食堂就餐通告_行政公文.docx
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1、食堂就餐通告为了营造一个良好的就餐环境,提高就餐质量,食堂会发出用餐通告,下面橙子给大家带来食堂就餐通告,供大家参考!食堂就餐通告范文篇一为了更好的为大家做好后勤保障,营造一个良好的就餐环境,提高就餐质量,特提出以下要求:一、报餐1.提前一餐挂牌报下一餐,请假、休假、停餐需把饭牌挂到“停餐栏”。2.已报餐者不吃饭,造成浪费,需付成本费10元/餐;如挂牌报餐,已打菜未取回饭牌的,警告2次未有改善者,当报餐不吃饭处理,视同未就餐,给予10元/餐浪费处理。3.临时改餐的,必须在就餐前2小时告知人力资源部。4.临时加报的客餐,必须在就餐前2小时告知人力资源部;5天以上的客餐需自带餐具。5.凡未报餐者,
2、一律不提供饭菜。二、就餐1.公司食堂每天提供早、中、晚、宵夜(晚班人员)4餐,早餐时间:07: 20-07: 50;中餐时间:12: 00-12: 40(当班保安、制管H:管);晚餐时间:18: 00-18: 40(夜班17:管);夜宵时间:(晚班人员)23: 30-00: 10,所以人员必须遵守用餐时间,不得提前或者推后用餐。2.用餐人员进入食堂后,必须自觉排队打饭,严禁有插队、替他人打饭行为。3.员工不得将早、中、晚餐、夜宵带入办公室、宿舍等地方食用。4.员工在用餐过程中,不得将饭菜扔到桌子、椅子、地上;用完餐后,自觉将桌上的残留物清理干净。5.员工用餐后的餐具自行清洗,放到食堂指定地点。
3、6.食堂内不准许抽烟喝酒、不准随地吐痰、不准大声起哄、吵闹,做到文明用餐。7.在食堂用餐人员一律服从食堂管理和监督,爱护桌椅、餐具等食堂品,凡私自损坏食堂公物的,一律照价赔偿。8.凡食堂无关人员,严禁进入食堂操作间;严禁对食堂操作人员有危险、辱骂等不妥行为。以上规定自20xx年12月22日正式执行,请各位员工自觉遵守。如有违反以上规定者食堂人员给予当事人口头警告,不听劝告者上报人力资源部,视情节轻重,扣行政分2-10分(1分=当月工资+ 100)。人力资源部年十二月十六日食堂就餐通告范文篇二各位员工:为改善员工工作生活条件,满足员工就餐需求,公司于5月开办了职工食堂(属于外包送菜形式)。从目前
4、运行看,部分员工经常性出现未报备的情况下不就餐现象,严重干扰食堂正常的菜肴烧制,造成不必要的浪费。为此,食堂外包方对公司提出了交涉,如长期以往下去,将退出外包。现公司决定重新对原申报就餐人员进行实名确认并登记(另附),若确实达不到外包方核定的相应人数,公司无法补贴外包方亏损,只好关闭食堂。请广大员工从大局着想,方便个人中午就餐,认真确认并填报就餐人姓名。凡填报过的人员,若今后出现不就餐(出差、休假等特殊情况除外)的,每餐5元个人自行补助给食堂(弥补食堂的损失),同时不享受公司5元/餐的就餐补贴。凡未登记的人员,不能保证就餐需求,若临时提出就餐需求的,必须在12: 00时后视饭餐剩余情况再安排就
5、餐。每天对未就餐的人员进行0A通报。请各部门(以二级部门为单位)在明天(7月15日)上午下班前将就餐确认登记表由就餐人员本人签名后,反馈到综合部李烽处,综合部将根据人员的变动,每季度统计1次就餐人数。特此通知。公司综合部20xx年7月xx日食堂就餐通告范文篇三为了更好的为大家做好后勤保障,营造一个良好的就餐环境,提高就餐质量,特提出以下要求:一、报餐1 .提前一餐挂牌报下一餐,请假、休假、停餐需把饭牌挂到“停餐栏”。2 .已报餐者不吃饭,造成浪费,需付成本费10元/餐;如挂牌报餐,已打菜未取回饭牌的,警告2次未有改善者,当报餐不吃饭处理,视同未就餐,给予10元/餐浪费处理。3 .临时改餐的,必
6、须在就餐前2小时告知人力资源部。4 .临时加报的客餐,必须在就餐前2小时告知人力资源部;5天以上的客餐需自带餐具。5 .凡未报餐者,一律不提供饭菜。二、就餐1 .公司食堂每天提供早、中、晚、宵夜(晚班人员)4餐,早餐时间:07: 20-07: 50;中餐时间:12: 00-12: 40(当班保安、制管11: 30);晚餐时间:18: 00-18: 40(夜班 17: 30);夜宵时间:(晚班人员)23: 30-00: 10,所以人员必须遵守用餐时间,不得提前或者推后用餐。2 .用餐人员进入食堂后,必须自觉排队打饭,严禁有插队、替他人打饭行为。3 .员工不得将早、中、晚餐、夜宵带入办公室、宿舍等
7、地方食用。4 .员工在用餐过程中,不得将饭菜扔到桌子、椅子、地上;用完餐后,自觉将桌上的残留物清理干净。5 .员工用餐后的餐具自行清洗,放到食堂指定地点。6 .食堂内不准许抽烟喝酒、不准随地吐痰、不准大声起哄、吵闹,做到文明用餐。7 .在食堂用餐人员一律服从食堂管理和监督,爱护桌椅、餐具等食堂品,凡私自损坏食堂公物的,一律照价赔偿。8 .凡食堂无关人员,严禁进入食堂操作间;严禁对食堂操作人员有危险、辱骂等不妥行为。以上规定自20xx年12月22日正式执行,请各位员工自觉遵守。如有违反以上规定者食堂人员给予当事人口头警告,不听劝告者上报人力资源部,视情节轻重,扣行政分2-10分(1分二当月工资+
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