分公司副经理和经理助理岗位规范模板范本.docx

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1、分公司副经理和经理助理岗位规范,1.1协助完成建（构）筑物等年度计划的编制工作。.1.2协助完成工程设计、施工、监理单位的选择工作，负责设计、施工方案的审查。.1.3负责开工报告的审批及施工联系书的制定,负责分公司内建（构）筑物大修理及日常维修方案的制定及施工图的绘制（不含委托书）。.1.4负责工程组织实施与协调工作。.1.5监督、控制工程质量、进度与投资，审批重大工程变更，随时掌握工程动态。.1.6负责工程竣工验收的组织工作，做好竣工验收报告的审批及竣工资料的审查工作。.1.7负责施工进度报表的审批，协助工程预、结算的审查。.1.8负责工程竣工资料归档工作。.2岗位标准.1岗位技能,1.1精

2、通工业企业生产管理、行政管理学专业知识。.12了解采矿、地质、机械工程基础知识和会计学原理等相关知识。.1.3具有一定的决策、组织、沟通交流能力；具有较强的社会交往能力和语言文字表达能力。,工作内容与要求在项目经理的领导下工作。2协助完成建（构）筑物等年度计划的编制工作。.3协助完成工程设计、施工、监理单位的选择工作，负责设计、施工方案的审查。 4负责开工报告的审批及施工联系书的制定，负责分公司内建（构）筑物大修理及日常维修方案的制定及施工图的绘制（不含委托书）。.5负责工程组织实施与协调工作。.6监督、控制工程质量、进度与投资，审批重大工程变更，随时掌握工程动态。.7负责工程竣工验收的组织工作，做好竣工验收报告的审批及竣工资料的审查工作。 8负责施工进度报表的审批，协助工程预、结算的审查。.9负责工程竣工资料归档工作。.10完成上级领导交办的其它工作。