学期工作计划范文锦集8篇.docx
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1、学期工作计划范文锦集8篇学期工作计划篇1一、指导思想全面推进新课程改革,将手工劳动列入课程计划是我国基础教育改革中具有重要意义的举措,它是以学生自主学习和直接体验为基本方式,它同其它学科是相辅相成的,对提高学生的素质具有不可替代的作用。二、教学目标为了培养小学生综合实践活动的能力,提高小学生劳动与手工技能。本学期开设一年级手工劳动兴趣班。1、通过本课程的学习,希望能够调动学生的学习积极性。该课程趣味性较强,并且小学生动手的机会也很多,这正符合低年级学生好动的个性特征,这与小学生日常生活中的玩一玩,做一做很接近,这样就能在玩中学到知识与制作技能,使小学生的心情变得轻松而又愉快,在宽松而又愉悦的气
2、氛中,极大地调动了小学生的学习积极性。2、通过本课程的学习,使小学生的双手与大脑的思考变得协调起来。手工劳动需要动手,手一动,就会引起大脑的积极思考,如手工制作的剪纸艺术,小学生先欣赏漂亮的剪纸,再自己动手剪一剪。动手剪时,他们就要思考:如何折叠,如何画出合理漂亮的图案,怎样才能剪好,贴好。一件作品的完成,使他们的小手变得更灵巧,脑的思考变得更敏捷。3、通过本课程的学习,培养了小学生的毅力和耐力。现在小学生都是独生子女,并且他们的耐力和毅力都很差,依赖性较强。在手工劳动课上,他们过的是群体生活,同龄人在一块,常常使小学生变得争强好胜,加上老师正确的指导和鼓励,一些难做的手工,他们靠着争强好胜的
3、信念,也能独立完成。这样,长此以往就使小学生的毅力和耐力加强了。三、教学内容让小学生养成“自己的事情自己做,不会的事情学着做”的习惯。从日常生活的小事学起,如:系红领巾,刨铅笔,系鞋带,整理文具盒,收拾书包,洗饭勺,穿衣服等等。学期工作计划篇2本学期我校理化生教教研组不断的探索努力和开拓创新,狠抓教学常规的落实,进一步加强导学案教学,加大青年教师的培养力度,深化课堂教学改革,全面提高本校理化生教教师素质和教学质量。本教研组将认真完成以下几项工作。一、常规工作:1、加强教研组建设,教研组活动要提前做好计划,做到每次活动有计划、有主题、有记录,随时研讨教育教学中碰到的问题,并研究制定对策,教研活动
4、要围绕着提高课堂教学质量和提升教师专业素质的主题展开。2、组织全组教师认真研讨学习各学科的课程标准,进一步领会课改精神,提高课堂教学的质量和学生的素质。理化教师要关注中考的最新动态,统一教学的计划、内容和测验等。3、督促教师学习教学常规管理办法,认真上课,认真批改作业,关心后进生的学习,及时做好教学总结和反思,增强教师的质量意识、创新意识和竞争意识,使教研组成为贯彻学校教育教学目标的.重要阵地。4、每位教师要做好自己所任教班级的教学管理,研究教学,提高效率,切实减轻学生负担。与全组老师齐心协力抓好日常教学和导学案教学研究,课堂教学和测试要准备充分,并做好测试后的成绩统计分析,学生情况分析。5、
5、做好学法与教法的交流活动。使本组成员的业务素质有一个新的突破,上一个新台阶。二、处理好常规教学与改革的关系,进一步明确教研方向1、每周三督促全体成员深入课堂听课,研究教学实践中存在的不足,提出建设性意见。并组织好每位教师每学期上好一节教学研究课,共同探索提高课堂教学质量的方法和途径。2、分阶段进行理化生学科的调研工作,力争概括出理化生学科的教法、学法上的共性与不足。三、教师学生活动1、坚持议课制度,本组活动时间为每周一下午,加强教研组建设,2、认真参加学校组织的校本培训,并组织好组内的教学交流讨论活动,提高业务水平。四、重要工作1、配合学校的课题研究工作,深入实践课改理念,做好三小课题研究,以
6、实验为突破口,研究新的课堂教学模式和方法,不断积累总结经验、学期末要形成经验总结。2、组织全组教师认真学习新的课程标准和有关课程改革与课程评价等各类课程改革的材料,进行理论学习交流。领会课改的精神,面向全体学生,教学中要重视对学生基本知识和基本技能的训练,切实提高学生的能力和课堂教学的质量。3、组织好理化生科学教学周活动,使教学周中能体现我们理化生教研组的特色,成为展示理化生教研组的教育教学成果的平台。学期工作计划篇3外联部将继续以往的工作,将以前的工作一如既往的做下去,并且结合学校团委及学院团委的要求开展新的工作内容。主要有内部建设与外部联合两个大方面的内容。内部建设主要包括个人员职责分配、
7、个人能力培养、工作技能考核、内部量化管理等;外部联合包括小型讲座、外场宣传、赞助、公关关系拓展。具体如下:一、内部建设1、人员职责分配:上学期主要让部员们了解外联工作流程并简单负责了一些相关人物,这学期准备让每位部员自己全权负责某一方面,例如办小型讲座,让部员接手从拉讲座、谈讲座、借教室到讲座举办的全过程。我们把9位部员分成了三个组,每组三人,暂且命名为考研组、司考组与留学及其他组。既能锻炼个人能力,又能做到分工明确、职责分明。2、个人能力培养:主要是让外联部所有人员的业务能力再上一个台阶。主要通过个人公关、培训座谈会、举办活动等方式,并且以个人总结等文字方式,将经验落实到笔落实到实践。3、工
8、作技能考核:外联三位部长分别负责一个组三位部员,给每位部员在办讲座与其他活动时的表现给予评定或者打分,有优异表现予以加分,作为奖励与换届的一个标准。4、内部量化管理:进一步完善内部奖惩制度。对于例会迟到进行扣分,参加外联所举办讲座加分,拉到讲座赞助加分并安10%左右拿奖励等方式,督促所有人员积极工作,共振部门风采。二、外部联合1、小型讲座:一般小型讲座都为考研、留学和极具文法特色的司法考试讲座,办这些讲座不仅可以为准备考研、出国留学和参加司法考试同学解答疑惑、提供参考,而且还可以为学院的活动筹集资金,以备不时之需,缓解学院资金压力,让同学们办活动不受物质条件所限制。2、外场宣传:现在学校对外场
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