微信群管理审核制度.docx

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1、微信群管理规定为了更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率;为进一步规范公司及各部门微信群的建立及管理工作,特制定此管理规定：微信群建立由需求部门、项目提出，经分管领导同意后建立，并将微信群信息报人事行政部备案。微信群管理进群退群L微信群只加公司在职员工，非公司在职员工非请勿入。2 .群成员一律实名制。具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中对我在本群的昵称进行修改即可。3 .群昵称统一修改为部门+姓名，如：财务部+张三。4 .所有进群人员原则上严禁擅自退群。信息发布1 .务实、效率、正面，重在价值分享。2 .倡导干货分享，欢迎正能量话题讨论。3 .发布

2、行业相关新闻、政策，与行业无关内容禁止发布。4 .鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息，内容请在200字内，超过则使用链接分享。5 .保持网络畅通，对于在群内反映到的问题，相关部门责任人争取及时予以回复确认。6 .严禁发布反党反政府负面消息。7 .允许发图，图片内容健康，不得有反动、色情等内容，不可恶意刷屏。8 .聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为，在群里漫骂他人，出粗言者。9 .不提倡政治话题出现，所有管理员均有权随时终止政治话题。10 .严禁发布任何商业广告。11 .晚上22 : 00至早上07 : 30休息时间段请勿群聊。管理规则L微信群统一由人事行政部管理，执行微信群管理规定，负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。12 每日检查群成员，不应加入人员予以剔除。13 对群成员发布非本群应发内容有权制止，并指导其发布相应的内容，有权终止不合时宜的话题和言语。14 发布负面广告信息者警告一次，第二次再发直接清退出群。15 不得发布带有煽动性、过激性的信息，违者直接清退出群。16 不尊重他人或故意打断其他成员的发言，警告处理。17 未经群主或管理员同意，不得擅自拉人进群。