事业单位招聘综合类必看考点《行政法》2023年版_7.docx
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1、事业单位招聘综合类必看考点行政法(2023年最新版)随着各地事业单位招聘考试陆续展开,小编特地为大家准备了最新事业单位考试必考题库中各考点常考高频试题,并按照考点分类编写,方便大家根据各地招考简章公布的考试大纲及自己的实际情况查漏补缺,强化复习。相信通过我们共同的努力,您定能够金榜题名,实现您的梦想。1、单选题根据行政处罚法的规定,下列关于行政拘留的说法正确的是?A:行政法规可以设定行政拘留的处罚B:县级人民政府可以决定对违法的相对人实施行政拘留C:省级人大制定的法规可以设定拘留的行政处罚D:市辖区公安分局有权决定对违反治安管理的相对人实施拘留参考答案:D本题解释:【答案】D0解析:行政处罚法
2、规定,只有公安机关享有行政拘留权。D正确。2、单选题行政机关应当根据被许可人的延续有效期申请,在一作出是否准予延续的决定。A:收到申请之日起20日内B:收到申请之日起30日内C:该许可有效期届满前D:该许可有效期届满前10日内参考答案:C本题解释:参考答案:C【解析】行政许可法第50条第2款规定:“行政机关应当根据被许可人的申请,在该行政许可有效期届满前作出是否准予延续的决定;逾期未作决定的,视为准予延续。”所以应该选择Co3、多选题下列关于行政诉讼中证据的说法,正确的有。A:在诉讼过程中,被告不得白行向原告和证人收集证据B:被告在二审过程中向法庭提交的在一审中没有提交的证据,不能作为二审法院
3、撤销或者变更一审裁判的根据C:在行政案件中被告承担主要举证责任D:对原告起诉是否超过起诉期限有争议的,由原告负举证贲任参考答案:ABC本题解释:ABC解析最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定第4条第3款规定:“被告认为原告起诉超过法定期限的,由被告承担举证责任。”故排除D项,应选ABCo4、单选题张某因逆行驾驶被交通警察李某拦截,李某口头作出罚款200元的处罚决定,并要求当场缴纳。张某要求出具书面处罚决定和罚款收据,李某认为其要求属于强词夺理,拒绝听取其申辩。关于该处罚决定,下列哪个说法是正确的?A:该处罚决定无效B:该处罚决定违法C:该处罚决定可以被撤销D:该处罚决定不成立参考答案:D
4、本题解释:【答案】Do解析:行政处罚法第31条规定,行政机关在作出行政处罚决定之前,应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。第32条规定,当事人有权进行陈述和申辩。行政机关必须充分听取当事人的意见,对当事人提出的事实、理由和证据,应当进行复核;当事人提出的事实、理由或者证据成立的,行政机关应当采纳。行政机关不得因当事人申辩而加重处罚。第41条规定,行政机关及其执法人员在作出行政处罚决定之前,不依照本法第三十一条、第三十二条的规定向当事人告知给予行政处罚的事实、理由和依据,或者拒绝听取当事人的陈述、申辩,行政处罚决定不能成立;当事人放弃陈述或者申辩权利的除外
5、。所以该处罚决定不成立。【答案】Co解析:政府信息公开基本原则:(一)公正、公平、便民原则;(二)及时、准确原则;(三)保护公共利益原则。6、判断题行政诉讼审查的对象是行政争议。参考答案:正确7、单选题行政执行可划分为准备、具体实施和评估三大阶段。以下不属于行政执行实施阶段的环节是oA:行政决策B:行政指挥C:行政沟通D:行政协调参考答案:A本题解释:参考答案:A【解析】行政执行是行政决策的实现过程。行政实施阶段是由行政管理工作的若干功能性环节组成的,这些环节主要包括行政指挥、行政控制、行政沟通、行政协调等。而行政决策是行政管理活动的首要环节。8、多选题行政决策实施过程中,应做好哪些准备工作?
6、A:使决策目标具体化并予以量化分解B:根据具体目标制定详细的行政计划C:做好思想动员工作D:做好组织落实工作参考答案:A,B,C,D【解析】9、单选题关于行政诉讼法,下列哪一项不属于不可诉的行政行为?A:国家领导人预备出使访问日本。B:某县政府出台新的规划方案,涉及大面积拆迁问题。C:某市交警部门在执法过程中对于司机李某处以50元的行政处罚。D:某地公安局对于本局民警程某的记过处分决定。参考答案:C本题解释:答案:C解析:国防外交等国家行为、抽象行政行为、内部行政行为以及行政调解行为,都是不可诉行政行为。10、单选题行政主体在作出影响行政相对人权益的决定前,由行政相对人(利害相关人)表达意见、
7、提供证据的程序所构成的法律制度是0A:听证制度B:告知制度C:证据制度D:公开制度参考答案:A本题解释:参考答案:A【解析】行政听证是行政机关在作出影响行政相对人合法权益的决定之前,由行政机关告知决定理由和听证权利,行政相对人陈述意见,提供证据以及行政机关听取意见、接纳证据并作出相应决定等程序所构成的一种法律制度。故选Ao11、单选题关于行政处分,下列说法正确的是A:撤职处分期间为12个月B:记过处分期间不得晋升级别C:警告处分期间不得晋升工资D:降级处分解除后不能晋升级别参考答案:B本题解释:B解析本题考查公务员处分制度。公务员的警告处分为6个月,记过为12个月,记大过为18个月,降级为24
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