3篇2023年纪检监察干部队伍教育整顿六个方面个人自查自纠查摆问题整改清单台账和检视剖析报告材料.docx
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1、纪检监察干部关于纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人检视剖析整改清单台账方面存在问题原因剖析整改措施备注(一)在信仰缺失方面在深入学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神中,我逐步深刻认识到纪检监察干部的特殊使命、重大责任。我以前对纪检监察机关不是天然保险箱的认识不够清醒,对纪检监察干部没有天然免疫力的判断不以为然,没有真正以理论上清醒保证政治上的坚定,把理想信念、促进发展的要求做得不够。具体表现在,参加理论学习的态度不够积极主动,学深学透的主动意识不强,在追求信仰的道路上,往往显得担当精神不够,脑中欠策、手中欠招、困难面前欠办法。经过认真查摆分析,产生问题的根源主要有以T几个方面:
2、一是理论学习放松。只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视。二是党性修养放松。认真反思自身做人、做事的行为准则,虽然自我能够坚持清廉的从政操守,在大是大非面前能够坚定立场,在各式对以上问题,我将认真对待,一项一项抓好整改落实,主要从以下方而入手。坚定信念,增强宗旨意识。作为一名共产党员,我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献,牢记党的宗旨,把人民利益放在心上,切实转变工作作风。加强学习,提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要,讲学习、讲
3、正气,注重党性照(二)在政治动摇方面我认为,对党绝对忠诚是纪检监察机关与生俱来的政治基因,也是教育整顿的首要任务。从政治的高度来看,我还不善于从政治上观察问题和处理问题,坚持从政治上审视把握案件没有做到位,个别案件没有把讲政治的要求落实到执纪执法全过程,有时没有将讲政治贯穿审查调查全过程各方面,有时做审查调查对象的思想政治工作站位政治高度不够,距离把每一起案件作为厚植党的执政基础的要求有差距。(三)在放弃原则方面一是有时存在奉行“好人主义”现象。在单位里,有时不敢坚持原则,奉行“好人主义”,遇到矛盾线着走、碰到困难往后退。比如,X年X月在参与办理XX案件中,涉案人员的案情比较轻,按照相关纪律法
4、规,理应受到XX处分,但在提出处理意见时,大家心里都知道涉案人员背景不一般,又是身边的熟人,自己就首先提出是初犯,可以从轻处理。这种思想和做法就是不敢坚持原则的表现。二是有时不敢动真碰硬。工作中遇到的一些不良现象不敢主动上前提醒打招呼,有听之任之的现象。比如单位个别纪检监察干部经常与一些老板“勾肩搭背”、吃吃喝喝,但自己只是报着是猜测、没有真凭实据的心理,也就没有去扯袖子、提醒打招呼。三是有时存在搞选择性监督执纪执法现象。在从事纪检监察过程中,有时不以事实不根据,不以法律为准绳,而是根据不同对象刻意采取区别对待,有执法不公的现象。比如,去年在处理两起同样性质的酒驾案件过程中,因一起案件的涉案人
5、员是同事的亲戚,事前打过招呼,所以在处理结果上要轻一些。尽管处理结果都在“弹性”范围内,但作为一名执纪人员,自感有失公平。各样的诱惑下能够经受得住考验,可是随着时间的推移,习惯于以工作代替党性锻炼,实际上自我的党性还远远未达标,导致自身“抵抗力”有所下降,对自我的要求不严、标准不高,自身党性修养有所放松。三是梦想信念弱化。对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位,比较党章规定和党员标准,自我还是有不小的差距,在思想上、工作中有了懈怠、放松,存在“只要自我做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就能够”的错误炼。做一个重视学习,善于学习的人,坚持在干中学,学中干。开拓创新,永葆工作活力。我必
6、须将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台,加强业务学习,努力成为各方面能手,冲破传统学习观念与方式束缚,不因循守旧,大胆创新、大胆工作,永葆工作蓬勃生机。廉洁自律,保持良好党员形象。牢固树立科学的世界观、人生观、价值观,把个人的追求融入党的事业中,在生活上艰苦朴素、勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方(四)在作风不正方面一是偶尔违反中央八项规定及其实施细则精神。对中央八项规定及其实施细则的长期性认识不足,随着时间的推移,有时把规定精神抛在脑后忘掉,不自觉就出现了违反规定精神的行为。比如,有时认为只要不失大体、不影响大局,就应邀请参加了一些吃请,认为只要不是影
7、响办案执纪的,吃一吃、喝一喝,不会伤大雅,不影响工作。二是存在形式主义。作为党风政内监督室负责人,平时理应加强对室内人员进行严格教育管理,但有时认为工作忙,就疏于管理,一些工作形成摆设、搞形式。比如,每年要对科室廉政风险进行排查,自己安排下面的人去做,对上报的风险点不加以研究和分析就签字认可。三是存在官僚主义。虽一直在努力坚持深入基层深入群众,掌握基层情况,了解群众所想所盼,解决实际问题,但由于日常事务比较多,在调研过程中沉不下去,有靖蜓点水、走马观花现象,在抽丝剥茧、解剖麻雀方面做得不好。(五)在选用权力方面一是偶尔存在打听案情现象。在工作中,能坚持办案纪律和规矩,在重大案件、重要案件以及敏
8、感性案件中做到不该问的不问、不该说的不说,但在个别案件上,别人托请打听一些小道消息,自己掂量后认为案情不严重、属于一般性违纪行为,便主动与办案人员以商讨案件为由打听了一些小消息。比如,在XX贪污公款案中,受XX亲戚托请,主动与办案的同事XX以探讨名义进行了讨论,向XX亲戚透露了一些消息。现在反思起来,虽然这个案件比较小,也没有造成影响,但是这种行为已经是滥用权力的行为,应引以为戒。二是有违规使用监督检查审查调查措施的现象。在工作中有时不安排规定办事,而是凭自己的主观臆断,认为只要不影响案件的办理,自觉不自觉降低要求去落实。比如,按照XX县纪委监委监督检查审查调查措施使用规定(试行)规定:在调查
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