2023年4月23日江西省考面试题省市岗.docx

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1、2023年4月23日江西省考面试题（省市岗）一、给定材料本部分没有材料，请直接查看题目！二、回答题目第1题：江西一方面毗邻长三角、珠三角等经济发达地区，有人认为这样有利于江西承接这些发达地区的产业转移，促进经济发展。也有人认为这种环境会增加江西在人才、资源方面的竞争压力，你怎么看？第2题：作为单位新人，平时工作中认真负责，加上还没有成家，领导总是安排你加班，导致你工作压力很大，面对这种情况，你会怎么和领导沟通？第3题：兄弟单位要来你单位考察学习，领导安排你负责此次考察和接待任务，你怎么开展？第4题：为巩固拓展脱贫攻坚成果，你单位对口帮扶困难群众，虽然你单位做了很多工作，但群众反映还是有很多困难

2、和问题，领导派你来处理，你怎么做？第1题解析与参考答案：审题重点本题属于社会现象类题目，要求讨论的话题是江西的地理位置对发展的影响，就这一话题题中给出了两种截然不同的观点，考生需要先找到自己支持的观点，然后再展开全方位分析，为江西发展出谋划策。接下来我们结合这道题目进行详细的分析。审题点1:“江西一方面毗邻长三角、珠三角等经济发达地区，有人认为这样有利于江西承接这些发达地区的产业转移”这句话给出要讨论的话题和观点一，题中指出江西的地理位置紧邻长三角、珠三角，诚如题中所说，这种地理条件确实是天然的优势，一方面这种地理优势能够方便江西承接发达地区的产业转移，比如赣州、吉安与深圳地缘相近，随着高铁的

3、开通，交通日益便利，深圳的许多电子产业搬迁至赣州和吉安，使得赣州、吉安的经济快速发展，推进赣深港产城合作区加快融入粤港澳城市群。另一方面，由于地理位置相近，生活习惯、风土人情、气候条件等也较为相近，发达地区的先进经验更容易成功移植，便于交流学习、快速进步。审题点2：”也有人认为这种环境会增加江西在人才、资源方面的竞争压力”这句话给出地理位置对发展影响的第二种观点，即先进地区容易出现“虹吸效应”，各类人才、资源容易向先进地区集聚，反而不利于江西的发展。这种说法也不无道理，任何事情都有两面性，地理位置毗邻先进地区，在享受红利的同时的确也存在着发展压力，例如由于深圳、广州、南京等“一线城市”具备更好

4、的人才政策、更多的发展资源，周边城市的人才被吸引纷纷涌入，对周边城市的发展造成了一定的不良影响。审题点3：“你怎么看”典型的综合分析问法，结合审题点1、2中的内容，我们知道地理位置是一把双刃剑，既有天然的优势也有竞争的压力，因此地理位置对发展的影响必须全面客观地看待，考生可在一开始就明确表态。然后结合审题点1分析地理位置对发展的积极意义，结合审题点2分析毗邻先进地区对发展造成的不良影响。既然有利有弊，那么江西在发展时一方面要继续利用现有的区域优势大力发展，与先进地区建立长期合作交流的关系，学习先进经验，做好谋划布局；另一方面也要建设好江西，大力发展当地经济，制定更好的人才吸引政策，完善各类公共

5、设施，进一步优化营商环境，吸引人才来江西投资发展。故本题的答题思路为：首先，提出自己的观点，说明地理位置对发展的影响有利有弊；其次，分析地理位置对发展的积极影响；再次，分析毗邻先进地区造成的发展压力；最后，提出对策建议，帮助江西找准自己的发展道路，提升竞争力。思维导图两种观点都有道理“双刃剑”需全面看待助力产业发展1一便于学习交流地位位置对发展的影响离得近容易承接资源举例赣深港产城看而地缘相近情况类似成功经验容易复刻“虹吸效应”人才流失不良影响N长久发展造成不小影响发挥地理优势-q对策建议加强城市建设坚持交流学习经验主动出击争取合作出台用人激励政猿加强公共设施建薪持续优化营商环境参考答案我认为

6、题中的两种观点都有一定的道理，地理位置对于一个地方的发展是一把“双刃剑”，既有一定的积极影响，也会带来一定的竞争压力，需全面客观地看待。毗邻先进地区的确会有许多利好之处。一方面，助力产业快速发展。正所谓“背朝大树好乘凉”，由于毗邻长三角、珠三角，这些先进地区的资源容易被江西承接。例如赣州、吉安与深圳地缘相近，随着交通日益便利，深圳的许多电子产业搬迁至赣州和吉安，带动赣州、吉安经济快速发展，推进赣深港产城合作区加快融入粤港澳城市群。另一方面，便于学习交流进步。正所谓“近水楼台先得月”，由于和先进地区地缘相近，风土人情、地理气候、产业结构等都较为类似，而且作为“邻居”日常沟通交流的机会也会更多，先

7、进地区的成功经验容易在当地复刻、落地生根，从而达到“站在巨人肩膀上”的效果，带动江西快速发展。然而，任何事情都有两面性，毗邻先进地区也给发展造成一定的影响。由于先进地区具备更好的公共资源、人才政策，容易形成“虹吸效应”，导致周边城市人才流失严重，长久来看会给当地发展造成不小的影响。因此，江西应当努力找准自己的发展方向，搭上先进地区的“发展便车工一方面，要持续发挥地理优势。一是坚持沟通交流。各市州、县区要定期组织工作组前往先进地区学习宝贵经验，邀请先进地区来江西开培训会、座谈会，在交流中传经送宝。二是承接各类产业。对于先进地区过剩的产业，各地有关部门应主动出击、有效衔接，探讨合作路径，争取产业在

8、当地落户，拉动当地消费，带动当地经济增长。另一方面，要继续加强城市建设。一是出台用人激励政策。财政部门拨付专项资金，为文化人才提供高额薪资、住房补贴、高温补贴等、优惠税收等待遇福利，制定细化的人才发展规划，为人才提供轮岗、双选、破格提拔等渠道，畅通人才晋升通道。二是加强公共设施建设。畅通城乡交通网络、改善基层医疗卫生设施，整合各类文体场地，提升群众幸福指数。三是持续优化营商环境。进一步破除地方保护主义，进一步完善市场准入、公平竞争、社会信用等市场经济基础制度，充分调动企业投资积极性，激发市场活力。第2题解析与参考答案：审题重点本题是一道人际关系题目。要根据题干信息审清事发背景、考生身份及题干矛

9、盾。本题身份明确，作为单位新人跟领导沟通说明当前工作现状；在矛盾方面，属于单一矛盾，主要是领导安排加班导致压力大，在跟领导沟通时，可以参考情景模拟题，按照“情、理、方”的逻辑进行沟通。下面结合题目具体分析：审题点1：“作为单位新人，平时工作中认真负责，加上还没有成家”此处为题干背景阐述，作为新人工作中确实应该做到兢兢业业、认真负责，这有助于尽快熟悉工作、融入集体，加上自己没有成家，时间相对宽裕一些，多承担一些任务也是应该的，当然凡事有个度，如果过度加班也会影响到陪伴家人。审题点2：“领导总是安排你加班，导致你工作压力很大，面对这种情况，你会怎么和领导沟通”此处引出题干矛盾，领导安排加班有助于提

10、升自己，但是“总是安排”势必会带来很大压力，应该实事求是地跟领导说清楚，在跟领导沟通时可以参考情景模拟题的作答逻辑，按照“情、理、方”展开：首先动之以情，作为新人适当加班可以让自己得到锻炼，有助于成长进步，而且领导放心让新人承担任务,也是对自己的信任,因此要对领导表示感谢;其次晓之以理，因为总加班工作压力很大，应该通过沟通让领导了解自己的现状，一方面加班压力大会影响身心健康，经常加班身体吃不消，压力大也会让心理上产生压抑、紧张情绪等，另一方面经常加班势必会缩减陪伴家人的时间，虽然未成家，但可能有恋爱对象，也有父母，可能会引起他们的不满；最后告之以方，沟通的目的是解决问题，可以向领导提出自己的建

11、议，一方面遇到特殊情况需要加班的话，自己会毫无怨言的加班，另一方面希望领导考虑到自己目前的实际情况可以减少加班频次等。在跟领导沟通解决当前矛盾后，也要注意不断提升自我，解决长远矛盾，比如面对必要加班时一定要全身心投入，不要闹情绪，要注意协调工作和家庭关系，工作之余多抽时间陪伴家人等。因此本题的答题思路是：首先，对领导表示感谢；其次，跟领导说明实际情况；再次，提出解决建议；最后，不断提升自我。思维导图参考答案工作中建立良好的沟通关系，有利于彼此的了解，也有利于推动工作开展，面对这种情况，我会这样跟领导沟通：第一，对领导表示感谢。我会找一个合适的时机，跟领导敞开心扉谈一谈，作为一个新人，领导经常把

12、重要工作交给我，不仅让我尽快熟悉了各项工作，也让我很好地融入了单位，这是对我的锻炼，也是对我的信任，促进了自己的成长和进步，我会对领导表示感谢。第二，跟领导说明情况。我会跟领导实事求是地说明情况，告知领导最近自己经常加班，已经很久没有回家休息了，不仅身体有些吃不消，而且因为工作任务多，工作压力很大，导致精神上过度焦虑，心理压力非常大，让自己身心俱疲，影响了日常办公效率。同时，跟领导说清自己虽然目前还未成家，但是已经到了谈婚论嫁的阶段，因为经常不问家，被女朋友嫌弃陪伴时间太少，希望领导可以体谅一下。第三，提出解决建议。我会以诚恳的态度跟领导商议解决办法，一方面如果有紧急情况或者确实需要自己加班的

13、话，我一定会毫无怨言地加班，在加班中遇到不懂之处，我会在不打扰同事休息的情况下虚心请教,掌握一些先进的工作方法提高效率,争取早点下班,另一方面，我会真诚向领导表达意愿，希望领导考虑到我的实际情况，可以适当减少让我加班的频次，并向领导表达感谢。第四，不断提升自我。在以后工作中，我会继续跟领导保持良好沟通，将心中困扰或遇到的问题，实事求是告知领导，遇到需要加班时也会全身心投入工作中。工作之余，我会多抽出时间去陪伴父母和女朋友,也会跟他们真诚沟通说明情况,希望他们也多多支持自己的工作。第3题解析与参考答案：审题重点本题属于接待类组织管理题，题干中给出了接待对象和接待事项，考生需要根据已获得的信息，紧

14、扣单位实际工作内容，按照接待工作的时间流程依次开展具体的接待工作。下面结合题干具体分析。审题点1：“兄弟单位要来你单位考察学习”这句话给出了接待工作的主要信息。既然来的是“兄弟单位”，说明此次考察的内容一定与工作业务相关,在安排内容时需紧扣工作交流的有关内容,通过参观单位内部、户外实地考察、座谈交流等方式展示我单位工作成效。审题点2：“领导安排你负责此次考察和接待任务，你怎么开展”这句话给出了作答身份和要求。接待工作全权由“我”负责，则考生需要对工作内容和流程做出具体的安排。为了全面做好接待工作，首先需要做好前期对接，掌握考察的主要方向、考察人数等，还需要提前做好食宿、交通方面的安排，确保考察

15、工作顺畅。接下来在具体的接待中需明确接待流程。具体工作安排考生可结合审题点1中的内容，按照时间轴的顺序安排接待流程，例如，第一天主要对单位内部进行考察，第二天开展户外的实地考察，最后一天召开座谈会，讨论考察的心得感悟。在考察结束之后，需要安全送走考察团，并总结此次考察过程当中获得的经验教训，为今后工作积累经验。因此，本题的答题思路是：首先，对接兄弟单位，获得接待所需的重要信息，做好接待的签字准备；其次，具体开展接待工作，安排合理的考察学习流程，让兄弟单位收获满满；最后，结束接待，做好工作总结。思维导图一对接准备接待兄弟单位考察学习对接掌握考察信息交通食宿后勤保商制订详细接待方案领导发言欢迎到来

16、讲解经验亮点特g乘车前往户外考蔡沟通群众工作人威全程跟随讲解要面考察团提宝贵建双共同探讨解决方法一善后工作欢送离开邀约交流整理资料总结经验参考答案如果此次考察接待工作由我负责，我会这样开展。第一，沟通对接，充分准备。其一，电话联系兄弟单位组织此次考察工作的负责人，了解此次考察的目的、人数、时间安排、大致行程，询问是否需要安排车辆接送，食宿上有无特殊要求等，做好详细记录。其二，根据兄弟单位提供的考察文件和人员名单做好交通、食宿等后勤保障工作。其三，根据考察内容制订详细的接待方案，上报领导审查，之后及时下发接待方案并通知相关科室做好接待准备，全力迎接考察。第二，认真接待，交流经验。本次考察共分为三个阶