精选2篇 2023年纪检监察干部队伍教育整顿六个方面个人检视剖析材料.docx

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1、2023年纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人检视剖析材料（精选2篇）目录1. 2023年纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人检视剖析材料2. 2023年基层纪检监察干部教育整顿“六个是否”个人检视剖析材料2023年纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人检视剖析材料1按照上级机关要求，局党组围绕教育整顿开展专题会议。会前我本人认真学习相关理论知识。为做好个人检视奠定坚实的思想基础。本人在思想上深刻认识到开展教育整顿重要意义。它有利于改进干部工作作风，有利于提高人民群众对政府公信力。我本人深入基层征求意见。结合自身学习和工作实际围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉

2、失守等“六个方面”进行自查自纠，对照“六个是否”方面把诊问脉剖析问题产生原因。现将个人检视剖析情况报告如下。一、存在的主要问题(一)信仰缺失方面。本人在日常工作中能够始终严格要求自己，加强自身信仰建设。但是，与上级要求还是存在一定差距。具体表现在以下几个方面。一是个人没有积极主动围绕信仰方面进行专题学习。比如没有认真学习党史。定期去烈士纪念馆参观学习。二是个人没有定期与其它同事围绕信仰方面开展专题谈心谈话活动。也没有定期围绕信仰方面向组织汇报相关情况。(-)政治动摇方面。一是个人对于如何提高政治意识认识不足，忙于日常工作。参加单位组织的围绕政治方面的理论学习积极性不高。主观上对于政治建设重视不

3、够。二是在日常工作中偶尔存在讲政治意识不足的情况。考虑问题总是习惯于从局部考虑问题。没有站在一定政治高度去深入思考。（三）放弃原则方面。自己在日常工作中能够做到坚持原则。始终牢记讲党性国法。但是，个人在讲原则方面，与上级要求还是存在一定差距。具体表现在以下几个方面。一是偶尔在工作中对于他人监督不够。个别同事在工作中没有注意工作程序，结果导致工作不够扎实。作为旁观者我没有对他人进行批评教育。担心引起他人反感，不利于开展好日常工作。二是自己在班子会上征求意见的时候，没有认真进行建言，自己在主观上总是认为多一事不如少一事。（四）作风不正方面。一是自己偶尔在工作中会出现作风粗暴的现象。特别是遇到急重工

4、作。自己在与同事交谈过程中，没有做到和颜悦色。说话语气比较急躁。态度不够和蔼。不利于开展好日常工作。二是自己定期深入基层下乡调研次数过少，没有与群众围绕纪检工作开展谈心谈话活动。（五）滥用权力方面。一是自己对于权力使用认识不足,在工作中偶尔会出现权力界限模糊不清的现象。比如工作上没有按照程序开展工作。总是先上车后补票。二是推动规范使用权力方面积极性不高。没有参与相关议事制度方面的建设工作。（六）清廉失守方面。一是开展家风建设活动积极性不高，没有定期组织下属围绕此方面开展谈心谈话活动，没有组织大家开展专题座谈会。二是自身在日常工作中只是严格要求自己做到清正廉洁。对于他人进行监督作用不明显，没有从

5、关爱同事的角度对他人进行提醒。二、产生问题的原因分析按照“六个方面”的要求，通过把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深刻反思产生上述问题的根本原因，主要有以下几个方面：一是对于思想建设重视不足。自己对于信仰方面没有深刻认识到起重要性。没有发挥好共产党员引领作用。从原因分析就是对于个人思想建设重视不足。二是对于廉洁建设重视不足。自己没有定期与其它同事围绕廉洁自律方面开展谈心谈话活动，没有带头做好家风建设工作。从原因分析就是对于廉洁建设重视不够。三是对于作风建设重视不足。自己在日常工作中偶尔出现态度急躁，说话语气不够和蔼的现象，没有定期深入基层了解情况。从原因分析就是对于作风建设重视不够。四

6、是对于政治建设重视不足。自己在日常工作偶尔出现不讲政治的现象，从原因分析就是对于政治建设重视不足。三、整改措施及今后努力方向通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几个方面进行改进。一是加强自身思想建设。要定期开展思想建设活动。要定期加强理论学习，要认真做好个人信仰建设工作。要定期前往烈士纪念馆进行参观学习。始终牢记党的历史，提高自身信仰。二是加强廉洁自律建设。要定期组织围绕家风方面开展谈心谈话活动。邀请同事家属参加座谈会，提高大家对于廉洁自律的思想认识。三是加强个人作风建设。要认真纠正自己的错

7、误观念，要定期加强个人作风建设，遇到急重工作要学会控制个人脾气，努力做到遇到大事有静气，要定期深入社区等基层一线了解情况，认真开展好调研活动。四是加强自身政治建设。要纠正自己的错误观念，要时刻加强自身政治建设，要认真学习相关讲话，要多向组织汇报自己的思想认识。以上是我的个人检查材料，可能还存在查摆剖析及整改不到位的地方，恳请同志们批评指正。2023年基层纪检监察干部教育整顿“六个是否”个人检视剖析材料2根据XX区纪检监察干部队伍教育整顿的总体部署和安排，我思想重视、态度端正、作风扎实，认真执行规定动作,学习了党的二十大报告、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，习近平总书记关于加强纪检检察干部

8、队伍建设、防止“灯下黑”的重要论述，在此基础上，聚焦信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守六个方面，查问题、找差距、寻根源、定措施，共整理XX个方面XX个问题。现对照检查如下：一、个人存在的的突出问题.（一）在信仰是否缺失方面。虽然对“信仰”两字，时常挂在嘴边，作为口头的承诺，做到忠诚于信仰，虔诚而执着，但对信仰的理解和感悟处于较低的层面，呈现出碎片化、零散化、抽象化的特征。在具体执行上，“信仰”的坚守就出现了松动和脱落，缺乏稳如山、坚如石、满如弓的信念。对马克思主义、共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，没有做到时时刻刻带好紧箍咒，拉好警戒线，守好防火墙。对习近平总书

9、记重要讲话、重要指示批示精神，习近平总书记关于加强纪检检察干部队伍建设、防止“灯下黑”的重要论述的学习不全面、不深入、不透彻，学习不善于思考,不喜欢钻研、不努力奋斗，存在应付差事、拼凑对付、偷奸耍滑的现象。运用硬核思想和重要理论指导工作存在短板和盲区，政治信仰的锻造和磨砺，缺乏久久为功常抓不懈的劲头，坚定政治信仰，提高政治站位，增强政治自信的能力有待于进一步加强。.(-)在是否政治动摇方面。虽然自己能够从讲政治的立场出发，看问题，做决策，办实事，能够严格严格遵守政治纪律和政治规矩。但对自己的要求不高，满足于现状，求稳保底的思想占据主动，在严、实、细方面做功不够，缺乏有效的支撑力和推动力。政治的

10、警觉意识和防范意识淡漠淡化，对“两个确立”的决定性意义感悟和理解不够全面、不够深入、不够透彻，未能由浅入深、由表及里，深入把握其理论逻辑、现实逻辑和历史逻辑。坚持用政治理论指导XX区纪检监察工作存在思路不清、后劲不足、推动乏力、执行松软的状况。站在政治的高度，放眼世界、纵观全局、审时度势，离高标准、严要求存在一定的差距。(三)在是否放弃原则方面。作为一名纪检监察干部，能够守牢原则底线，心无旁鹫地遵守政治原则，强化履职担当，从不凌驾于原则之上，做出一些违背政治原则的事，做到不压线、不脱轨、不出格，但执行落实上打了折扣缩了水。在执法执纪工作中，原则的执行不牢靠、不坚决，不彻底，因受各种外界因素的影

11、响，自己的心理上产生了波动，搞变通、打游击、走过场的现象越来越明显。对原则的执行和落实不合时宜，不求实效，不讲方法，致使各种隐患埋下了伏笔，一些腐败现象便有可能趁虚而入，造成不良的影响和后果。隐形变异、花样翻新、欲盖弥彰的现象越越凸显，对潜在的风险预判不足、分析不准、落实不强，面对烫手的山芋，难啃的骨头，原则的执行就出现了掉链子的现象。遇到困难躲着走，遇到矛盾绕着走，遇到难题退着走，面对新形势、新任务、新要求，掺杂了功利主义和个人主义的色彩，急需要以法律为准绳，保持坚定执着的原则和坚定不移的政治信念。.（四）在是否作风不正方面。虽然能够把整风肃纪、弘扬正气放在心上、抓在手上、扛在肩上，坚决做到

12、知敬畏、存戒惧、守底线，但是在面对各种复杂的诱惑，面对急难险重任务时，作风不够扎实，机制不够完善，态度不够坚决，措施不够强硬，缺乏持之以恒的政治定力和底线思维。针对一些“四风”反弹和隐性腐败问题，思考谋划不够，分析研判不足，统筹决策不当。比如，在督促检查乡镇街道机关干部作风中，对干部的管理和约束疲沓松软，批评多打板子少，对一些细枝末节不够重视，存在“睁一只眼闭一只眼”形象。纪检监察工作中，对一些尖锐的矛盾和问题，存在“绕推脱”的现象，存在过关思想和侥幸心理。局限于不犯错误、不睬雷区，不闯禁地，致使思想麻痹、态度敷衍、精神不振，缺乏严以律己整风肃纪的责任感和使命感。特别是对“四风”问题的艰巨性、

13、复杂性和长期性认识肤浅，持之以恒抓作风、整风肃纪强能量的执行力和行动力需要进一步加强。（五）在是否滥用权力方面。在执法执纪工作中，不善于使用权力，对掌权需“正”、掌权需“公”，掌权需“实”的理解和感悟处于表面化的层次，缺乏统筹的谋划和当合思考，没有树牢科学的权力观，履行职责、强化担当、执法执纪的意识淡薄，缺乏上下一盘棋的思想，局限于“不滥用权力，不触碰底线，不违法乱纪”的区间。主要表现在：监管机制不够健全，联动优势发挥不畅，制度的刚性约束不强，联动局势不明朗，责任整改不彻底，这人追究不严谨，责任措施不强硬。特别是要正视“四风”、隐性、变异问题，缺乏有效的针对性，不断提高明辨是非的洞察力，以免在

14、“乱花渐欲迷人眼”中逐渐沦陷。.（六）在是否清廉失守方面。本人能够严格遵守各项规章制度，能够吃透上级文件的精神，按部就班的学习、研究和总结。面对复杂的形势，杜绝知法犯法，违法乱纪，决不能让清廉失手。特别是对社会上的不良风气和腐败现象，绝不姑息迁就，毫不手软。但是，剔除“慵懒散漫”现象发生的态度不坚决要出重拳、下猛药、强整顿的力度和强度不够,廉洁自律的“防火墙”没有筑牢，全面整治“四风”、隐性腐败问题的滋生和反弹，缺乏强而有力的现象，抓好廉洁自律，守牢底线意识，增强防腐能力有待于全面加强和稳固。二、产生问题的原因分析按照“六个是否”的要求，通过把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深刻反思产

15、生上述问题的根本原因，主要有以下几个方面：一是理想信念的自觉性不强。由于思想认识的偏颇，总认为理论学习是软任务，纪检监察工作才是是硬任务，软任务完成不完成并不会影响整体和大局。长期受“学习空对空、工作实打实”的影响，于是养成了不良的学习习惯，三天打鱼两天晒网，学习不够用心，不想学、不愿学，缺乏理论学习的责任感，学习热情不浓。学习习近平总书记关于加强纪检检察干部队伍建设、防止“灯下黑”的重要论述，对一些硬核思想和重要理论的学习，缺乏深层次的互动和交流，没有做到学思用贯通，知信行相统一，不能很好地结合工作实际，落实到行动。二是严守纪律规矩的坚决性不强。矩不正，不可为方；规不正，不可为圆。虽然能够把

16、守纪律、讲规矩放在最重要的位置，切实把党要管党、从严治党、依规治党贯穿融合到纪检监察工作的始终。但对党忠诚，执法公正、真心为民的理念在心中扎得不深，遵规守纪不过硬，偶尔出现搞特殊、打擦边球、下不为例等等现象。究其原因，纪检监察干部自律自警自励的意识不强，有时对党纪党规重视程度不够，脱离群众、脱离基层，一定程度上影响了党的形象。三是勇于担当作为的积极性不强。由于年龄的不断增长，工作经验的不断丰富，思想形态发生了一些微妙的变化,工作上的承压奋进的意识逐渐淡化，自我净化、自我修复、自我锤炼、自我免疫的能力逐渐降低。特别是面对新形势的工作要求，工作精力跟不上，工作能量有限，有时候存在担惊受怕、推诿扯皮的现象。主要原因，没有真正把群众的冷暖放在心上，强化履职尽责、强化责任担当，强化为民服务,思想淬炼、政治历练、实践锻炼的标准不高，要求不严，执行不力。三、整改措施及今后努力方向通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自