经典ISO45001：2018职业健康安全体系管理手册2020首版.docx

《经典ISO45001：2018职业健康安全体系管理手册2020首版.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《经典ISO45001：2018职业健康安全体系管理手册2020首版.docx（72页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、受控状态:发放编号：No： 001D04S D 82 D c j0 ir r i iTta mc；）编制：XXX审核：XXX批准：XXX昌画2020年2月11日颁布2020年3月11日实施南京凯迪（集团）科技发展有限公司页码第1页共65页IS045001-2018 管理手册版本第一版第0次修改主题月录文件编号NJKD/SC00-2020-A实施日期2020年3月11日00.修订页40. 1概述50.2管理手册颁布令68 3 目工者 表任命书 70.4职业健康安全事务代表聘任书80.6承诺书100. 7职业健康安全管理手册说明110. 8职业健康安全管理手册的管理120. 9管理体系组织架构图1

2、41.0公司简介151 .范围161 . 1目的162 .2适用范围162 ,规范性引用文件2. 1 ISO 9001:2015 质量管理体系一要求1818第5页共65页2.2 GB/T 50430-2017工程建设施工企业质量管理规范182.2 IS045001：2018 职业健康安全管理体系一要求182. 4适用的技术标准1818202.5法律、法规.3.术语和定义4.组织所处的环境234. 1理解组织及其所处的环境235. 2理解员工及其他相关方的需求和期望236. 3确定职业健安全管理体系的范围247. 4职业健康安全管理体系255.领导作用275. 1领导作用与承诺27南京凯迪（集团

3、）科技发展有限公司页码第2页共65页IS045001-2018 管理手册版本第一版第0次修改主题月录文件编号NJKD/SC00-2020-A实施日期2020年3月11日5. 2职业健康安全方针285. 3组织的岗位、职责、责任和权限298. 4参与和协商306 戈 319. 1应对风险和机遇的措施316.2职业健康安全目标及其实现的策划337支持过程377. 1资源377 1 1 3 77. 1.2 人员377. 1.3基础设施377. 1.4过程运行环境391.1 1.5监视和测量资源401.2 1. 6 0.矢口 、11.3 能力411.4 意识421.5 信息和沟通431.6 文件化信息

4、437 5 1 31.7 .2创建和更新4410. 5.3文件信息控制448.运行4611. 1运行策划和控制4612. 1. 1 总则4613. 1.2 控制层级4714. 变更管理4715. 3外包48南京凯迪（集团）科技发展有限公司页码第3页共65页IS045001-2018 管理手册版本第一版第0次修改主题月录文件编号NJKD/SC00-2020-A实施日期2020年3月11日8.4采购488.5承包商488.6应急准备和响应499.绩效评价509.1 监视、测量、分析和评价509.1. 2法律法规要求和其他要求的合规性评价509.2内部审核519. 2. 1内部审核目标519.2.2

5、内部审核过程519.3管理评审529. 3.1总则529. 3.2管理评审频次529 . 3.3评审输出5210 .改进5410.1 事件、不符合和纠正措施5410. 2持续改进5510.2 . 1持续改进目标5510.2.2持续改进过程5511 .附录56附录1：岗位职责说明书56附录2织重大事故和重大人身未遂事故的调查处理6063附录3：职业健康安全职能分配表南京凯迪（集团）科技发展有限公司页码第4页共65页IS045001-2018 管理手册版本第一版第0次修改主题修改页文件编号NJKD/SC00-2020-A实施日期2020年3月11日00.修订页序号修订内容页码修订时间版本号修订人1

6、首次编写/2020. 02. 11A/0钱X军南京凯迪(集团)科技发展有限公司页码第5页共65页IS045001-2018 管理手册版本第一版第0次修改主题概述文件编号NJKD/SCO. 1-2020-A实施日期2020年3月11日0.1概逑本手册主要依据IS09001：20主和IS04500L2018标准，兼顾IS014001：2015等相关领域涉及的标准编制，规定了本公司职业健康安全管理体系，是公司开展职业健康安全管理工作的纲领性文件和行动准则，为满足顾客需求、实现环境和职业健康安全绩效提升提供了实施基础。为认证机构、顾客及其他相关方评价公司管理体系提供了依据。本手册章节编排是以IS090

7、01：2015和IS045001：2018标准章节为主线，结合 GB/T50430-2017、RB/T214-2017. RB/T2015-2017. IS013485-2016 等相关领域的标准要求而建立，主要内容包括质量、环境和职业健康安全方针、目标，管理职责分工、管理体系过程及相互作用识别确定等。本手册适用于公司设计、制造、化工、医药、医疗设备、建筑设计、工程施工、建筑装饰、钢材及矿产物资贸易和服务全过程的管理，各级领导和全体员工应严格按本职业健康安全管理手册2020版及引用的程序、管理制度等文件的规定执行，确保公司职业健康安全管理体系的有效运行和管理方针的实现，不断提高企业的经济效益、

8、环境效益和社会效益。本IS04500L2018职业健康安全管理手册2020版及体系每年由最高管理者组织评审一次，若最高管理者认为有必要时也可随时组织评审，管理手册(2020版-A/0)的管理执行本公司2020版阳阳4乂01-2020-人文件控制程序的规定。第18页共65页南京凯迪（集团）科技发展有限公司页码第6页共65页IS045001: 2018 管理手册版本第一版第0次修改主题管理手册颁布令文件编号NJKD/SCO. 2-2020-A实施日期2020年3月11日0.2管理手疥颁布令南京凯迪（集团）科技发展有限公司依据IS04500L2018职业健康安全管理体系要求及使用指南标准的要求，结合

9、本公司的实际情况制定了公司职业健康安全管理手册2020版。本管理手册2020版-A/0作为公司职业健康安全管理活动的法规性、纲领性文件，经审定符合国家有关的法律法规要求以及其他职业健康安全要求，现予以批准并发布。要求公司全体员工认真学习，严格遵守和贯彻执行本职业健康安全管理手册的各项规定和要求。本公司职业健康安全管理手册经最高管理者批准后生效，并于2020年3月11日正式实施。最高管理者：XXX日期：2020年02月11日南京凯迪（集团）科技发展有限公司页码第7页共65页IS045001: 2018 管理手册版本第一版第0次修改主题管理者代表任命书文件编号NJKD/SCO. 3-2020-A实

10、施日期2020年3月11日0.3管理者代署任命书为确保公司职业健康安全管理体系的建立、实施、保持和持续改进以及确保职业健康安全管理体系符合5045001：2018职业健康安全管理体系要求及使用指南现任命筵同志担任职业健康安全管理者代表。职业健康安全管理者代表履行下列职责：1 .全面负责南京凯迪（集团）科技发展有限公司职业健康安全管理体系的建立、实施、保持和持续改进。2 .负责职业健康安全管理手册的审核，批准职业健康安全管理程序文件。3 .负责职业健康安全管理体系内部审核，向最高管理者报告职业健康安全管理体系的的绩效情况和任何改进的需求。4 .确保管理体系相互作用并产生期望的结果5 .负责职业健

11、康安全管理体系内、外部运行的协调与联络。6 .确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识等。7 .望公司各级人员服从协调，履行职能，以确保管理有效运行和持续改进最高管理者：XXX日期：2020年02月11日南京凯迪（集团）科技发展有限公司页码第8页共65页IS045001: 2018 管理手册版本第一版第0次修改主题职业健康安全事务代表聘任书文件编号NJKD/SCO. 4-2020-A实施日期2020年3月11日0.4 职业境康安全事务代费聘任书为了进一步加强员工职业健康安全方面的沟通与协调，反映员工在职业健康安全方面的意见和建议，维护员工应有权益，根据公司职业健康安全管理体系的要求,经公司员工推

12、荐并经公司领导决定，聘用 侬为职业健康安全事务代表。职业健康安全事务代表在公司职业健康安全管理体系中代表员工履行以下职责:1-参与公司发展战略和资源配置等重大问题的协商讨论与审查，参与职业健康安全方针和目标的制订和评审；2 .参与商讨影响工作场所职业健康安全的任何变化，在职业健康安全事务上收集和反映员工的意见，享有代表权；3 .参与危险源辨识、风险评价和确定控制措施；4 .参与职业健康安全管理方案和运行准则实施及适用法律法规遵守情况的监督与检查；5 .参与事故、事件和职业病的调查与处理。最高管理者:XXX日期：2020年2月11日南京凯迪（集团）科技发展有限公司页码第9页共65页IS045001: 2018 管理手册版本第一版第0次修改主题职业健康安全管理方针、目标颁布令文件编号NJKD/SCO. 5-2020-A实施日期202