背街小巷整治工程资源投入计划及保证措施.docx
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1、背街小巷整治工程资源投入计划及保证措施第一节劳动力投入计划及保证措施1、各阶段劳动力投入表根据本工程工程量、工期和各分部分项工程的特点,我单位将逐月作出劳动力使用计划,保证劳动力充足,根据进度计划,提前组织劳动力进场,并做好技术、质量及安全交底,对重点工序、新工艺进行专业技术培训,召开动员会,做好特殊工种的准备工作。同时做好农忙季节特别是节假日期间劳动力补充计划。施工中统筹安排劳动力,农忙季节照常施工,确保合同工期的实现。根据施工阶段的不同,参施劳动力所需工种专业各不相同,在不同施工阶段开工之前都要对劳动力的专业、工种进行相应调整,以满足施工要求,保证施工进度。施工作业队由我单位多年从事综合市
2、政工程的专业队、路基路面专业作业队组成,施工工人由项目部统一调配,吊车、挖掘机、摊铺机等大型机械操作手和中高级技术工人为我单位自有职工,配合劳务队伍为在我单位注册的、成建制的、常年与我单位合作的、具有丰富路面施工、路基施工和综合市政工程施工经验的作业队。在施工期间严格按IS09001贯标要求,对所有人员进行标识,挂牌持证上岗。本工程正常进驻施工工人79人,高峰期达95人。详见附表【分月劳动力用量计划表】。2、劳动力计划的保证措施劳动力安排计划基于岗位的设置,而岗位的设置基于工程范围、工程内容、施工区域的划分。合理安排施工区域和进度计划,采用流水施工方法,减少不必要的劳动岗位,让入场的劳动力不怠
3、工,不窝工。劳动力岗位包括施工管理岗位和直接从事安装施工的一线工人。一线工人依据专业特征和工程量设置各专业工种和辅助工种岗位。以专业工种带动辅助工种,按质按量完成项目部下达的施工任务;同时加强基层质检人员的素质教育和业务知识教育,及时发现和处理工序中存在的问题和隐患,减少返工现象,减少劳动力资源的无端浪费。进场劳动力的安排按照“双向选择,择优聘用”的原则在单位内择优选配。管理人员按照专业对口、擅长管理、经验丰富、作业过硬,并具奉献精神的原则择优选派;主要的技术工人则按照工种配套、技术精良、经验丰富、持证上岗的办法择优选配,组成高素质的施工队伍。劳动力素质的提升就是劳动力资源计划的充分保证。农忙
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