业务员销售协议书.docx

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1、业务员销售协议书甲方：合同编号：法定代表人：签订地址：乙方：签订日期：年_月_日身份证号码：为了迎接日趋激烈的市场竞争和挑战,确保办事处年度销售任务顺利完成,本着统一指挥,奖惩严明，公平自愿的原则，经甲、乙双方协商签订销售协议。一、甲方聘用乙方为办事处,驻区域业务员（业务主管），负责经销商公司的后勤服务和市场开发、维护工作。二、乙方接受甲方的聘用，并承诺遵照甲方的指令,完成所承担的一切任务。三、乙方所负责的经销商销售回款确保万元回款发货按月度分解如下：月度任务分解：（单位万元）月度123456任务月度789101112任务合计四、考核标准及完成所负责区域内终端网络的建设目标。1、所辖区域内IO

2、oO平方米以上的KA与A类店进店率必须达到100%确实不能进店的,要向办事处写出书面说明，以备查询和考核；B、C类店的进店率必须达到70%以上（A、B、C类类店的定义根据办事处下达的相关标准与要求而定）。2、散装产品陈列按公司陈列标准执行。3、袋装产品陈列按公司陈列标准执行。4、价格体系；乙方必须按照办事处下达的统一价格体系表执行,帮助经销商制定统一供货价和统一零售价。5、按照办事处的要求与统一规划,布置好所负责区域内终端客户促销活动和广告品宣传,要保证促销品Io0%用于终端销售，产品展示用具100%投入终端使用，（特殊情况写出书面报告）。6、乙方按照办事处统一规定和要求,切实做好市场服务,搞

3、好与经销商、超市、消费者的关系，出现纠纷要及时妥善处理，以树立品牌的良好形象。7、乙方按照办事处的要求,准确及时填写或按规定在公司统一的信息平台上输入各种数据,保证数据的准确性和完整性,并每月向办事处上报一份市场信息,每季度向办事处上报一份市场分析报告,半年向办事处上交一份市场开发总结。8、乙方要熟悉掌握所负责市场情况,帮助经销商制定好要货计划,要按照订单销售要求及时向办事处要货单据,确保所负责市场的充足供应,不得造成市场缺货,对所负责区域内的经销商不合理库存要帮助解决,所负责客户一律不得退货（可以协助商量换货、调货）。9、乙方必须按照甲方统一的经销商及终端客户信息收集,对经销商和终端超市销售

4、的产品库存、促销及费用进行统计分析。10、所负责区域内如出现产品质量问题或消费者投诉，乙方必须在第一时间赶到现场,摸清情况及时向办事处汇报以便得到妥善解决。五、考核待遇与奖罚1、乙方完成所有工作目标及销售任务回款，甲方给予提成或（奖金）超出销售任务部分将给予提成或（奖金）。对于乙方所负责区域,所销售系列产品在所占销售总任务比例超过70%以上的，办事处给予奖金。2、甲方根据每月乙方所负责区域客户的销售任务,每月在25日之前完成者，甲方给予奖金。3、乙方所负责区域市场,本年度销售较好,产品陈列较好,其工作表现较好,客户比较认同,每月能及时完成任务者,办事处给予2000至5000元奖励。4、乙方所负

5、责区域市场,市场开发、终端维护、产品陈列不到位者,办事处第一次发现给予警告，限期整改,第二次发现处罚奖金。5、乙方所负责区域客户市场,没有按照办事处要求上报市场信息及各种表格的,第一次对其警告,第二次将对其处罚奖金。6、乙方所负责区域市场及客户，完不成本月销售任务的,办事处将扣除其工资的20%,作为处罚。7、乙方必须在工作日内，每天早晨八点,下午6点,给办事处行政上报上下班通知。如发现每次不上报行政的将处罚10元。办事处发现其上报假上班信息的,办事处一旦查出将处罚100元。（以报到经销商、超市、办事处为标准）8、乙方在任职期间，因违反公司规定,给公司造成损失的，甲方有权追究其责任,情节严重者办

6、事处给予辞退。9、乙方所负责市场，必须按以上公司规定执行,如连续三个月完不成任务者,连续二个季度倒数第一名者,商超开发、维护不利、产品陈列较差乱、超市、经销商对其不满意者，甲方有权将其辞退，乙方自行离职或甲方辞退的，甲方有权拒付其所有奖励。10、奖励发放方式；任务完成奖励为每季度发放,年底第四季度任务奖励年前发60%、年后发40%O月度任务25日之前完成者,下月15日随工资一起发放奖励。品项完成奖励为年底前发60%,年后发40%o六、本协议书,一式二份，甲、乙双方签字后生效，甲、乙双方各一份。七、本协议书有效期为一年月_日到年月_Bo八、本协议未尽事项，以办事处临时通知及相应制度为准。甲方（盖

7、章）：乙方（签字）：授权代理人：（签字）销售业务员合同书甲方：饮品有限公司（以下简称甲方）法定代表人：乙方：（以下简称乙方）身份证号码：经甲乙双方友好协商，自愿达成以下协议，乙方自愿任职甲方公司销售人员，双方在工作中必须严格遵守以下协议约定：一、甲方权利与义务：（一）甲方权利：1、有权根据市场销售情况和企业实际情况自主确定生产品种。2、有权针对市场情况对乙方下达销售任务及考核目标。3、有权对乙方在工作期间实行全面管理。4、有权对不能完成销售任务或违反双方协议规定的一切不符合俏售条件的销售人员，随时调整区域市场、进行处罚或终止合作协议。（二）甲方义务：1、提供符合国家规定的合格产品。2、不强迫乙

8、方从事超强度、危险性劳动。3、每月20日按时发放乙方上个月应得劳动报酬。4、根据企业自身情况和乙方工作表现、工作时间、工作业绩给予乙方一定待遇。5、乙方工作满6个月试用期后甲方无异议，甲方正式录用乙方为合同工。甲方为乙方开始缴纳社会养老保险和医疗保险。6、在合同期内，乙方如果连续三个月完不成月计划销量，甲方有权终止合同，乙方只能获得当月50%薪酬。二、乙方权利与义务：(-)乙方权利：1、可自由选择甲方。2、依据双方约定享有薪酬待遇。3、可不执行协议以外的违章、违法指挥。4、有向甲方建议提高工作效率权利。5、在不损失甲方利益前提下,可以提前一个月提出终止合作协议的决定。(二)乙方义务：1、在公司

9、和上级销售经理的领导下开展工作，思想进步,业务熟练,服从领导、工作积极。2、协助公司、城市经理在辖区内选择和考核经销商,对经销商的经营情况、库存情况（包括经销商订货）、家庭情况、社会情况、信誉情况全面掌握。3、一旦公司送货,经销商未能按规定结清货款,后果由乙方负责。4、对自己所辖片区制定日工作计划、周工作计划并向主管经理汇报完成情况。5、自建辖区销售网络表、终端客户拜访表、终端客户资料库。6、深入终端店和消费者之中宣传、销售产品，了解公司产品质量和价格是否合理，以及与同类产品之间的差异。保证管辖区域市场占有率在一年内达到50%以上。7、在公司和经销商之间起纽带作用。代表公司指导、协助经销商做好

10、产品的宣传、铺货、促销、售后服务等工作；能够解决销售中遇到的问题；团结经销商圆满完成任务。8、要对客户积压产品及时调配,不能因产品积压给公司造成损失。9、根据市场的实际情况向甲方建议合理的促销活动、制定销售方案。并严格跟踪和执行,及时做好促销效果的评估工作。10、市场因产品发生问题,应第一时间给予解决,并上报公司o11、经常抽查终端押箱情况,看看是否有丢失现象,如有丢失,及时报告并查找原因。12、乙方严格约束本区域经销商按界定的销售区域销货。不得出现串货情况。13、不迟到、不早退,不利用工作时间处理私务,不擅自离开工作岗位。为了确保甲方对市场情况的及时了解和掌握，乙方每天早上7：OO到晚上9：

11、00之前保持手机畅通。14、每天下午20：00之前将当日工作主要内容以手机短信、微信、电子邮件等形式汇报给公司及销售总监。15、维护企业形象,不做有损于企业的言行。吃苦耐劳,保证完成工作任务,不断扩大业绩。三、乙方薪酬及实习期限：1、销售人员是以业绩获得薪酬报酬的。甲方将根据乙方所在区域、工作职务、工作表现确定乙方薪酬待遇。经双方协商，乙方实习期6个月。2、第一个月工资为：元（底薪）+300元（电话、交通费补助）。3、从第二个月开始,完成月规定销量工资为：元（底薪）+300元（电话、交通费补助）+提成。4、从第二个月开始,完不成月规定销量工资为：元（底薪）X实际完成月规定销量的百分率+300元

12、（电话、交通费补助）。5、完成月规定销量每箱给奖金0.5元；超110%以上,超额部分每箱给奖金1o元。6、月规定销量（月计划）将根据市场的发展状况及公司的年初销量年预算,进行调整。四、销售任务的分配：每月的销售任务根据市场实际情况,参看上月销量由公司销售部每月下发各区域销量分解指标。五、其它约定：1、乙方在此之前无违法等社会不良行为。2、乙方能较好履行职责,完成工作任务,并起到模范带头作用。3、乙方不弄虚作假、欺上瞒下,不得接受客户、终端店的宴请及贿赂。4、未经甲方书面同意，乙方不能私自解除甲方与经销商签订的合同。5、未经甲方法人书面授权允许，乙方不得以任何形式向客户借款,借货。如有违规,立即

13、开除。6、乙方每个月及时以书面形式向甲方法人汇报合同履行情况。甲方每月在工资表里体现乙方履行合同情况,若乙方不能履行合同约定,将自行解约,合同作废。特殊情况,经双方协商,可再重新签订合同,但试用期延长不得超过2个月。7、合同期满，甲乙双方可以自由选择是否继续合作（双方必须提前一个月通知对方）。8、乙方因不能胜任甲方工作或给甲方造成经济损失而被甲方辞退的，甲方不给乙方当月薪酬或追究经济责任。乙方不再提出补偿、赔偿。六、违约责任：合同未尽事宜，甲乙双方协商解决,如未能达成一致，自愿在甲方所在地法院解决。七、合同期限：合同有效期为一年，自一年月日至年_月_日止。此协议一式两份,双方签字生效。双方各执一份,具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：授权代理人：（签字）住址：住址:邮政编码:邮政编码:联系电话:联系电话:传真:微信:一电子信箱:电子信箱:日期:日期：