注安实务必背46道案例题各专业通用版.docx

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1、(2)组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；(3)组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；(4)组织或者参与本单位应急救援演练；(5)检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；(6)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；(7)督促落实本单位安全生产整改措施。生产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人，协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责。3.企业取得安全生产许可证，需要具备哪些安全生产条件？(1)建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程：(2)安全投入符合安

2、全生产要求：(3)设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员：(5)特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书；(6)从业人员经安全生产教育和培训合格；(7)依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；(8)厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求；(9)有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；(10)依法进行安全评价；(11)有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案；(12庖生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员,配备必要的应急救援器材、设备；(13)法律、法规规定的其他条件。

3、4.事故调查组成员？(1)有关人民政府(2)安全生产监督管理部门(3)负有安全生产监督管理职责的有关部门(4)监察机关(5)公安机关(6)工会(7)邀请人民检察院派人参加5.报告事故内容？(1)事故发生单位概况(2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况(3)事故的简要经过(4)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失(5)已经采取的措施(6)其他应当报告的情况6.事故调查组的职责？(1)查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失(2)认定事故的性质和事故责任(3)提出对事故责任者的处理建议(4)总结事故教训，提出防范和整改措施(5)提交事故调查

4、报告7.事故调查报告应当包括的内容？(1)事故发生单位概况(2)事故发生经过和事故救援情况(3)事故造成的人员伤亡和直接经济损失(4)事故发生的原因和事故性质(5)事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议(6)事故防范和整改措施8 .重大事故隐患治理方案应当包括的内容？(1)治理的目标和任务(2)采取的方法和措施(4)负责治理的机构和人员(5)治理的时限和要求(6)安全措施和应急预案9 .生产经营单位存在事故隐患的，采取的现场处理措施？(1)能够立即排除的，应当责令立即排除(2)重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域撤出作业人员，并责令暂时停产停业、停止建设、停止施

5、工或者停止使用相关设施、设备，限期排除隐患。10 .生产经营单位主要负责人安全培训的内容？(1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准(2)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识(3)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定(4)职业危害及其预防措施(5)国内外先进的安全生产管理经验(6)典型事故和应急救援案例分析(7)其他需要培训的内容.11 .生产经营单位安全生产管理人员安全培训的内容？(1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准(2)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识(3)伤亡事故统计、报

6、告及职业危害的调查处理方法(4)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求(5)国内外先进的安全生产管理经验(6)典型事故和应急救援案例分析(7)其他需要培训的内容12.厂(矿)级岗前安全培训内容？(1)本单位安全生产情况及安全生产基本知识(2)本单位安全生产规章制度和劳动纪律(3)从业人员安全生产权利和义务(4)有关事故案例等。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位厂(矿)级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。13.车间(工段、区、队)级岗前安全培训内容？(1)工作环境及危险因素(2)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事

7、故(3)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准(4)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理(5)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护(6)本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度(7)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项(8)有关事故案例(9)其他需要培训的内容14 .班组级岗前安全培训内容(2)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项(3)有关事故案例(4)其他需要培训的内容15 .特种作业人员应当符合哪些条件？(1)年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄(2)经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的疾病以及其他疾病和生理缺陷(3)具有初中及以

8、上文化程度(4)具备必要的安全技术知识与技能(5)相应特种作业规定的其他条件。16 .应急处置卡内容？应当规定重点岗位、人员的应急处置程序和措施，以及相关联络人员和联系方式，便于从业人员携带。17 .企业安全文化建设基本要素有哪一些？(1)安全承诺（3）安全行为激励（4）安全信息传播与沟通（5）自主学习与改进（6）安全事务参与（7）审核与评估18.GB/T13861-2009生产过程危险和有害因素分类与代码的规定危险.危害因素分为哪四类？（1）人的因素（心理、生理、行为性）（2）物的因素（物理、化学、生物）（3）环境因素（室内、室外、地下（含水下）、其他）（4）管理因素（组织机构、责任制、规章

9、制度、投入不足、管理不完善、其他管理因素）19 .根据GB64411986企业职工伤亡事故分类标准将危险.危害因素分为哪20类？（1）物体打击（2）车辆伤害（3）机械伤害（4）起重伤害（5）触电（6）淹溺（7）灼烫（8）火灾（9）高处坠落（10）坍塌（11）冒顶片帮（12）透水（13）放炮（14）火药爆炸（15）瓦斯爆炸（16）锅炉爆炸(17)容器爆炸(18)其它爆炸(19)中毒和窒息(20)其他伤害20 .职业病危害因素分类目录将职业危害因素分为六大类？(1)粉尘类(2)化学因素(3)物理因素(4)放射性因素(5)生物因素(6)其他因素21 .职业病分类和目录，将职业病分为哪10类？(1)尘

10、肺13种、其他呼吸系统疾病6种(2)职业性皮肤病(3)职业性眼病(4)职业性耳鼻喉口腔疾病(5)职业性化学中毒(6)物理因素所致职业病(7)职业性放射性疾病(8)职业性传染病(9)职业性肿瘤22.事故应急救援的基本任务是什么？(1)立即组织营救受害人员，组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员。(2)迅速控制事态，并对事故造成的危害进行检测、监测，测定事故的危害区域、危害性质及危害程度。(3)消除危害后果，做好现场恢复。(4)查清事故原因，评估危害程度。23 .应急预案的编制分为哪些步骤(程序)？(1)成立应急预案编制工作组(2)资料收集(3)风险评估(4)应急资源调查(5)应急预案编

11、制(6)桌面推演(7)应急预案评审24 .单位应该采取的应急救援措施？(1)迅速控制危险源，组织抢救遇险人员(2)根据事故危害程度，组织现场人员撤离或者采取可能的应急措施后撤离(3)及时通知可能受到事故影响的单位和人员(4)采取必要措施，防止事故危害扩大和次生、衍生灾害发生(5)根据需要请求邻近的应急救援队伍参加救援，并向参加救援的应急救援队伍提供相关技术资料、信息和处置方法(6)维护事故现场秩序，保护事故现场和相关证据(7)法律、法规规定的其他应急救援措施。25 .造成事故的直接原因有？(1)机械、物质或环境的不安全状态防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷设备、设施、工具、附件有缺陷个人防护用

12、品用具一防护服、手套、护目镜及面罩、听力护具、安全带、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷生产（施工）场地环境不良（2）人的不安全行为操作错误，忽视安全，忽视警告造成安全装置失效使用不安全设备手代替工具操作物体（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等）存放不当冒险进入危险场所攀、坐不安全位置（如平台护栏。汽车挡板、吊车吊钩）在起吊物下作业、停留机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作有分散注意力行为任必须使用个人防护用品用具的作业或场合中，忽视其使用不安全装束反对易燃易爆等危险物品处理错误26 .造成事故的间接原因有？(1)技术和设计上有缺陷工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过

13、程、操作方法、维修检验等的设计，施工和材料使用存在问题。(2)教育培训不够，未经培训,缺乏或不懂安全操作技术知识。(3)劳动组织不合理。(4)对现场工作缺乏检查或指导错误。(5)没有安全操作规程或不健全。(6)没有或不认真实施事故防范措施(7)对事故隐患整改不力(8)其他27 .直接经济损失指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和，或者患职业病的医疗费用，以及事故造成的毁坏财产的价值。1、人身伤亡，或者患职业病所支出的费用(2)丧葬、抚恤费、补助费及伤残津贴费用(3)民事赔偿费(4)歇工工资2、善后处理费用(1)处理事故的事务性费用(2)现场抢救费用(3)清理现场费用(4)事故罚款3、财产损

14、失价值(1)固定资产损失价值(2)流动资产损失价值28 .造成事故的间接经济损失包括？(1)停产、减产损失价值(2)工作损失价值(4)处理环境污染的费用(5)补充新职工的培训费用(6)其他损失费用29 .如何确定事故的责任者？1直接责任者：指其行为与事故的发生有直接关系的人员。2、主要责任者：指对事故的发生起主要作用的人员。有下列情况之一时，应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任：(1)违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的(2)违反安全生产责任制和操作规程，造成事故的(3)违反劳动纪律、擅自开动机械设备或擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备，造成事故的。3、领导责任者：指对事故的发生负

15、有领导责任的人员。(1)由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全，职工无章可循，造成事故的(2)未按规定对职工进行安全教育和技术培训，或职工未经考试合格上岗操作造成事故的(3)机械设备超过检修期限或超负荷运行,或因设备有缺陷又不采取措施，造成事故的(4)作业环境不安全，又未采取措施，造成事故的(5)新建、改建、扩建工程项目，安全卫生设施不与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，造成事故的。30 .事故调查处理应该遵循的原则有？(1)实事求是、尊重科学的原则。(2)科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则。(3) 四不放过的原则：事故原因没有查清楚不放过事故责任者没有受到处理不放过领导、群众没有受到教育不放过。防范措施没有落实不放过。(4)公正、公开的原