政法队伍教育整顿专题组织生活会个人对照检查材料.docx
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1、政法队伍教育整顿专题组织生活会个人对照检查材料政法队伍教育整顿开展以来,我积极按照机关的安排部署,认真抓好学习、自查自纠等工作,通过工作也让我对自身的政治素养和承担的职责使命有了全新的认识。现按照全区关于教育整顿“六谈”的要求,做如下对照检查:一、对政法队伍教育整顿的认识开展政法队伍教育整顿,是党中央对政法队伍提出的新要求,是政法战线全面从严管党治警的新举措,是人民群众继扫黑除恶专项斗争之后的又一新期待,意义重大、影响深远。中央设定了学习教育、查纠整改、总结提升三个环节,每个环节又设定了非常具体、可操作性强的任务,紧张有序的压茬推进,充分体现了中央对此次教育整顿的准备之深、谋划之远。可见此次整
2、顿活动不会虎头蛇尾、“雨过地皮湿”结束,而是一场真正铸魂扬威、刮骨疗毒的延安整风,一定会取得丰硕的成果。二、自身存在的突出问题一是政治理论水平不足。坚持集中学习和自学相结合,加强了政治学习,使自己理论学习有很大收获。但是在学习上,我还存在学习不全面、不系统,理解不透彻、不深入,学习中多倾向于听和看,少了悟、思、辩和研讨交流,难以达到全面融会贯通、学深悟透。需要我在下一步进行整改。二是深入基层调研了解情况、听取意见建议不够,认为自己不是领导干部,放松了调研要求,对工作在基层如何开展掌握不足,难以完成领导参谋助手的作用;三是群众工作能力不足。自己在接待来访群众的思想上有顾虑,不愿主动靠前,处置中也
3、是满足于领导安排,对督促基层办理情况、跟踪抓落实的力度不足。上述问题,自己将进一步加强群众工作意识和能力,积极进行整改。四是存在畏难等靠的问题。与我们选树的政法英模、先进典型相比,自己的奉献精神、敬业精神有差距,党员先锋模范作用发挥的不经常,与一名优秀的党员干部标准有差距,存在多一事不如少一事思想,在工作中任务繁重的时候,更是会产生惧怕工作、逃避工作的思想。虽然做了不少工作,但那大多都是被动的,缺乏主动意识,应付思想一直有之,所以做了这么多工作对自己的成长帮助不大。三、分管部门存在的倾向性问题自己负责办公室工作,认为办公室工作人员主要存在工作标杆不高的问题,工作中有时有不求有功但求无过的思想,
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