学校代课教师聘用合同书 1篇.docx

《学校代课教师聘用合同书 1篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校代课教师聘用合同书 1篇.docx（14页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、学校代课教师聘用合同书（菁华1篇）学校代课教师聘用合同书1甲方：法定*人：乙方：居民身份证号码：文化程度：教师资格证编号：家庭住址：为解决学校师资不足的困难，经甲乙双方经*等协商，就聘任代课教师达成如下一致意见，双方自愿签订本协议书并共同遵守。一、协议书的期限：（学生打架调解协议书）第一条本协议书期限为5个月。自年月日至年月日有效。二、工作岗位、工作量与工作形式：第二条乙方根据甲方工作需要，承担学校分配的教育教学工作聘请代课教师协议书聘请代课教师协议书。第三条为不影响学校的教学工作，甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师工作量的有关规定。第四条乙方应根据甲方的合理要求，按时完成教育教学工作

2、任务，确保教学质量。第五条乙方应根据学校要求对学生进行安全教育、落实安全措施三、工作条件与劳动保护：第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，确保乙方教学工作的正常进行第七条甲方不负责乙方往返学校的交通工具与往返安全，也不负责乙方的交通费用及伙食费。乙方作为成年人应注意各安全事项，确保自身的人身安全；由于自身未尽注意事项引发的校内外个人安全事故，学校概不负责聘请代课教师协议书合同范本。四、代课报酬：第八条甲方应遵循多劳多得、按劳取酬的原则，对双方议定的工资按每月一元支付给乙方，于次月初支付上月工资，聘用期共计5个月。五、福利待遇：第九条。乙方在校工作期间享受学校为教师提供的同等的福利待遇；

3、六、工作纪律、奖励与惩处：第十条乙方应当认真履行职责，遵守甲方*制订的规章，遵守职业道德、爱护学生、爱护甲方财产、按要求完成教育教学任务。第十一条甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方违反劳动纪律，无故迟到、早退、缺课，甲方可依据本校的规章*,给予批评教育，扣除误课的工资；多次*者，*聘用关系。乙方故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响*的，甲方可给予批评教育；仍不改正者，*聘用关系。第十二条乙方在教育教学过程中对学生造成伤害者，*聘用关系，并承担法律责任和经济责任。七、协议的变更、*、终止、续订：第十三条本协议年一月日起自动终止。第

4、十四条乙方有下列情形之一，甲方可以*本协议：(1)严重违反甲方(学校)规章*的；(2)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响*的；(3)代课期间违法乱纪；(4)乙方不能胜任教学工作，学生满意率达不到%的。第十五条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方*本协议:（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身*、扣押有关证件等*强迫乙方从事教学工作的；（2）甲方不能按照本协议规定支付报酬或者提供劳动条件的。第十六条本协议未尽事宜由双方协商解决。第十七条聘请代课教师协议书聘请代课教师协议书。本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：一（盖章）法定*人：

5、（签字）乙方：（签字）年月日学校代课教师聘用合同书（菁华1篇）扩展阅读学校代课教师聘用合同书（菁华1篇）（扩展1）一一代课教师聘用合同书（菁华1篇）代课教师聘用合同书1聘用单位：（甲方）聘用对象：（乙方）根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：一、聘用期限：二、工资福利待遇：1、月基本工资：元。2、校内结构工资及节日福利：与校内公办教师一视同仁，结构工资经考核后按月发放。3、年终奖：参照职工，金额由镇*决定，经考核后发放。4、养老保险金：由学校和本人共同承担，其中学校承担30%,本人承担70%O三、双方的*和义务

6、：(一)甲方的*和义务：对乙方进行*和国家的*、法规教育，教育教学业务培训及辅导；对乙方的工作进行考核、奖惩；制订严格的规章*规范乙方；根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用；乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方；(1)乙方违法、*、不遵守学校规章(2)乙方不服从甲方工作安排。(3)乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。(4)乙方违反教师职业道德规范。(5)乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。(二)乙方的*和义务认真学*和国家的方针*、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高*业务素养；热爱教育事业，严格遵守师德规范，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生；服从学校工作安排，认真履行岗位职

7、责；积极投入教育*,参与教育实验工作；严格执行教育六项流程，教育质量教好，深受广大师生及家长的好评；6、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方*聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方*聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。四.本合同一式三份，双方签字盖章后有效。甲方：瀛章）乙方：（签名）二OO年月日学校代课教师聘用合同书（菁华1篇）（扩展2）一一代课教师聘用合同书模板（菁华1篇）代课教师聘用合同书模板1甲方（聘用单位）：乙方（应聘教师）：根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，按照双方自愿的原则

8、，经甲乙双方协商，签定本合同。一、聘用期限：一个学期，即从年月日起至县教育局规定的放假日期。二、工资福利待遇：1、工资：一个学期工资元，此工资包括养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险的单位应缴部分。如果乙方要求甲方缴纳以上“五险”的单位应缴部分，必须写出书面申请，单位应缴部分则从乙方的月工资里扣出。如乙方不要求甲方缴纳以上“五险”，也应写出书面自愿书，单位应缴部分则不扣出，全额发给乙方。2、班*津贴：与在编班*执行同一标准，一同考核发放。3、聘期内其他福利待遇：如聘用在完小（中学）任教，其福利与校内公办教师一视同仁。若聘用在村片小上课，则实行其他福利待遇包干制，除扫把、拖把、粉笔、

9、墨水、稿纸、备课本、黑板擦等教育教学用品外，由所在完小按所任教的人数，每期每生元拔付到村片小包干使用，结余归乙方。4、聘期内享有法定的有薪假期。三、双方的*和义务:（一）甲方的*和义务：1、对乙方进行*和国家的*、法规教育，教育教学业务培训及辅导。2、对乙方的工作进行考核、奖惩。3、制订严格的规章*规范乙方；乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方：（1）乙方*、违法，不遵守学校规章（2）乙方不服从甲方工作安排。（3）乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。（4）乙方违反教师职业道德规范。（5）乙方无法胜任岗位工作。（二）乙方的*和义务1、认真学*和国家的方针*、法规，刻苦钻研教育

10、教学业务，不断提高*业务素养。2、乙方提供的*证书、身份证等证明材料必须真实，必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章*,努力教书育人，完成学校交给的各项教育教学工作任务。服从学校工作安排，认真履行岗位职责。3、热爱教育事业，严格遵守师德规范，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生。积极投入教育*,不断提高教学质量。4、学校要求对外保密的材料、事情要做好保密工作。5、乙方发现甲方不履行合同，有权提出与甲方*聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式与甲方*聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及奖金。合同期未满，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方

11、。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效。甲方（盖章）：法人*（签名）：乙方（签名）：身份证号码：年月日学校代课教师聘用合同书（菁华1篇）（扩展3）一一学校临时代课教师聘用合同书（菁华1篇）学校临时代课教师聘用合同书1法人*:地址：甲方：乙方：居民身份证号码：住址：联系方式：毕业学校：经过甲乙双方协商同意，甲方愿意聘用乙方为其临时代课教师。聘期自年月日至一年月一日。在聘期间，双方遵守如下协议：1、受聘教师应自觉遵守学校规章*,认真履行职责，接受学校管理。2、对于借聘教师能够胜任工作，完成工作任务的，实行月薪制，工资隔月发放，基本工资：本科*元月，专科*元月，另外，健康保险，劳动

12、保险，卫生津贴等所有相关社会保险共计元月，与工资一同发放。班*津贴每月元左右，课时工资元左右另计。其中班*津贴和课时工资根据管理效果和工作总量等数据发放。3、学校实行月假*,寒暑假学校只给予元月的生活费，若参与工作另计。福利待遇与在编教师同等对待。4、若工作严重失职或不能胜任，学校可予提前辞退。5、受聘教师签订协议时，必须预交元履约金，在我校工作一个月以后凭收费收据退还。同时，查验身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证、英语考试等级证等,并且留存其复印件；若提出辞职，必须提前个月交出书面申请，否则扣发两个月工资。此合同一式两份，受聘教师与学校双方各执一份。学校负责人签字：签约日期：受聘教师签

13、字：学校代课教师聘用合同书（菁华1篇）（扩展4）学校代课教师聘用合同3篇学校代课教师聘用合同1甲方：XXX学校法定*人：签名印章：乙方：身份证号：签字印章：根据国家相关法律法规和*规定，经双方协商一致，自愿签订本合同，确立聘用关系。一、聘用合同期限甲方聘用乙方从事月日起至年月日此。该工作任务完成。二、工作内容和工作条件1、甲方聘用乙方从事工作，其岗位职责按双方签订的岗位聘任合同书的要求进行。2、甲方应按照*,根据乙方的岗位特点和工作要求，为乙方提供必须的工作条件和劳动保护措施。三、工作纪律1、甲方应加强单位内部管理，根据国家的法律、法规、*建立健全各项规章*2、乙方严格遵守国家的法律法规和单位

14、内部的规章*。3、乙方遵守公民道德，教师职业道德，教书育人，为人师表。四、工资报酬和福利待遇元甲方为乙方交纳三金每月补助元，每月一并发放元，由乙方自行交纳三金。五、聘用合同变更，*和终止1、经聘用合同双方协商一致，聘用合同可以*。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时*聘用合同，并应当书面告知乙方理由：（一）乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的；（二）乙方连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的；（三）对一学期内因工作纪律*进行诫勉谈话两次的；（四）乙方未经单位同意，擅自出行或者出行逾期不归的；六、违反聘用合同约定给予对方违约金元。七、聘请合同的争议处理双方因履行

15、聘用合同发生争议的，应协商解决，不愿协商或协商不成功的，可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。八、其他约定工资报酬按实际工作日计算。九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（单位公章）：乙方（签名）：甲方法定*人（签名）：乙方*人（签名）：年月日年月日学校代课教师聘用合同书（菁华1篇）（扩展5）临时代课教师聘用合同（菁华1篇）临时代课教师聘用合同1聘用单位：（甲方）聘用对象：（乙方）根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：一、聘用期限：二、工资福利待遇：1、月基本工资：元。2、校内结构工资及节日福利：与校内公办教师一视同仁，结构工资经考核后按月发放。3、年终奖：参照职工，金额由镇