2023年西宁市事业单位面试真题及解析8月13日考生回忆版.docx
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1、2023年西宁市事业单位面试真题及解析(8月13日考生回忆版)2023青海省西宁市事业单位面试真题及解析(8月13日考生回忆版)第一题:1、当下,存在过程主义比较虚的作风,不注重结果的导向,而是更注重过程导向这样一种比较虚的作风,你怎么看?【圣仕教育参考解析】各位考官,这段话指出了当前很多干部在工作中出现的形式主义现象。在基层,常常有这样的情况:从为扶贫迎检过关而研究调查问卷标准答案,到为彰显复工复产成果而组织企业重复签约,再到为迎检上级监督考核而设立迎检专业户一桩桩看似让人啼笑皆非却颇费基层干部精力的怪事不停上演。缘何如此?皆因为形式主义作祟。在重形式轻实干的思想指引下,“绣花功夫越是深入,
2、就越会给基层和群众带来不便和困扰。一、公共资源浪费。这种形式主义带来的直接后果就是社会资源的浪费,一方面政府的财政收入浪费在了不必要的地方,未能花在刀刃上,另一方面挤占了这些资源本来的用途。二、降低工作效率。形式主义作出的决策,往往官气十足,决策较随意,有胡乱指令的嫌疑。尽管这些决策存在着种种不足,确需要基层花费大量时间和精力来完成,而为了完成这些不务实的决策,基层只能做些表面文章,堆砌些假数字,报送些假的总结。在这种情况下,基层没有时间,也没有精力,去做一些真正能为当地各方面事业添砖加瓦的工作。三、影响干群关系。很多干部只满足于做表面文章,而忽略了本质内容,外表光鲜靓丽,实质内里空空如也。如
3、在脱贫攻坚工作中,群众反映的“虚假式”脱贫、“算账式脱贫、指标式”脱贫等问题都严重影响了群众对政府的信任度。形式主义是一个顽症,对其治理需要持之以恒,久久为功,要让广大干部不驰于空想、不誉于虚声,出实招、出成果,需要从以下几方面做起。第一,以上率下要做实。让领导干部作表率,让“关键少数”带好头。要加强平时考核和最终考核的力度,在每一项工作任务下达之后,上级领导按照进度要求对基层进行考核,平时进度不达标的及时通报,督促基层开展相关工作,进行最终考核的时候查看资料和实地考察都要进行,做到实际完成情况要完美。第二,执纪问责要抓实。持续整治形式主义,纪检监察机关要加大监督力度,对于平时工作中发现的形式
4、主义进行整治,发现一起整治起,将这种“注重过程不注重结果”的思想扼杀于萌芽之中。第三,标本兼治要落实。加强干部的思想教育工作,大力宣扬务实精神,摒除务虚不务实的思想,让干部工作扎实干,发扬优良作风,从群众需求出发,务实求真,真正带来民生福利。形式主义就像“弹簧”,实”向前一步,形式主义就会后退一步,甚至退避三舍。要从根本上予以破解,既要有实的态度,更要重实效,看成果,看质量,才能切实提升工作的质效和群众的满意度。第二题:2、你同事说你科长的坏话,说他不好相处,你是一名单位的新人,你怎么办?【圣仕教育参考解析】作为新人我应该快速熟悉单位同事、领导的办事风格,积极融入团队;作为下属我应该服从领导的
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