村民代表,村民代表联系服务群众的工作格局,通过摸排走访、倾听民意,第一季度共搜集群众急难愁盼问题21个,目前乡村两级已解决10个,并对不能解决的问题及时进行了上报。第二季度问题正在搜集、汇总中。九是积极创建“五美村部”。今年计划将我乡XX村、XXX村、XXX村3个村作为创建点开展“五美村部”创建工作。十是完成了村级后备干部人才库的建立。全乡村级后备干部共56人,均为高中及以上学历,其中大专及以上学历32人,最大年龄35岁,最小年龄20岁,平均年龄28.5岁,中共党员10人。2 .发展党员工作一是切实整改连续两年未发展党员村支部。XXX村、
6、XXX村、XXX村、XXX村、XXX村5个村为连续两年未发展党员村,目前各村均已制定发展党员计划,XXX村、XXX村、XXX村上半年各发展党员1人,XXX村上半年发展党员2人,XXX村拟下半年发展党员1人。二是严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总体要求,抓实抓好党员发展工作。XX乡2023年全年发展党员任务10人,上半年预展审7人,7名发展对象均为“8090后”年轻同志,其中女同志1人,大专及以上学历3人。3 .人事工作一是完成了新标准下社保和公积金的调整。今年以来,根据县委县政府要求,使用新标准对全乡72名干部职工的社保和公积金进行了调整和申报。二是对标对表做实了离任村干部生
7、活补贴工作。XX乡党建办严格对标对表,遵照个人申请、村级审核、乡级把关的程序开展存老干生活补贴工作。2023年第一季度,全乡村老干新增8人,另有5人去世将于下一季度停发村老干补贴,第一季度共计需发放补贴203人。2023年第二季度,全乡村老干新增8人,另有3人去世将于下一季度停发村老干补贴,第二季度共计需发放补贴206人。三是妥善完成了人事调动、任免工作。2023年上半年XX乡干部职工调出2人,调入2人,提拔重用3人,其中1人从二级主任科员晋升为一级主任科员,1人从三级主任科员晋升为二级主任科员,1人从管理九级晋升为八级职员。(二)党风廉政建设督促学教,狠抓防范到位。一是坚持月学制。每月组织一
8、次学习会,重点学习关于党风廉政建设新要求、县纪委全会精神以及县委关于贯彻落实“两个责任”实施意见和落实两个责任追究办法等文件精神。二是开展警示教育。利用月度例会集中学习、专题会议宣读上级纪检监察机关查办的案件通报,每逢节假日前召开专门会议进行廉政提醒,做到警钟长鸣,防微杜渐。三是开展专项活动。扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿,通过完善“第一议题”制度、“五学联动”机制等务实举措,结合观看庭审实况、警示教育片以及讲廉政党课、开展廉政谈心谈话等方式,用纪检监察干部违纪违法案例、身边人身边事教育警示干部,引导教育干部强化纪律规矩意识,把遵规守纪刻印在心。同时,把落实十二届省委第三轮巡视共性问题未巡先
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