2023年度开展纪检监察干部队伍教育整顿研讨材料11篇含数篇工作推进情况汇报及其实施方案.docx
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1、篇一,共H篇在全省纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议上的讲话开展教育整顿工作是当前纪检监察机关一项重要政治任务。要提高政治站位,深刻认识到抓好教育整顿是坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动,是纪检监察机关适应新形势新任务新要求的现实需要,切实增强工作的使命感责任感紧迫感。要坚持严字当头、一严到底,直面问题、动真碰硬,自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼,从严锻造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军,真正做到让党中央和习近平总书记放心、让人民群众满意。教育整顿要坚持目标导向、问题导向、结果导向,把严要求和实举措有机融合,有计划、有步骤、有重点地抓好教育整顿,
2、确保取得良好的政治效果、纪法效果、社会效果。要锚定铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领等目标任务,精准把握工作要求,扎实推动贯通落实。要围绕纯洁思想抓学习教育,坚持用党的创新理论武装头脑,更加深刻领悟两个确立“决定性意义,转化为做到两个维护的思想自觉政治自觉行动自觉。围绕纯洁组织抓检视整治,清仓起底全面处置问题线索,刀刃向己主动说清问题,坚决清理门户,动真碰硬重点推进问题整改,以实际行动推进自我革命、自我监督、自身建设;围绕实现常治长效抓巩固提升,举一反三推动查缺补漏、建章立制,形成严管严治的常态长效机制。要坚持实事求是、客观公正,惩前宓后、治病救人,不断凝聚正能量、振奋精气
3、神。要始终做到政治上真自觉、思想上真认账、行动上真落实,精心组织实施,确保教育整顿有力有序推进、取得实实在在成效。要拧紧抓落实责任链条,确保各项部署全程无缝落实到位;强化分层分类督导指导,防止运动式、避免“一刀切”;强化统筹兼顾,将教育整顿与中央即将开展的主题教育结合起来,与纪检监察日常工作结合起来,一体推进,以服务保障中心大局的新业绩检验教育整顿成果。篇纪检监察干部违纪违法案例学习心得体会1昔日老同事,今天阶下囚。镜头里,中央纪委第四纪检监察室原主任魏健已是满头白发。十几年前他因在河北高法工作优秀而被调入机关,意气风发的样子还留在同事的记忆中,与今时今日判若两人。他是十八大后中央纪委机关首个
4、被查的厅局级领导干部。当时有很多人不敢相信他被调查的消息。在大家的眼里,他工作很勤奋很认真,待人和气,积极正面。但他在顺境之中选错了人生的道路,用权力去满足私欲,最终沦为阶下囚。在这部片子里,不仅有魏健、明玉清这样工作多年的厅局级干部,也有袁卫华、原屹峰这样名校毕业的青年才俊。曾经风风火火的办案能手、业务骨干在金钱、利益的诱惑中迷失了自我,失去了底线,教训不可谓不深刻。各级纪委是党内监督的专责机关。纪检干部是查别人的人,谁来监督纪委,是广大党员干部和人民群众关注的话题。20xx年3月,中央纪委成立了专门监督“自己人”的纪检监察干部监督室,片中用犀利的“刀刃向内”四个字形象道出这个室的职能。党的
5、十八大以来,中央纪委机关谈话函询218人,组织调整21人,立案查处17人,全国纪检监察系统共谈话函询5000人次,组织处理2100余人,处分7500人。这是以往从来没有过的力度,查是一种决心、一种魄力,而把典型案例、教训反思拍成专题片,是一种勇气,也是一种自信。培养业务骨干不易,纪检干部倒下,更是影响恶劣,损失惨重。但代价不能白付。片中提到,在自清门户的同时,中央纪委也积极完善制度、标本兼治。十八届中央纪委第七次全会将审议监督执纪工作规则(试行),这部规范性文件正是总结了以往的经验教训,找准关键点和风险点,对监督执纪工作的流程、细节、标准作出了详细的规范,在每一个关键关节提出有针对性的防范措施
6、,强化内控机制,防止权力滥用。“信任不能代替监督”时时提醒着我们,只有信任没有监督,信任就会变成放任。在电视机前,千千万万个纪检干部观看这部片子时,相信会有很多人心里百味杂陈。篇二纪委书记在企业纪检监察工作会议上的讲话同志们:学习宣传贯彻党的二十大精神,是当前和今后一个时期的首要政治任务。集团纪委各级党员干部要走在前、作表率,深学笃行党的二十大精神,坚定新时代推进全面从严治党的信心和决心,坚决打好监督执纪、作风建设、队伍建设“组合拳”,推动企业纪检监察工作高质量发展。下面,我讲几点意见一、深刻领会“健全党统一领导、全面覆盖、权威高效监督体系”的重大要求,切实把监督工作融入企业治理全过程、各方面
7、构建严密有效的监督体系,是预防和惩治腐败、防范化解廉政风险的重要手段。当前,XX集团正处于深入推进整合重组的关键期,各类矛盾风险交织叠加,更需要发挥监督在企业治理中的基础保障作用。做实政治监督。纪检机构的首要职责是做好政治监督,坚决做到党委重大决策部署到哪里,政治监督就跟进到哪里。加强疫情防控监督,督促各级党组织严格落实“早、快、准”要求,紧盯关键环节,加强督导检查,压实工作责任。加强巡视整改监督,建立巡视整改监督长效机制,对整改成效进行评价评估,推动做好巡视整改“后半篇文章”。推进清廉国企建设,从政治和全局的角度深刻认识全面建设清廉国企的重要性、紧迫性;创新思路方法,开展形式多样的清廉文化创
8、建活动,引导党员干部、职工群众增强对全面建设清廉国企的思想认同和工作参与;探索清廉国企示范点培育建设工程,选树典范典型,努力建设政治生态清朗健康、经营管理清廉高效、干部职工清正有为的清廉国企。强化精准监督。开展监督工作,必须找准切入点。突出监督重点,紧紧盯住“一把手”、领导班子、重要岗位等“关键少数”;紧紧盯住权力集中、资金密集、资源富集的“关键部门”;紧紧盯住招标采购、工程管理、财务收支等“关键环节”;结合实际开展课题攻关,总结经验做法,积极探索实践。按照“板块+区域”的原则优化结对联系,对基层单位“一把手”和班子成员,特别是纪检机构负责人开展精准“画像“,了解掌握履职情况。融入核心业务,精
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