范文4篇 2023年基层纪检监察干部教育整顿六个是否个人检视剖析材料.docx
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1、2023年基层纪检监察干部教育整顿“六个是否”个人检视剖析材料(范文4篇)目录1. 2023年基层纪检监察干部教育整顿“六个是否”个人检视剖析材料2. 2023年纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人对照检查材料3. 纪委书记2023年纪检监察队伍教育整顿“六个方面”个人检视剖析材料4. 2023年基层纪检监察干部教育整顿“六个方面”个人对照检查材料2023年基层纪检监察干部教育整顿“六个是否”个人检视剖析材料1根据XX区纪检监察干部队伍教育整顿的总体部署和安排,我思想重视、态度端正、作风扎实,认真执行规定动作,学习了党的二十大报告、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,习近平总书记关于加强
2、纪检检察干部队伍建设、防止“灯下黑”的重要论述,在此基础上,聚焦信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守六个方面,查问题、找差距、寻根源、定措施,共整理XX个方面XX个问题。现对照检查如下:一、个人存在的的突出问题.(一)在信仰是否缺失方面。虽然对“信仰”两字,时常挂在嘴边,作为口头的承诺,做到忠诚于信仰,虔诚而执着,但对信仰的理解和感悟处于较低的层面,呈现出碎片化、零散化、抽象化的特征。在具体执行上,“信仰”的坚守就出现了松动和脱落,缺乏稳如山、坚如石、满如弓的信念。对马克思主义、共产主义的信仰,对中国特色社会主义的信念,没有做到时时刻刻带好紧箍咒,拉好警戒线,守好防火墙。
3、对习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,习近平总书记关于加强纪检检察干部队伍建设、防止“灯下黑”的重要论述的学习不全面、不深入、不透彻,学习不善于思考,不喜欢钻研、不努力奋斗,存在应付差事、拼凑对付、偷奸耍滑的现象。运用硬核思想和重要理论指导工作存在短板和盲区,政治信仰的锻造和磨砺,缺乏久久为功常抓不懈的劲头,坚定政治信仰,提高政治站位,增强政治自信的能力有待于进一步加强。.(-)在是否政治动摇方面。虽然自己能够从讲政治的立场出发,看问题,做决策,办实事,能够严格严格遵守政治纪律和政治规矩。但对自己的要求不高,满足于现状,求稳保底的思想占据主动,在严、实、细方面做功不够,缺乏有效的支撑力和推
4、动力。政治的警觉意识和防范意识淡漠淡化,对“两个确立”的决定性意义感悟和理解不够全面、不够深入、不够透彻,未能由浅入深、由表及里,深入把握其理论逻辑、现实逻辑和历史逻辑。坚持用政治理论指导XX区纪检监察工作存在思路不清、后劲不足、推动乏力、执行松软的状况。站在政治的高度,放眼世界、纵观全局、审时度势,离高标准、严要求存在一定的差距。(三)在是否放弃原则方面。作为一名纪检监察干部,能够守牢原则底线,心无旁鹫地遵守政治原则,强化履职担当,从不凌驾于原则之上,做出一些违背政治原则的事,做到不压线、不脱轨、不出格,但执行落实上打了折扣缩了水。在执法执纪工作中,原则的执行不牢靠、不坚决,不彻底,因受各种
5、外界因素的影响,自己的心理上产生了波动,搞变通、打游击、走过场的现象越来越明显。对原则的执行和落实不合时宜,不求实效,不讲方法,致使各种隐患埋下了伏笔,一些腐败现象便有可能趁虚而入,造成不良的影响和后果。隐形变异、花样翻新、欲盖弥彰的现象越越凸显,对潜在的风险预判不足、分析不准、落实不强,面对烫手的山芋,难啃的骨头,原则的执行就出现了掉链子的现象。遇到困难躲着走,遇到矛盾绕着走,遇到难题退着走,面对新形势、新任务、新要求,掺杂了功利主义和个人主义的色彩,急需要以法律为准绳,保持坚定执着的原则和坚定不移的政治信念。.(四)在是否作风不正方面。虽然能够把整风肃纪、弘扬正气放在心上、抓在手上、扛在肩
6、上,坚决做到知敬畏、存戒惧、守底线,但是在面对各种复杂的诱惑,面对急难险重任务时,作风不够扎实,机制不够完善,态度不够坚决,措施不够强硬,缺乏持之以恒的政治定力和底线思维。针对一些“四风”反弹和隐性腐败问题,思考谋划不够,分析研判不足,统筹决策不当。比如,在督促检查乡镇街道机关干部作风中,对干部的管理和约束疲沓松软,批评多打板子少,对一些细枝末节不够重视,存在“睁一只眼闭一只眼”形象。纪检监察工作中,对一些尖锐的矛盾和问题,存在“绕推脱”的现象,存在过关思想和侥幸心理。局限于不犯错误、不睬雷区,不闯禁地,致使思想麻痹、态度敷衍、精神不振,缺乏严以律己整风肃纪的责任感和使命感。特别是对“四风”问
7、题的艰巨性、复杂性和长期性认识肤浅,持之以恒抓作风、整风肃纪强能量的执行力和行动力需要进一步加强。(五)在是否滥用权力方面。在执法执纪工作中,不善于使用权力,对掌权需“正”、掌权需“公”,掌权需“实”的理解和感悟处于表面化的层次,缺乏统筹的谋划和当合思考,没有树牢科学的权力观,履行职责、强化担当、执法执纪的意识淡薄,缺乏上下一盘棋的思想,局限于“不滥用权力,不触碰底线,不违法乱纪”的区间。主要表现在:监管机制不够健全,联动优势发挥不畅,制度的刚性约束不强,联动局势不明朗,责任整改不彻底,这人追究不严谨,责任措施不强硬。特别是要正视“四风”、隐性、变异问题,缺乏有效的针对性,不断提高明辨是非的洞
8、察力,以免在“乱花渐欲迷人眼”中逐渐沦陷。.(六)在是否清廉失守方面。本人能够严格遵守各项规章制度,能够吃透上级文件的精神,按部就班的学习、研究和总结。面对复杂的形势,杜绝知法犯法,违法乱纪,决不能让清廉失手。特别是对社会上的不良风气和腐败现象,绝不姑息迁就,毫不手软。但是,剔除“慵懒散漫”现象发生的态度不坚决要出重拳、下猛药、强整顿的力度和强度不够,廉洁自律的“防火墙”没有筑牢,全面整治“四风”、隐性腐败问题的滋生和反弹,缺乏强而有力的现象,抓好廉洁自律,守牢底线意识,增强防腐能力有待于全面加强和稳固。二、产生问题的原因分析按照“六个是否”的要求,通过把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去
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