在2023年端午节前廉政教育集体谈话上的讲话提纲.docx

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1、在2023年端午节前廉政教育集体谈话上的讲话提纲同志们：开展廉政谈话是党内监督的一项基本制度，是加强对党员干部教育、监督和管理的重要措施，是关心爱护党员干部的具体行动。尤其是2023年端午节即将来临，节日期间往往是不廉洁易发时期，如何守牢廉政底线既是对广大党员干部的基本要求，也是正风肃纪的关键节点。我们今天召开廉政教育集体做谈话的目的，就是要给各位党员干部打好“预防针”，敲响“警示钟”，既是共同学习勉励，也是警示提醒，旨在进一步增强各级领导干部廉洁自律意识和遵规守纪意识。党员干部要时刻牢记自己的身份职责，严以律己、以身作则、以上率下，切实担负起党风廉政建设和业务工作的双重责任，过一个干净、廉洁

2、的节日。下面我强调三点意见，大家共勉。第一，要在思想加上“护栏”，充分认清当前反腐纠风形势，深刻认识到党风廉政建设是常抓不懈重要政治任务。党的二十大报告明确提出，“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上”，为坚持不懈把全面从严治党向纵深推进、确保党永葆旺盛生命力和强大战斗力指明了方向。充分表明党中央坚持党要管党、全面从严治党的鲜明态度和坚定决心，我们要深刻认识全面从严治党越往后越严的新常态，不要抱有侥幸心理，要时刻绷紧“自律弦”、筑牢“廉洁关”。在节日期间，面对不断演变、纷繁复杂的各类诱惑，党员干部必须掌好“思想舵”，时时心存敬畏、处处手握戒尺、事事严守党规，守得住清苦，耐得住寂寞，挡

3、得住诱惑。对于各类人情世故，要坚决与工作隔离开来，让人情归于人情，纪律归于纪律，决不用关系代替原则，决不用感情代替党性，始终不被“感情关系”攻破廉政堡垒。要把心思和精力用在干事创业上、用在为民谋利上，自觉与权力保持距离，不越底线、不踩红线、不碰高压线，清清白白为官、干干净净用权、堂堂正正做人，始终保持共产党员清正廉洁的政治本色。要牢固树立规矩意识和法治思维，始终保持对党规党纪、法律法规的敬畏之心，做到“心中有法”“公正司法”，任何时候都不搞特权、不以权谋私，不公权私用。要正确看待手中的权利，只有坚守法律底线，以法律为准绳，做到守土有责、守土负责、守土尽责，在处理涉及群众切身利益问题时，才能不偏

4、不倚、公平公正，依法维护群众权益，让权力发挥最大功效，为人民群众谋取实实在在的利益。第二，要在作风敲响“警钟”，推进作风建设常态化长效化，不断巩固发展风清气正的政治生态。党风问题关系执政党的生死存亡，因此，作风建设必须常抓不懈、久久为功。作风问题本质上是党性问题。只有通过党性修养和锻炼，培养坚定纯粹的党性，才能塑造出奋发有为、开拓进取、求真务实、敢于担当等优良品质和过硬作风。党员干部要自觉把党性修养作为一门永不结业的必修课，以党内政治生活和社会实践为主要途径，全面加强党的理论修养、政治修养、道德修养、纪律修养和作风修养，以坚强的党性塑造优良的作风，以思想自觉引领行动自觉，在实践磨炼中培育优良作

5、风。要发扬“谦虚谨慎”作风，增强忧患意识，善于居安思危，磨炼硬肩膀，提高落实力，砥砺奋进不止步，善于在危机中育先机、于变局中开新局，不断通过化解难题开创工作新局面。要发扬“真抓实干”作风，既要增强主动意识，在每一个需要的地方，带头冲在前、干在先，也需要坚持以人民为中心的发展思想，尊重人民群众的首创精神，团结群众、依靠群众战胜一切艰难险阻，在实干实绩中增强人民群众的幸福感、获得感、安全感。要发扬“艰苦奋斗”作风，主动学习提升自我、完善自我、净化自我，方能永葆先进性和纯洁性，主动迎难而上，要有愚公移山的志气、滴水穿石的毅力，一仗接着一仗打，集中精力办好自己的事情，积鞋步以至千里，脚踏实地，一步一步

6、把宏伟目标变为美好现实。第三，打好拒腐防变“预防针”，严守政治纪律和政治规矩，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。“善禁者，先禁其身而后人”，从自己做起，才守得住规矩、守得住权威。随着改革开放不断深化，国际局势波诡云谪，各色意识形态、现实生活层面的诱惑层出不穷，只有“敬畏规矩”才能从源头上把“三观”的阀门拧紧。以人为镜以鉴己身，党员干部也要引以为戒，时刻保持警醒。只有筑牢底线思维，才能行稳致远，才能守住初心的根基、使命的根本、事业的根源。每名干部都要晨钟暮鼓警醒自己，用规矩意识鲜明底线，绝不能放松对主观世界的改造，这样才能时刻看清规矩的红线。要不折不扣地学习和贯彻党的路线方针政策，在思想上政

7、治上行动上做到表里如一、知行合一。要知法、懂法、守法，时刻对党纪国法怀有敬畏之心，学会用法治思维解决问题，坚决维护宪法和法律的权威。在日常工作中要常怀律己之心,常思为民之责，手莫伸、人莫贪，做到洁身自好，清廉自守。加强思想道德修养，自觉弘扬爱国主义、集体主义精神，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，切实做到用社会主义核心价值观规范自己的一言一行，坚守最基本、最朴素的为官做人处事的道德底线，努力以道德的力量去赢得人心、赢得事业和成就。“祸患常积于忽微，而智勇多困于所溺。”坚守廉洁自律与贪污腐化，往往只在一念之间，稍有不慎就会前功尽弃。我们常态化开展党风廉政提醒，就是要用一个个鲜活的案例敲响警钟

8、，通过对反面典型的反思，深刻意识到敬畏法纪之弦万不能松。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。我们时时勉励自己，按照为民务实清廉的要求，勇于正视缺点和不足，严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想、正视矛盾和问题，自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，保持共产党人良好形象，从思想上固本培元，提高党性觉悟，做到虔诚而执着、至信而深厚，常怀忧党之心、为党之责、强党之志。最后，在端午节来临之际，祝大家端午安康。本次会议到此结束。党课讲稿：加强纪律作风建设深化全面从严治党强化党员责任担当同志们：作风建设永远在路上。党的二十大报告强调，要锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”

9、，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为，推进作风建设常态化长效化。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上发表重要讲话强调，制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，以优良党风引领社风民风。全面从严治党的实质是“民心工程”，而加强纪律作风建设无疑是推动全面从严治党、永葆党的生机活力的关键举措。没有规矩，不成方圆。作风纪律建设无论是在战争年代还是在和平时期,都有其迫切性和必要性。加强作风纪律建设是一个长期的、漫长的过程，这项工作的开展，有利于党员干部加强个人修养、树立良好思想观念行为方式、工作习惯，为加强责任心，提高执行力提供

10、约束机制。我们要以加强作风纪律建设活动为契机，切实做到精神更加振奋、作风更加务实、行为更加规范、服务更加优质、纪律更加严明，为确保各项工作和目标任务的顺利实现打下良好的基础。下面，我谈三点意见。一、提高站位，充分认识加强作风建设的意义（一）纪律作风关系党的生死存亡。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，从制定和执行中央八项规定开局破题，以抓铁有痕、踏石留印的决心和力度，以上率下狠抓作风建设。党中央发扬钉钉子精神，持之以恒纠治“四风”，反对特权思想和特权现象，狠刹公款送礼、公款吃喝、公款旅游、奢侈浪费等不正之风，下大力解决群众反映强烈、损害群众利益的突出问题，推进基层减负，倡导勤俭节约、反

11、对铺张浪费，一个问题一个问题解决、一锤接着一锤敲，推进全党作风建设不松劲、不停步。经过不懈努力，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾,党风政风和社会风气为之一新，党心军心民心高度凝聚，为新时代伟大变革提供了坚强作风保障。站在新征程新起点上,加强作风建设必须由表及里、标本兼治，既要刹住歪风邪气，更要彻底铲除不正之风滋生滋长的土壤，以新风正气引领党和人民事业健康发展。（二）纪律作风问题坚决整治常抓不懈。党的二十大报告指出。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党。总局、省局对加强作风纪律建设一直高度重视。*

12、局长要求，要围绕构建“六位一体”全面从严治党新格局，不断加强党的建设，推动全面从严治党向纵深发展。*局长的讲话向全省税务系统发出了管党治党更严、工作标准更高、工作作风更实的动员令。一个单位如果没有一个好的政治生态，没有一个好的工作状态，没有一个好的工作作风，没有一个好的工作氛围，那就不可能干好工作，更不可能成长锻炼干部。我们要真正把纪律观念、纪律意识树起来,以一流的队伍、过硬的作风来服务和保障XX县税收事业改革发展，来推动组织税费收入、优化营商环境、5c+5R等重点工作。（三）纪律作风问题顺应税费人期盼。当前，社会正处于转型期，也处于矛盾凸显期，广大税费人对党的期盼和要求也越来越高，对获得感的

13、渴望和追求诉求越来越强烈，对党员干部的作风越来越关注。税费人既希望干部有本事、又希望干部办实事，既希望干部有公心，又希望干部能贴心。这些无一不落脚到干部的思想境界、工作作风和办事能力。当前我局干部队伍整体状况是好的，但是也有一些个别性、苗头性的问题，在干部群众中造成了很不好的影响，这些问题的产生与我们干部队伍作风有直接关系。如果这些问题,不能引起我们的高度警觉，不能及时加以解决，就会消解干部的奋斗激情，弱化队伍的干事氛围，损害党群干群关系。二、保持清醒，深刻认识当前面临的形势和突出问题（一）政治站位不高。作为一名国家公务员，必须从思想上、立场上、行动上坚定不移地按照党中央要求，最终是落实到行动

14、上，而我们有些干部，未能在思想上、政治上、行动上全方位向党中央看齐，这些表现你们觉得是不是太大了，可实际放到我们工作中可以对照一下。例如：当前我局开展的创建政治模范机关活动，大家都是走走形式、走走过场；“三项行动”各个牵头单位动静不大，也没有汇报进展情况；每月召开党委中心组会议，从中层干部层面来看，有的是传达、组织学习等方面存在不足，有地回去后就没开会,更不用提传达会议精神了；有的搞形式主义，打个会标，表面上全盘推动、全力执行，实际只是“装样子”；从个人层面来看，有的是纯粹应付，根本不学不看，影响了执行效果。还有县局布置工作，有的就是推不动，虽然是个别现象，但其影响却非常大，特别是中层干部，你怎样做，直接影响一群人。（二）征管不到位。面对税收新形势新要求，税收任务逐年递增，有些分局长看不清形势，辨不明方向，对全面从严治党压力感知不够，还按老一套，不依法征税，应收尽收意识不强，征管措施不力，对专管员不敢揭短亮丑、动真碰硬，任由其发展。一些专管员对新政策不了解，不愿意学习，碰见税收问题，就把业务股室推给企业，不担当不作为；对自己所管户纳税情况，没有了如指掌，不实地走访，都是让其自主申报，监管不到位，更谈不上管理到位、征收到位;和纳税人、缴费人之间逢迎讨好，吃吃喝喝，优亲厚友，雁过拔毛，不收手不收敛，依然“吃拿卡要报“。我在这给大家说明，纪委要是派人去查，我绝不袒护。