考务制度管理试行稿.docx
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1、考务制度管理试行稿一、考务工作的重要性:考务工作是教学过程的重要环节,客观、公正、科学的考务制度,对检验教学效果,指导教学实践起着非常重要的作用。几年来,正是由于我校比较严格的考务工作,保证了教学工作客观、公正、顺利进行。二、对考务工作各个环节的管理:考务工作是一个过程,一个系列,在这一过程中主要包括以下几个环节:命题、考场布置、监考、阅卷、登分、质量分析、评价等。其中任何一个环节安排不好都会对整个考务工作,乃至教学工作产生重要影响,使考务工作失去真实性,起不到通过考务指导教学的作用。(一)、命题1、命题的要求:第一、符合学生实际水平,我们的命题主要是教学过程中的自我检测,因此,命题要检测知识
2、的掌握情况,还要注意提升学生的学习信心,调动学生的学习积极性。考试卷要根据考试年级学生的实际情况有针对性地命题。试题排列应由易到难,形成梯度。达到既能考核知识,又能调动学生的积极性的目的。第二、体现学科的课程标准。课程标准是考试的基础,一套命题只有准确把握课标,提纲挈领而又突出重点、体现难点、结合实际点,才能算是一套高水平的命题。要科学合理地安排试题所包含的内容范围、各部分内容所占分值、试题类型、涵盖面、所要考查的能力等,同时避免内容交迭。第三、体现考试手册。命题除了前面的两点以外,还必须以考试手册为指导,全面把握教材和学生。第四、命题范围及难易度。命题范围主要是本学期以来教学内容,以基础为主
3、,考查学生的基本知识和基本技能以及灵活运用知识的能力,各命题负责人要按照年级组学情,把握好教材内容,命题不得超出教学大纲所规定的知识范围,命题难易度按6(基础知识):3(中等难度):1(能力题)的比例;要有一定的广度,要适当体现分层和坡度,不出偏题、怪题,难题尽量少出。2、对命题人的要求(命题管理):第一、命题人安排:命题人安排本着“背靠背”、交叉命题原则,教的不命题,命题的不教。教这个年级的教师不命自己教的年级的试题。第二、考试年级的备课组长出具命题范围(各学科可以根据学科特点,和命题人对本学科的知识结构、内容等进行沟通)。第三、命题教师要深入学习和研究命题年级学科课程标准、教材和学生学情,
4、关注学科教改方向。并随试卷附上命题的双向细目表。第四、命题全部采用打印稿,试卷上用字准确,图形、符号规范,符合试卷样卷要求。第五、上交试卷、答案、命题分析表到教导处。命题人员必须在规定时间内,将试卷、标准答案、双向细目表和命题分析表填写好后通过邮箱(*)上交教导处。第六、保密工作。加强试题、试卷的保密保管工作,命题教师、印刷和教务人员必须严格对试题保密,如有试题泄密现象发生,学校追究有关人员责任。第七、试卷校对和审核。试卷内容由命题人仔细校对后交给教研组长进行审核并完成命题分析表。若教研组长任教考试年级,由教导处指定审核人。第八、试卷保管与印制:试卷上交后由教导处专人保管,在规定时间内进行印制
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