咨询工程师《工程项目组织与管理》预测试卷一含答案.docx
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1、咨询工程师工程项目组织与管理预测试卷一(含答案)单选题1.工程项目区别于非工程项目最主要的特征是()。A.独特性B(江南博哥).一次性C.固定性D.整体性参考答案:c参考解析:采题考查的是工程项目的特征。工程项目都含有建筑安装工程,并固定在一定的地点,是不可移动的。工程项目都受所在地点资源、气候、地质等条件的制约,这是工程项目区别于非工程项目的最主要的特征。单选题2.下列工作中,不属于项H业主在项目前期阶段主要任务的是()。A.委托开展项目申请书编制B.委托开展可行性研究报告编制C.委托开展项目建议书编制D.委托开展招标工作方案编制参考答案:D参考解析:本题考查的是业主管理的任务。选项D,委托
2、开展招标工作方案编制是项目准备阶段的主要任务。单选题3.下列任务中,属于工程项目外部管理的是()。A.可行性研究B.设计招标C.施工图设计D.项目备案参考答案:D参考解析:本题考查的是工程项目外部管理。工程项目外部管理主要是指各级政府部门按职能分工对工程项目进行的行政管理,所以项目备案是外部管理的任务O单选题4.督促设备制造商按合同要求及时提供质量合格的设备,是业主在工程项目()阶段的一项任务。A.前期B.准备C.实施D.竣工验收参考答案:c参考解析:本题考查的是业主管理的任务。督促设备制造商按合同要求及时提供质量合格的设备,并组织运到现场,是业主在实施阶段的主要任务。单选题5.关于CM承包模
3、式的表述,正确的是()。A.要求在工程设计全部结束之后,进行施工招标B.代理型CM模式,CM经理应对进度和成本作出保证C.使工程项目实现有条件的“边设计,边招标,边施工”D.CM经理在开发和设计阶段相当于业主的顾问,在施工阶段担任总承包商的角色参考答案:C参考解析:本题考查的是工程项目业主方管理模式。选项A错误,CM承包模式在工程设计尚未结束之前,当工程某些部分的施工图设计已经完成时,就开始进行该部分工程的施工招标,从而使这部分工程的施工提前到工程项目的设计阶段;选项B错误,代理型CM模式,CM经理不可能对进度和成本作出保证;选项D错误,在风险型CM模式下,CM经理在开发和设计阶段相当于业主的
4、顾问,在施工阶段担任总承包商的角色。单选题6.政府投资项目实行的“代建制”属于()。A.工程总承包项目管理模式B.由专业化机构进行项目管理的模式C.公共设施及服务私营化模式D.传统的工程项目管理模式参考答案:B参考解析:本题考查的是工程项目业主方管理模式。对非经营性政府投资项目加快推行“代建制”,即通过招标等方式,选择专业化的项目管理单位负责建设实施,严格控制项目投资、质量和工期,竣工验收后移交给使用单位。单选题7.以下不属于传统的发包模式缺点的是()。A.该模式的管理方法还不够成熟B.管理和协调工作较复杂C.不易控制工程总投资D.出现质量事故时,设计和施工双方容易互相推诿责任参考答案:A参考
5、解析:本题考查的是工程项目承发包管理模式。传统DBB模式,项目设计一招投标一建造的周期较长,监理工程师对项目的工期不易控制;管理和协调工作较复杂,业主管理费较高,前期投入较高;对工程总投资不易控制,特别在设计过程中对“可施工性”(Constructabi1ity)考虑不够时,容易产生变更,从而引起较多的索赔;出现质量事故时,设计和施工双方容易互相推诿责任。单选题8.根据工程咨询行业管理方法,申请人登记合格取得中华人民共和国咨询工程师(投资)登记证书的,登记的有效期为()年。A. 1B. 2C. 3D.4参考答案:C参考解析:本题考查的是从业人员资格与管理。咨询工程师(投资)可自咨询工程师(投资
6、)资格证书签发之日起1年内申请初始登记。初始登记随时申请,每季度末公布结果。初始登记有效期为3年。单选题9.下列关于项目团队的发展过程,错误的是0。A.了解项目情况,研究工作任务是项目经理的首要任务B.项H工作计划是开展项目工作的参考性文件C.在团队组建过程中,项目经理要向入选的团队成员说明项目目标D.项目经理要注意建立团队与客户的联系参考答案:B参考解析:本题考查的是项目团队的发展过程。项目工作计划是开展项目工作的规定性文件。单选题10.下列关于项目团队建设的表述,正确的是0。A.团队合作,是团队成员间信任的前提与基础B.团队发展的规范阶段,是团队状态最好的时期C.项目团队成员调整的目的是为
7、了使项目工作尽快完成D.团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次参考答案:D参考解析:本题考查的是项目团队建设。选项A错误,团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础;选项B错误,团队发展的表现阶段是团队状态最好的时期;选项C错误,项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作。单选题I1“马斯洛”需求层次中,位于社交需要和求知需求之间的是()。A.安全需要B.追求需要C.尊重需耍D.审美需要参考答案:C参考解析:本题考查的是项目团队能力培育。需要层次理论:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、求知需要、审美需要、自我实现rHf而芟o单选题12.员工对自己获得的报酬是否满意不仅要看
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