学校2023年暑期学生托管服务工作方案四篇.docx
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1、学校暑期学生托管服务工作方案根据上级相关部门关于暑期学生托管服务工作文件、会议精神要求,结合我校实际情况,现拟定我校暑期学生托管服务工作方案,切实优先保障残疾儿童、留守儿童、进城务工人员、家庭经济困难学生等亟需服务XX的假期学习指导,我校将向全体学生开放学校运动场。一、指导思想以“我为群众办实事”“办好满意的教育”为前提,“以学校托管为主体、家长托管为补充”的工作思路,切实开展暑期托管服务解除家长无法在家看管孩子的后顾之忧,促进未成年人全面发展。二、领导小组组长:XXX(校长)副组长:XXX(副校长)、XXX(副校长)组员:教导主任、后勤、大队辅导、各班班主任三、工作目标配合上级教育部门,为我
2、校有托管服务需求的学生开展体育活动服务,满足广大居民群众的托管需求。四、工作步骤(一)摸底阶段:(2023年7月30日一7月31日)家长自愿申请、班级初审、学校核准、统筹安排学人数,做好前期准备工作。学校依托本校教育资源,开放运动场、专用教室。(二)审核阶段:(2023年7月31日-8月1日)学校托管工作本着学生、家长自愿的原则,按照家长自愿申请-班级初审-学校核准-统筹安排的程序签订协议,明确双方的责任和义务。(S)实施阶段1本次服务工作将进行四期,每5天为一期。第一期8月X日至8月X日,第二期8月X日至8月XX日,第三期8月XX至8月XX日,第四期8月XX日至8月XX日。2 .每天上午9点
3、12点,下午2点至5点。家长必须亲自按时接送。3 .午餐、午休家长自行解决。4 .参与托管期间不得请假、不得间断。五、丰富托管服务形式和内容(一)选择安全的托管场所根据托管场所与教学区域分开的原则,学校只开放学校运动场。(二)选拔优秀的看护辅导人员暑期托管服务工作主要以志愿服务为原则,学校提供服务的老师以学校干部、青年教师为主体。(三)提供满足学生需求的托管服务托管服务内容:在操场上自行进行体育活动。学校不安排假期作业的辅导,严禁集体补课或教学。(四)签订学生暑期托管协议凡参加暑期托管服务的学生,都要依法签定暑期托管协议书,明确服务时间、内容,建立健全各项管理制度。六、托管管理(一)暑期托管服
4、务期间,教师要将学生安全放在第一位,切实保障学生的安全。(二)为了提高广大教职工参与托管服务工作的积极性,学校将考虑把参与暑期托管服务工量纳入教职工工作评价考核。2023年暑假学生托管服务工作方案根据市关于做好中小学生暑期托管服务工作的通知精神,为进一步提高我校教育服务能力,积极回应和主动化解群众的实际需求与困难,结合我校实际,特制定本工作方案。一、组织形式学校成立学生暑假托管服务工作领导小组,参照校内课后延时服务模式,以社团形式开展暑假托管服务工作。组长:XXX副组长:XXX成员:XXX、XXX、XXX由教务处具体负责课程设置与师资配备;办公室负责作息时间与教工考勤;政教处负责学校卫生与安全
5、管理;后勤处负责物资准备与经费管理等;各年级主任负责教师的组织与协调、课程的实施与指导、学生的管理与安全等。二、服务对象一年级至六年级学生。暑假托管服务对象是辖区内居住的学生(本校、非本校都可参与),优先保障残疾儿童、进城务工人员随迁子女、留守儿童、家庭经济困难儿童等困境儿童接受服务的机会。三、服务时间2023年7月1日至8月28日,每周星期一至星期五上午8:3011:00,下午15:3018:00,中午不在校,周六、周日不提供服务。收费标准为每人34元/天(含中餐费)。学校一次性收取暑假托管服务费,中途不退出,托管结束时按天数据实结算。四、服务内容每个班招生不超过35人,学校提供学习场所,开
6、放图书馆、阅览室、计算机室,有组织安排学生做作业、自主阅读、朗诵、书法,或参加体育类(棋类、球类);美术类(剪纸、手工、简笔画);科学类(计算机、科学制作);音乐类(戏曲、合唱);劳技类(烘焙)等方面的活动。学校每天组织学生1小时以上体育活动。不组织学科培训和集体授课。五、组织原则(一)自愿参加。学生是否参加暑假托管服务,由学生家长自愿选择,学校及教师不得以任何理由强迫学生参加暑假托管服务。(二)公益惠民。坚持公益普惠性原则,开展暑假托管服务不以营利为目的。(三)安全有序。建立健全暑假托管服务有关安全应急预案、管理制度和管理人员工作规范,做好具体组织实施工作。(四)公开公平。服务方式、服务内容
7、、安全措施、费用标准等事项面向社会公开,邀请家长委员会代表参与具体组织,接受学生、家长和社会监督。六、经费开支及管理(一)经费来源收费坚持公益性和非营利性导向,严禁商业行为进入校园。学校提供必要场所和设施设备支持,家长合理分担服务成本:每周期共XX天,收费XXX元(含保险费50元)。家庭经济困难的学生,提供有效证明后相关费用可适当减免。(二)经费开支开展暑假托管服务取得的收入专项用于暑假托管服务教职工劳务报酬、水电费、教学设备购置及维护维修费、开展暑假托管服务相关活动、第三方服务费等开支,严禁挪用专项经费开支学校其他设备耗材及大型维修项目。学校根据实际情况制定细化岗位劳务报酬方案,合理发放有关
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