风电场安全生产奖惩制度模板范本.docx
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1、风电场安全生产奖惩制度第一章总则第一条为保证各级安全生产责任制在公司范围内得到全面落实,在安全生产工作中做到奖惩分明,增强广大员工搞好安全生产的责任感和主动性,制定本规定。第二条本规定适用于公司各部门。第二章职责第三条公司应建立健全安全生产考核体系,并接受上级主管部门的考核。第四条公司制定安全生产奖惩办法,将各部门的安全生产目标列入三项责任制考核,并对安全生产目标完成情况进行奖惩。第五条安全生产部负责公司安全生产工作奖惩管理。第三章内容、要求与程序第六条表彰和奖励(-)公司每年总结评比一次,对安全生产工作业绩优良的部门、班组和个人进行表彰和奖励。(-)公司按规定,组织参加分公司评比和表彰活动。
2、(三)每年进行一次公司安全生产先进集体、先进班组和先进个人的评比和表彰。(四)每三年进行一次集团公司安全生产先进集体、先进个人暨安全卫士的评比和表彰。(五)公司实现安全生产目标后,将安全生产目标的完成情况及做出突出贡献的领导、有关部门人员报宁夏分公司,由宁夏分北公司表彰。第七条安全特殊贡献奖励(一)对积极主动纠正违章,及时发现和处理重大事故及隐患,避免了人身重伤事故、死亡事故、主设备重大损坏事故、重大生产火灾事故以及参加抢险救灾、防止了事故发生及扩大的个人或集体,给予安全特殊贡献奖。(二)该奖项由做出特殊贡献者所在部门填写申报表,由公司安全生产部核实,报宁夏分公司生产管理部审核,经宁夏分公司主
3、管生产的领导批准后发放。第八条百日无事故奖励(一)公司每实现一个百日无事故安全记录时,给予公司全体干部、员工一次性奖励。(二)风场运行,值长、公司领导人均奖励120元。(三)其他人均奖励100元。(四)该项奖金由人力资源部核定受奖人数,做出奖金预算,报公司总经理批准后发放。第九条完成公司安全生产目标奖励(一)签定安全生产目标责任书的部门,按当年安全生产目标责任书规定的标准进行奖励。未签定安全生产目标责任书,按当年实际受奖标准发放。(二)该项奖金由公司安全生产部根据考核结果,做出奖金预算,报公司总经理批准后发放。第十条处罚发生故障,各有关部门根据故障调查报告结论,按管理权限,由上级管理单位或部门
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