在党建工作半年总结会上的报告提纲.docx
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1、在党建工作半年总结会上的报告提纲同志们,下面我对上半年党建工作做总结。上半年党建工作在部党委的坚强领导下,以主题教育开展为主线,注重双向融合,认真贯彻习近平总书记重要讲话精神,坚决落实部党委部署要求,聚焦高质量发展主线,以破解发展难点堵点问题为着力点,一体推进学、研、查、改,注重顶层设计、统筹联动、务求实效,取得阶段性成效。一、基本情况上半年,党建工作突出结合融合,一方面做到与业务工作相结合,引领业务工作实现双促进,一方面做到与主题教育相融合,结合主题教育有力契机,持续提升党建工作质效;突出理论学习,党委理论中心组集中学习共*次,组织*人参加上级组织的读书班、培训班、研讨班等*个,党委委员人人
2、上党课,党员人人撰写心得体会;突出调研整改。按照“一课题、一专班、一方案、一报告”的要求,党委委员聚焦制约发展的“思想引领、素质提升”等*个课题展开调研,目前形成专题报告*份,特别是*牵头负责的*课题报告获得市委书记批示并推广;突出结果导向。上半年,通过“岗位争先”活动,评选了一批先进能手,通过“薪火相传”传帮带活动,培育了一批储备人才,通过强有力的党建转化为实又好的工作实绩,形成多个经验做法被转载刊发。二、主要做法(一)在系统谋划中推动党建工作与主题教育互促共进。布好“一盘棋”。坚决落实上级党委提出的“五个突出”“七种能力”要求,科学制定实施方案,把提升党建工作与深入实施“十四五”规划、中心
3、任务相结合,提出“八个发力、八个进一步”具体目标,将上级党委规定的*项重点任务细化为*项具体工作安排,*家二级单位结合部党委部署制定*项具体任务,确保党建教育与建设一流深度融合、统筹推进。打好“协同战”。第一时间召开动员培训会,成立党建工作领导小组,强化统一领导、统一部署、统一管理,设立领导小组办公室及综合、调研、宣传、整改四个专项组,打通纵向贯通、横向协同信息渠道。各二级单位成立领导小组、工作机构,出台主题教育工作指引、管理制度、重点工作清单、台账等,上下贯通、协同发力,共同推动党建工作走深走实。用好“探照灯”。抽调党性强、作风硬的党务干部和业务精、能力强的党务骨干成立专职化巡回指导组,学习
4、借鉴上级指导组优良作风和科学高效的工作机制,做到经常性联系全覆盖、重要会议文件全审核、责任压实全链条、督导过程全参与、评价体系全贯通,推动党建工作各项重点措施落实至U位。(二)在深学细悟中增强思想自觉行动自觉。以开展主题教育为实践平台,深入系统推进理论学习、调查研究、整改提升等党建工作。以专场学习练好“基本功”。举办*期共计*天读书班,*期培训班,各二级单位举办读书班*期,邀请知名专家作专题辅导*次,组织党员干部沉浸式读原著、学原文、悟原理。以专题研讨做强“主引擎”。坚持把握学习重点,做到“干什么学什么,缺什么补什么”,围绕国际化业务、科技创新、人才机制、资产布局等方面,精心设置主题,结合主题
5、教育调研方案、问题清单、检视整改等重点任务展开探讨,共同探寻主题教育推动高质量发展的金点子、金钥匙。以专刊专栏打造“主阵地”。通过“智慧党建”平台开展主题教育应知应会知识竞答,编撰主题教育学习专刊,开设官网官微专栏,动态展示及二级单位优秀做法,在全系统内掀起了理论学习、推动发展热潮。主题教育相关经验两次登上中央主题教育官网、*次入选上级党委工作简报。(三)在精调细研中为高质量发展把脉开方。在调研问题方向上,上下结合。对照中央明确的*个方面重点内容,结合发展的主要矛盾和核心问题,自下而上、自上而下,反复推敲确定了*个调研焦点问题,确保上下同向发力、同题共答。在调研选题定位上,大小结合。党委班子成
6、员聚焦顶层设计、全局工作选定调研题目,各领*个课题,中层领导干部结合具体工作、具体业务进行差异化选题,各领*个子课题,错位开展调研。二级单位领导班子结合各单位实际,选定*项调研课题,做到抓大又不放小,落地有支撑。在调研解决问题上,远近结合。既立足眼前,解决一批干部员工关心关注的、眼前的、具体的急难愁盼问题,又着眼长远,高站位、系统性、体系化推动解决一批长期制约高质量发展的难题,通过形成高质量高水准的课题成果,为未来分管领域的工作提供重要指导。积极开展基层调研、对标调研、专家访谈,通过座谈交流、走访察看、问卷调查、设立意见箱等形式,摸实情、听建议、找问题、谋良策,征集意见建议*条,其中急难愁盼问
7、题*条,形成了多篇调研报告初稿,并对调研中发现的问题,边调研边解决,取得了调研初步成果,高质量调研促进高质量发展在已经蔚然成风。(四)在深挖严改中疏通难点堵点卡点。围绕三个聚焦、六个方面、八大焦点问题,全面梳理调查研究发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题,巡视巡察、审计监督发现的问题,组织召开党委会专题研讨,最终研究确定*项务实精准的主题教育整改整治问题。二级单位在理论学习、自主创新、价值创造等方面共形成*多项问题,制定问题清单,动态更新、挂账销号、闭环管理。针对检视查摆出来的问题,集团上下坚持效果导向,按照“三个一批”原则,分层分类制定切实可行的整改措施*余条,明确整改目标、整
8、改时限、整改责任,务求整改实效,对能够立即解决的问题和涉及群众利益的问题,立行立改,截至今天,已经完成立行立改措施*项,其他*项整改措施也在全面推进中。对于群众反映强烈、长期没有解决的突出问题,制定专项整治方案,确保整改到位,对好做法好经验,及时以制度形式固定下来,推动问题整改常态化长效化。(五)在实干笃行中推动改革发展取得新突破。激活动力源,凝聚建设一流强劲合力。经过党建引领,通过主题教育的洗礼,全体上下在追求卓越、领创美好中,拧成一股绳,汇成一股劲,立足岗位、积极贡献,争当品牌的讲述者、传承者、示范者、践行者,推动品牌建设迈上新台阶,向社会各界释放出强劲有力的品牌力量。我们坚定信念、聚力攻
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