关于教育整顿个人对照检查材料.docx
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1、关于教育整顿个人对照检查材料专题教育整顿开展以来,我深入学习贯彻主席总书记重要指示,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当自觉践行教育要求。这次教育整顿活动,是对主题教育的进一步深化,充分体现了党中央和主席总书记大抓作风建设的坚强决心,向世人昭示了我们党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的政治勇气。通过这一段时间一步不落地参加学习教育和各项活动,我有三点深刻认识:一是时刻加强理论武装强化理想信念是党员的根本。理想信念是共产党人之钙。无论任何革命时期,理想信念的偏离或丧失是发生一切问题的根源,通过这次教育整顿,认真对照反思,我深刻认识到,当前最紧要的是要用主席总书记系列重要论述武装头脑,思想上紧紧
2、跟上党中央思想步伐,特别是要铸就唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质和水分的绝对忠诚。二是时刻围绕改革发展做实教育引领是履职的核心。专项教育整顿落到底是一个实字,对于抓教育统思想的工作来说更是如此。思想教育工作实质上是强固党的领导的工作,思想教育工作要为当前改革攻坚提供坚强精神力量,进一步凝聚党心民心,这些都是他的本质要求。作为思想教育的组织者实施者,时刻都要牢记。三是时刻紧跟思想步伐严格作风要求是终生课题。现在大家都有一个共同的体会和感受,伟大的时代有伟大领袖,现在国家处于飞速发展、由大变强的关键时期,主席总书记正带领我们为实现中国是现代化的战略目标乘风破浪。当然在伟大的时期,思想和思维就
3、要有时代的要求,如果跟不上这种新思想新逻辑新常态新要求,必将被历史淘汰。特别是在作风要求上,更要跟上主席总书记思想步伐和指示要求,严字当头,作好表率。一、对正风肃纪反腐的认识和思考我坚决拥护党中央作出正风肃纪反腐的英明决策,彰显了党中央以零容忍态度惩治腐败、整肃党纪的坚强意志和勇气魄力。贪污腐化根子是理想信念“总开关”出了问题,冲击的是党心民心和政府公信力,最严重的伤害是对真理信仰的亵渎,最深刻的反思是对权力约束的乏力,最紧迫的问题是组织功能的弱化,最强烈的警示是自作孽不可活,只有清仓起底,才能真正实现“海晏河清”“蓝天白云”的政治生态。“打虎”“拍蝇”“猎狐”,彰显的是党中央、主席总书记反腐
4、无禁区、无特区、无盲区的决心意志,体现的是我们党敢于直面问题、纠正错误,善于自我净化、自我革新,具有依靠自身力量解决自身问题的良好机制和无可比拟的优势,更加坚定了我对党的信念、对主席总书记的高度信赖和衷心拥戴。通过认真学习和反思,我感到作为一名党员干部,必须在培塑共产党人的理想信念上下更大功夫,特别是在思想上要深入分析、始终警醒,一定要始终加强世界观改造,补足补好精神之钙,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,一切行动听从党中央指挥,决不能搞“亚忠诚”“假忠诚”“伪忠诚”,必须在严格政治纪律和政治规矩上下更大功夫,自觉把法治信仰立起来,把法治思维强起来,把法洽要求严起来,成为尊法学法
5、守法用法的模范。必须在严格自我要求上下功夫。任何时候都要带头做到不搞特殊化、不搞特权、不搞不正之风、不搞腐败。必须在大力弘扬优良传统作风上下更大功夫。始终不忘“我们当初是从哪里出发的、为什么出发的”这个根本性问题,追根溯源、正本清源,切实肩负起传承和发扬我党优良传统作风的重要责任。二、对个人的剖析检查对照民主生活会要求,我进行了深入地剖析和查找,感到自身还存在以下几个方面的问题:(一)在理想信念方面。理论武装上存在时紧时松、急用现学、入心不够等问题,运用理论改造主观世界,指导工作实践不够自觉、不够一贯,理论学习中还有实用主义的现象,对用到的学的多,而对于如何提高思维视野等方面学习得少,这方面提
6、高的也慢。中心组规定了一些自学书目和调研课题,有的没有落实学习要求;读书笔记有的不是真正发自内心的体会、感受,还有参考报纸、书籍的情况,缺少党员领导干部应当具备的强大政治定力和高度政治敏锐,对一些重大现实问题从理论和实践的结合上思考得不够深透,理论向实践转化的不够,还存在惯性思维“急刹车”不够的现象,有时候工作累了会有懈怠情绪、停停脚的思想苗头.在“革命理想高于天”的精神境界上还有差距,精神上的刻苦度没有完全达到党对领导干部的要求,对于我党实现共产主义最高理想的认识,自己感到口头上表态很坚决,但在思想深处有时还有些离自己太远的不良认识。(二)在选人用人方面。对个别老领导、老同事和亲戚托办的事项
7、,能做到违反政策规定的坚决拒绝,但对一些符合要求的还有过问一下的情况。考察了解干部有时看工作实绩多、对德的考察办法少,对个别干部看得不够准、识别不够深,对党委提意见不够坚决。有时在选用干部时内心还有迁就的问题,比如对单位上报提出的人选,有时在把关上没有严格坚决地坚持,只要没有大的问题就采纳了,内心还有怕得罪人、要融洽关系这些不良想法。(三)在强化组织功能方面。在参加党小组生活时,主动向党小组真诚汇报思想不够,叫了参加,主动性还不够;有时自己的一些思想问题总感到自己是一名领导干部,向党支部敞开心扉坦承的不够;有的时候参加党小组会,别的同志没把自己当成普通党员进行批评,自己也没有真正把自己当成普通
8、党员摆进去。日常工作中强调本部门工作的多,对于其他部门的事情关注的少。批评同事时担心批评多了影响团结,顾虑较多,缺少较真碰硬的精神,特别是对于一些自己感到不对但不是自己分管的事,还有一种与自己无关、少惹事的思想。(四)在遵守法规纪律方面。对部属休年假带来的家乡特产今年有一次没有坚决的子以回绝,新常态下的新思维还没有完全确立起来。有的时候感到自己是一名领导干部,还有特殊化的现象,比如要求同志们很严,但有时候自己开会还有迟到的现象。法治精神和法治思维树立得还不够强,有凭习惯、凭经验办事的现象,纠治“五多”问题办法还不多,还缺少足够的力度和成效。比如,有时工作一忙起来,对一些工作统得不够,几个处室同
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