项目劳务分包管理制度.docx

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1、项目劳务分包管理制度西湖弯项目一期项目劳务分包管理制度编制人：*审核人：*审批人：XXX编制单位：XXX编制日期：2019年1月10日第1页共6页为了保障工程的顺利进行，增强施工现场管理，提高工程质量，加强对劳务分包管理的力度，特制定此项制度。一、劳务队的选择1根据公司对劳务分包队伍的审核，按劳务合格供方择优选择。二、劳务队的审核1 .项目部对劳务分包公司的资质、营业执照、安全生产许可证、法定代表人的授权委托书、法定代表人和授权委托人的身份证复印件及联系方式进行审核，保证资质真实有效。审核完毕后，上报分公司对劳务分包队进行审核。2 .项目部编写工程项目清单，各劳务公司根据工程项目清单进行报价。

2、3劳务分包队在与本项目部签订劳务合同前，应分别签订劳务承诺书、工程质量保证书、安全协议书、服从管理承诺书、文明安全生产协议书各一份，签订之后再签订劳务分包合同。4 .审查劳务承包公司务工人员名单，核实身份证件，并登记备案。对录用从事施工的劳务作业人员实行实名制管理，姓名不属实者将人员驱逐出场。三、劳务队的管理1农民工工人进入施工现场，由分包队法人或授权委托人与农民工依法签订劳动合同，必须真实有效。5 .合同签订要求：合同内容必须写全；合同期限应填写以完成一定工作任务；工作时间可以填写标准和不定时，但不能填写综合计时；甲乙双方其他约定例如：待工日工资标准；甲方应在几日前发放工资（必写）；劳动合同

3、用钢笔或签字笔填写。6 .劳务合同应一式三份，工人一份，分包队一份，甲方应签字并盖单位红章。合同应在进场当天签定。劳动合同签订完必须报到项目部备案。7 .分包队必须持有有关部门领发的下列证明：营业执照、安全生产许可证、企业资质以及法人代表资格证书等，必须加盖红章。以上证书要有原始资料（或复印件）备查，并报到项目部备案。8 .劳务分包队负责人、工程技术人员和工人的安全技术素质必须符合工程要求。9 .劳务分包队必须在项目部安排专门的劳务用工管理员，以便更好地开展工作。7.分包队与项目部签订的（文明安全生产协议，环境保护协议，社会治安、综合治理协议等）各项签名必须与身份证一致。8、特殊工种作业人员，

4、如电工、高空作业员和焊工等，必须具备施工的技术素质。他们必须向项目部备案并提交特种工的操作证的复印件，以供项目部验证证件的真实性和有效性。9、为保证安全施工，必须配备机械工器具、安全保护设施和安全用具等。这些设备必须齐全且有效。10、在安全资质审查合格后，分包队和项目部必须签订安全生产协议书。11、当分包队的农民工进场时，项目部和劳务分包队必须对所有施工人员进行三级安全教育，并记录下来。同时，必须填写三级教育卡和教育考试答卷。答卷要求字迹清楚，姓名必须与身份证相符，并备案于项目部。12、填写三级教育卡时，必须注意上岗时间应在教育时间之后。13、劳务分包队必须建立健全的安全生产责任制和安全组织机

5、构，并配备专职或兼职安全员。50人以上的施工队伍必须设专职安全员，50人以下则必须设兼职安全员，并配戴明14、在现场施工中，必须严格遵守施工现场临时用电安全技术规范和建设工程施工现场安全防护、环境保护及保卫消防标准。15、劳务分包队必须对不按安全施工方案施工、不执行安全技术措施、违章指挥、违章作业以及违反劳动纪律造成的后果负全部责任。同时，必须接受经济处罚。16、如果分包队使用不合格的工器具或不符合要求的劳动保护用品，或擅自拆除和损坏安全防护设施，那么对造成的后果必须负全部责任，并承担经济处罚。17、如果施工作业人员野蛮施工，不服从管理，对提出的问题不进行整改，那么视情节轻重，必须停止施工，退

6、出现场或终止合同，并予以经济处罚。18、对于因一方的责任发生的事故，必须全力抢救伤员、保护好现场，并给对方造成的经济的损失。同时，必须按责任大小给予经济补偿，并视情节轻重承担相应的法律责任。19、严禁将承包的劳务作业再发包。如果违法分包再发包,那么接受转包违法分包和用他人名义承揽工程的必须接受经济处罚，并解除合同，并清除出场。20、如果劳务承包队违反工商、劳动、公安、税务、卫生等有关规定，那么相关部门将依据法律、法规给予处罚。此外,甲方也将视情节轻重给予相应处罚。21、严禁临时招用零散工和收编挂靠队伍。招收录用人员必须签订劳动合同，劳动合同文本应规范、统一，劳动合同签订率必须达到100%。22

7、、必须严格执行作业前的安全技术交底制度。在开工前,必须自上而下进行安全技术交底，并向全体施工人员交待施工中的安全措施和注意事项，并做好记录。23、在开工前，必须对施工机械、施工器具和安全防护设施进行检查，确保符合安全规定。在施工过程中，需要进行定期检查、维修和保养，以确保其安全正常运行。24、在施工过程中，作业人员必须佩戴符合安全要求的劳动保护用品和用具，并接受公司和项目部的管理。他们需要主动接受提出的整改意见，并确保整改工作得到落实。25、危险作业区域必须设置安全围栏和警告牌，交叉作业现场必须设置隔离设施。隔离设施应该保持完好无损，随时清除上面的杂物。26、对于施工周期较长的工程（一个月以上），分包队必须组织安全研究活动，并进行必要的安全检查，以使作业人员得到良好的安全教育，提高安全意识。27、对于未签订劳动合同或未按照劳动合同约定支付工资的分包施工企业，项目部必须除限期整改外，上报公司。28、日常检查由项目部进行，发现问题及时整改，并做好记录。劳务队必须接受项目部的管理，听从整改意见，并立即执行整改。