迪庆州创新团队培育申请书.docx

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1、迪庆州创新团队培育申请书团队名称：依托单位（盖章）：合作单位（盖章）：推荐单位（盖章）：团队带头人：联系人及电话：申请日期：迪庆州科学技术局填写说明一、本申请书适用于有关单位向迪庆州科技局申请州创新团队培育项目时使用。二、填写内容应实事求是、内容翔实、文字精炼；外来语首次出现应同时用原文和中文表述。三、团队名称要体现具体研发方向，格式为“迪庆州+研究方向+创新团队”。四、本申请书的填写内容及其相关附件材料复印件不得涉及国家秘密，如确需提供涉密材料，涉密部分请另按保密规定报送。五、“学习经历”从大学填起。六、“项目来源”主要是指项目的组织和委托单位，“计划名称”是指承担计划的名称。七、表中栏目没

2、有内容一律填“无”；有对应框格“口”的，在框格内打“J。八、本申请书采用M)RD文档格式A4纸规格、双面打印，应字迹清晰、页面整洁，于左侧顺序装订成册，不单独制作封面。九、所有材料不作退还处理。如需退还相关证明材料，请注明。一、基本信息团队名称学科领域数理科学口化学科学口生命科学口地球科学口工程与材料科学医学科学信息科学其它（请注明：XXX）产业领域口文化旅游产业口高原特色现代农业口绿色能源产业口绿色矿业口生物医药产业口现代物流产业口其他（请注明：XXX）申请单位单位名称统一社会信用代码单位类别口高等院校口科研院所口医疗机构口企业其他（请注明：XXX）企业性质高新技术企业口州级农业龙头企业口规

3、模以上工业企业其他（请注明：XXX）法定代表人所在地区单位地址邮编联系人姓名手机电话科技创新平台情况（限IOO字）团队建设实施内容及达到的主要目标摘要（600字以内）团队培养开始日期2023年1月团队培养结束日期2023年12月二.团队信息1 .团队带头人信息姓名性别籍贯民族出生日期政治面貌行政职务最高学历证件类型专业技术职务最高学位证件号码电话/传真手机电子邮箱现从事专业或方向获得的学术荣誉称号获得的其他人才称号教育经历（大学开始）毕业学校所学专业获得学位授予年份起止时间工作单位职务/职称工作经历2 .团队成员情况团队成员共人年龄56岁以上（人）46-55岁（人）36-45（人）35岁以下（

4、人）职称高级（人）副高（A）中级（人）其他（人）历位学学博士（人）硕士（人）本科/学士（人）其他（人）团队核心成员（限3条，且不含团队带头人）姓名性别出生年月最高学位职称现从事专业或研究方向身份证号在团队中承担的主要工作任务现所在单位本人签名团队其他成员（6-16人）姓名性别出生年月学位职称现从事专业或研究方向身份证号在团队中承担的主要工作任务现所在单位本人签名三、团队近5年主要科研情况（可自行按需加栏）1.承担主要科研任务情况一项序号项目名称项目来源计划类别立项编号财政资金（万元）总预算数（万元）起止年月由团队带头人主持（限5行）一项序号项目名称项目来源计划类别立项编号财政资金（万元）总预算

5、数（万元）起止年月由团队核心成员主持（每人不超过2项）（限6行）2.获得重要科研学术奖励情况序号获奖项目名称奖励类型等级授予机构获奖时间获奖人及排序团队带头人团队核心成员（每人不超过2行）3.代表性论文（“第一作者”或“通讯作者”的论文）著作论文或译文名称发表时间刊物名称刊号或书号作者排序核心期刊收录期刊影响因子团队带头人（不超过5行）团队核心成员（何:人不超过2行）（限6行）4.发明专利授权情况序号专利名称授权号IPC分类号发明人排序授权时间授权国别或组织团队带头人（限5行）团队核心成员（每人不超过2项）（限6行）5.重要国际学术会议报告情况序号报告名称会议名称主办方时间地点报告类别报告人团

6、队带头人（限5行）团队核心成员（限6行）6.重要著作情况序号著作名称出版社作者发行国家和地区年份团队带头人（限5行团队核心成员（限5行）7.标准制定情况序号标准号标准名称标准类型颁布/修订时间本人排序团队带头人（限5行）团队核心成员（限6行）8.新产品（含农业新品种）/新装置（装备）/新工艺/新/过10项）材料开发情况（不超序号名称创新性开发阶段功能、应用领域（限50字）经济效益（限50字）四、团队及带头人自我评价1团队评价（主要包括团队构成及合作、研究能力和学术技术水平、对所属科学技术领域和相关产业影响等方面的情况，1500字以内）2.团队带头人评价（主要包括研究能力和学术技术水平、组织协调

7、能力、对所属科学技术领域和相关产业影响等方面的情况，1500字以内）五、与企业合作情况（高等院校、科研机构申报的创新团队）团队与企业合作情况：主要包括合作时间、合作基础、解决的关键技术问题或合作开发的新产品及产生的经济效益等，1500字以内。六、团队发展规划及基础情况（请按以下提纲编写）（-）未来三年的发展规划1 .拟开展的研究在迪庆州及云南省同领域所处的地位。（限500字）2 .研究主要内容及创新点。（限500字）2 .开展的研究对完成全州重要战略任务，提升我州相关领域科技创新能力和竞争力的意义。（限500字）4 .团队的组织管理和运行机制。包括责权利分配、产学研结合及资源共享机制、人才培养

8、、对外合作、考核评价等机制。（限500字）5 .支撑保隙条件需求。（限500字）（-）创新团队建设期满后应达到的考核指标1创新团队达到的总体11标的定性描述。（限300字）2 .团队核心竞争力的提高，包括争取到的省级项目或获得的省级奖励等。（限300字）3 .团队主要业绩的量化指标，如论文、专著、专利、经济效益、承担项目、获奖的数量和水平等。（限300字）4.团队成员特别是团队带头人的素质提升。（限300字）5.创新团队依托平台的建设目标等。（限300字）6.其他。（限300字）（）创新团队现有的工作基础1 .团队形成背景、团队结构、分工协作、运行机制情况。（限300字）2 .团队近五年主要科

9、研产出及成果转化应用情况。（限300字）3 .现有的科研（平台）条件、资源开放共享情况。（限300字）4 .与州外、省外开展科研合作交流情况。（限300字）七、依托单位发展需求与推荐团队的相关性及依托单位提供的支持保障措施1.依托单位在推荐团队研究领域的布局及发展状况。（限300字）2 .推荐团队对依托单位发展的作用（产业发展、学科带动、科研水平提升、队伍建设等）。（限300字）3 .依托单位对推荐团队建设和培育所提供的保障措施及落实计划（包括岗位设置、人才培养、科研场所、实验平台、资源共享、经费投入、项目倾斜、后勤保障等）（限300字）八、项目绩效目标表2023年度项目名称主管部门实施单位项目属性新增项目延续项目项目期至项目资金(万元)总体资金总额：年度资金总额：其中：财政拨款其中：财政拨款其他资金其他资金总体考核目标总体目标(2023年2023年)分年度指标2023年2023年2023年级指标二级指标三级指标指标值绩效标准二级指标三级指标指标值202320232023产出指J数量指标1、专利申请数(项)数量指标1、专利申请数(项)(1)申请发明专利(1)申请发明专利(2