国家开放大学一网一平台电大《管理学基础》形考任务判断正误题网考题库及答案.docx

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1、国家开放大学一网一平台电大管理学基础形考任务判断正误题网考题库及答案一、判断正误题1 .控制的实质就是使实践符合于计划，计划就是控制的标准。O【正确答案】对2 .处于不同管理层次上管理者，其履行的管理职能也是不同的。O【正确答案】错3 .对于同一管理职能，不同层次的管理者所从事的具体工作的内涵也是不完全相同的。O【正确答案】对4 .泰罗的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。O【正确答案】错5 .彼得圣吉教授认为，不同的人对同一事物的看法不同，原因是他们的行为模式不同。O【正确答案】错6 .现实中，许多中小型组织大量采用的是非正式计划。O【正确答案】对7 .无论是定性预测还是定量预测都需

2、要建立数学模型。()【正确答案】错8 .企业目标为企业决策指明了方向，是企业计划的重要内容，也是衡量企业实际绩效的标准。()【正确答案】对9 .著名管理学家彼得德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。O【正确答案】错10 .目标管理强调的是以成果为目标的管理。O【正确答案】对11 .目标和目的就是为实现组织的战略远景而设定的一套中短期的定性指标。O【正确答案】错12 .只经营一种业务的小企业，或者从事专业化经营的大型企业，其业务层战略与公司层战略是一样的。【正确答案】对13 .组织实施稳定型战略就是保持组织的原有状态。O【正确答案】错14 .决策者所选择的方案一定是最优化的。O【正确答

3、案】错15 .相对于个人决策，群体决策的效率较低。O【正确答案】对16 .头脑风暴法与质疑头脑风暴法，两种方法一正一反，若运用得当，可以起到互补作用。O【正确答案】对17 .组织发展是管理层的事，与普通员工无关。O【正确答案】错18 .考评方法和考评系统设计的合理与否，直接影响了管理人员考评结果的合理与否。O【正确答窠】对19 .贡献考评是决定管理人员报酬大小的主要依据。O【正确答案】对20 .管理人员要与各种人相处，可能遭遇各种事件，因此需要具有良好的心理素质。这样才能冷静的处理好意外和突发事件。O【正确答案】对21 .领导效率的高低取决于领导者个体素质的高低。O【正确答案】错22 .在一个

4、领导班子里，帅才应该多一些，以提高领导班子的整体领导能力。O【正确答案】错23 .成就需要理论认为主管人员的成就需要是可以培养的。（）【正确答案】对24 .合理化建议是职工参与管理的一种形式，据美国一家公司估计，生产率的提高有20%得益于工人提出的建议，其余80%来自技术的进步。管理人员应该把主要精力放在那20%上。（）【正确答案】对25 .人们常常会说：“那不是我的意思！”或者“我还以为是这样！”这说明错误地发出和接收信息在沟通中经常出现。（）【正确答案】对26 .在组织管理中，冲突是不可避免的，管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。O【正确答案】错27 .沟通过程中有了反馈，表明信息接受者收到并完全理解了信息发出者的信息。O【正确答案】错28 .控制工作只是上级主管人员或主要是中层主管人员的职责。O【正确答案】错29 .一般来说，高层管理人员主要从事例外性的、非程序性和重大的程序性控制活动，而中层和基层管理人员集中从事例行的、程序性的控制活动。O【正确答案】对30 .产品质量是工作质量的体现，也是工作质量的基础和保证。（）【正确答案】错