自然资源局党组关于巡察整改情况的报告.docx

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1、自然资源局党组关于巡察整改情况的报告（仅供学习）根据县委统一部署，XX年7月18日至8月31日，县委第四巡察组对自然资源局党组进行了巡察，并于XX年10月20日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。一、关于“履行职责使命，贯彻落实党中央重大决策部署和省市县委工作要求有差距”方面（一）关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深不透”的整改情况。一是落实学习常态化。把学习宣传贯彻党的二十大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想等重要思想一体学习贯彻落实。二是全面压实学习任务。（二）关于“落实耕地保护工作不到位”的整改情况。一是完成“三

2、区三线”划定工作；结合国土变更调查工作，全面排查耕地变化情况并及时整改；加大耕地保护宣传力度；制定耕地“进出平衡”总体方案，采取措施防止耕地减少；开展耕地卫片监督工作，加强执法巡查，将违法占耕遏制在萌芽；落实党政同责考核，对8个乡镇（街道）针对耕地、基本农田变化量开展考核。二是加快批而未供、闲置土地处置，制定“一宗一策”处置方案，XX年处置闲置土地185亩，完成率IO1%,处置批而未供土地278.52亩。（三）关于“执行污染防治工作要求不坚决”的整改情况。一是加快推进环保督察交办件整改。二是做好历史遗留矿山地质环境恢复监管工作。三是做好矿业权审批风险防控工作。（四）关于“主动配合推动重大改革有

3、差距”的整改情况。一是完成“增减挂”潜力图斑摸排。二是按上级要求开展农村乱占耕地建房整改。三是按计划推进农村“房地一体”不动产登记颁证工作。（五）关于“落实优化营商环境有差距”的整改情况。一是利用行政办公会、党组会加强对营商环境相关文件的学习。二是行政办公会安排部署优化营商环境相关学习7次，党组会研究1次。三是到工业园区开展上门服务，为企业提供“保姆式”服务，向企业讲解土地审批的程序及不动产登记的流程。（六）关于“依法行政能力不强”的整改情况。一是严格按照公务用车、差旅费管理规定，与属地乡镇（街道）共同保障地质灾害防治用车。二是对不规范的执法程序作出相应更正及完善，执法证超期人员已参加换证考试

4、获得有效执法证。三是督促拆除主体属地乡镇（街道）依法拆除，消除违法状态；依法查处违法行为，构成犯罪的依法移送公安。（七）关于“对矿产资源开发利用监管不力”的整改情况。一是严格审核把关矿业权审批，督促各涉及单位严格执行矿业权审批联勘联审制度。二是督促矿山企业配合县应急局做好税收监管系统安装运行工作。三是进一步优化XX县历史遗留矿山生态修复实施方案，落实“一矿一策”工作，督促矿山建立恢复治理基金；10个矿山纳入历史遗留矿山生态修复实施方案按程序开展治理。四是督促落实矿山企业土地复垦法定义务。五是加强与相关部门的沟通对接，提高办理效率。（A）关于“意识形态工作观念淡薄”的整改情况。一是明确领导责任，

5、扛起意识形态工作的政治责任和领导责任。二是专题召开会议安排部署意识形态工作。（九）关于“保密管理责任制落实不到位”的整改情况。一是成立保密工作整改领导小组，印发保密工作整改方案，明确专人负责保密工作，开展保密工作自检自评。二是落实“三大管理”制度，加强涉密人员管理，抓好重点涉密人员上岗、在岗、离岗保密教育，做到动态更新备案，加强网络保密管理。二、关于“落实全面从严治党三不一体主体责任不到位，解决人民群众急难愁盼问题有差距”方面（一）关于“担当尽责，为民服务不主动”的整改情况。探索采用司法程序追缴土地出让金及依法收回土地使用权等方式。（二）关于“廉政防控有漏洞”的整改情况。一是制定XX县自然资源

6、局机关财务管理细则，进一步强化相关财务管理。二是加强关键岗位专业人员队伍建设及后备人才培养，充实1名财务人员到财务室工作，按岗位分离的要求进行会计记账和审核，使内控、会计监督发挥相应作用。（三）关于“财务管理不规范”的整改情况。一是要求会计从业人员加强业务知识学习，提高会计人员的风险意识、合规意识。二是规范财务报销程序。三是严格执行差旅费报销标准及相关规定。四是严格执行财政集中支付管理制度。三、关于“领导班子和干部队伍建设存在短板”方面（一）关于“落实民主集中制不到位”的整改情况。一是严格按照规定和要求召开党组会。二是党组会前充分做好会前准备工作。三是切实提高会议记录工作人员的责任感，认真详实

7、记录讨论决策过程记录。（二）关于“机关党建工作滞后”的整改情况。制定党建工作制度，召开党总支及支部支委业务工作教育培训会，对“三会一课”召开及记录要求、执纪问责、恢复权利、流动党员管理、创建示范党支部等工作进行安排。（三）关于“党内政治生活不严肃”的整改情况。严格落实双重组织生活会制度，对巡察反馈问题进行认真剖析，自我批评以及相互批评。（四）关于“干部队伍建设谋划不足”的整改情况。一是严格按照“三定方案”明确各科室职责职能划分，对存在分歧的及时召开专题会议研究确定责任科室，严防出现监管盲区。二是按照关于加强乡镇（街道）自然资源所人员力量的整改方案，对接上级组织人事部门，通过招录、转任等方式充实自然资源所力量。三是理顺基层所管理，逐步对自然资源所人员关系进行整改。四是按照编外聘用人员清理规范工作实施方案清理临聘人员。（五）关于“履行管党治党政治责任不到位”的整改情况。一是强化监督制度建设，加大研究党风廉政建设工作的频率。二是深化以案促改，对受处分人员开展回访教育工作，并在职工大会、党组会对自然资源领域内的违法违纪案件进行通报、警示。三是规范执纪问责,深入学习相关法律法规。四是严肃机关工作纪律。（六）关于“对巡视、巡察反馈问题整改不力”的整改情况。一是认真办理中央巡视组转办问题。加强培训，提高办理案件和信访件人员业务水平和素质，提高信访满意度和办案质量。二是认真做好巡察反馈问题整改。