用人单位职业卫生管理指南.docx

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1、用人单位职业卫生管理指南一、 标准名称：用人单位职业卫生管理指南二、 项目提出单位：上海市卫生健康委员会三、 起草单位：上海市化工职业病防治院、3M中国有限公司、上海汽车集团股份有限公司四、立项理由：原国家卫生部于2010年发布了用人单位职业病防治指南（GBA225-2010）,该指南提出了职业病防治的组织机构，前期预防、职业病危害因素监测、应急救援、职业卫生培训等方面的建议。但是，由于在此之后中华人民共和国职业病防治法经过了数次修订，期间国家安监总局与国家卫生健康委相继也发布了工作场所职业卫生管理规定、用人单位职业健康监护监督管理办法、建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法、职业健康检

2、查管理办法等部门规章，原有的用人单位职业病防治指南需要根据法律、法规、标准的变化作相应的调整。因此编写组结合国家中华人民共和国职业病防治法、工作场所职业卫生管理规定（国家卫健委令（2023）5号）、用人单位职业健康监护管理办法（国家安全监管总局令第49号）、建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法（国家安监总局令第90号）等有关文件要求以及上述文件精神，制订用人单位职业卫生管理指南,为本市用人单位职业卫生工作的基本要求、前期预防管理、工作场所管理、材料和设备管理、防护设施、危害告知、应急管理、监护管理、外包与劳务派遣、职业卫生工作评估、档案管理等提供建议。五、主要内容：用人单位职业卫生管理指南从适用范围、规范性引用文件、术语和定义、基本原则、评估内容、评估方法、评估程序、评估意见和结论等方面进行系统化设计，覆盖了用人单位职业卫生管理指南涉及的全部要素和管理要求，形成用人单位职业卫生管理指南的闭环。本指南内容包含用人单位职业卫生管理要求、劳动过程防护管理、职业健康监护管理、职业健康合规性评价、外包单位或者劳务派遣工的职业健康管理等。在附录A用人单位职业卫生评估体系中设置了用人单位职业卫生评估表，用人单位职业卫生管理人员可以依据评估表的内容逐项进行自评或者邀请外部专家开展体系评估。六、适用范围：本标准适用于用人单位职业卫生的管理工作。