吉林俊豪建设公司经营绩效评价案例分析开题报告文献综述.docx

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1、吉林俊豪建设公司经营绩效评价研究开题报告（文献综述）论文题目：吉林俊豪建设公司经营绩效评价分校（教学点）：专业：专业：学生姓名：总体思路：论文选题的确定A文献资料搜集构建分析模型得出结论并且给出相关建议4,现状及问题的分析案例及数据的收集1课题研究的目的和意义随着社会的进步和经济发展，企业的市场竞争加剧，经营问题也不断凸显出来。全面准确的对企业经营绩效进行评价甚为关键，较好的经营绩效不仅有助于企业外部形象的塑造，也为企业更便捷的对经营情况进行诊断，引导更好的管理行为。目前我国对经营绩效评价较为忽视的企业不在少数，沿用的传统杜邦分析体系进行绩效评价已经不能够全面衡量企业的经营水平，其仅仅局限于对

2、过去的经营结果分析，未能够切实体现其经营状况，评价企业的真实经营绩效（王明,2023）。对企业绩效进行评价可以及时反映企业目前的经营状况，有助于企业管理者明确自身发展中存在的优势和劣势，制定出利于企业的发展战略和经营措施，使企业在市场占得一部分份额，提高经营效益。同时对于企业来说，良好的绩效评价有助于企业在资本市场中获取更多的融资，来巩固企业核心产品的竞争力。所以，对企业经营绩效评价体系的改进研究意义重大。2课题研究方案和主要内容通过阅读相关文献综述，学习绩效评价的最新发展理论的基础上，通过理论联系实践，以吉林俊豪建设有限公司现行绩效评价方法为研究对象，分析了其绩效评价体系的现状及存在的缺陷，

3、紧接着对吉林俊豪建设有限公司的绩效评价体系进行重新构建，然后将之前的评价体系与构建后的评价体系分别对吉林俊豪建设有限公司经营绩效进行评价，证明新体系的科学性以及实用性。通过正文的论述可以看出，本文所构建的新体系在理论和实践方面都是可行的。能够更全面系统的反映企业的经营成果，从而推广使用这一指标来评价企业的整体经营绩效。本文主要分为四个部分，第一部分论述了研究背景及意义；第二部分简要介绍了绩效评价的相关概念和理论基础；第三部分选取吉林俊豪建设有限公司为研究对象，介绍了吉林俊豪建设有限公司基本请况，通过对吉林俊豪建设有限公司现行经营绩效评价指标体系的应用现状进行调研，发现企业现行经营绩效评价方法存

4、在缺乏非财务分析、忽视现金流分析，没有突出企业重要指标分析、没有区分经背活动和金融活动等问题。第四部分针对绩效评价的结果加以改进，同时对企业经营绩效结果提出更好的优化建议，促进企业更快发展。第五部分为总结，总结全文，陈述本文观点。3研究方法及技术路线本文主要采用的方法为文献研究法和案例分析法，通过大量的文献阅读来奠定本文写作的理论基础，同时以比吉林俊豪建设有限公司的经营绩效分析为例来研究，发现其中的问题，并提出相应的对策与建议，以此帮助比吉林俊豪建设有限公司更健康的发展。参考文献：孟祥越.我国农副食品加工业企业经营绩效评价研究J1山西农经,2023,(08):89-92.孟得星.白酒类上市企业

5、经营绩效评价U1现代营销(下旬刊),2023,(12):116-118.王明基于因子分析的医药制造业企业经营绩效评价J.中国集体经济,2023,(30):71-73.张宇轩,李梦琪.国有招投标企业经营绩效评价研究J投资与创业,2023,33(19):143-145.刘子鹏,陈雨婷.高质量发展背景下国有施工企业经营绩效评价体系优化研究D.电子科技大学,2023.杨泽宇,黄欣怡.我国企业经营绩效评价中的应用研究J.长春金融,2023,(04):84-89.赵俊豪,吴佳琪.生态公益性林业企业经营绩效评价J林业经济,2023,(03):33-37.网周天宇.信息技术企业经营绩效评价研究D.广西财经学院

6、,2023.徐心怡,孙思婷.企业经营绩效评价方法研究J.经济研究导刊,2023,(08):28-30.10郑洁然.企业经营绩效评价及提升策略研究D辽宁科技大学,2023.口1侏沛宇浒雅静.云南省公路客运企业经营绩效评价研究U1昆明学院学报,2023,44(01):92-103.12朱沛宇,许雅静.企业经营损益确定模式研究J商业会计,2023,(01):4-7.13钟鑫磊,刘雨柔.上市纺织企业经营绩效评价J.国际纺织导报,2023,49(12):40-43.口4肖天宇.建筑类企业经营绩效评价研究D.安徽理工大学,2023.口5吕莲花.科创板企业经营绩效评价优化对策研究D.北京服装学院,2023.

7、口6曾伟鑫,姜欣怡.房地产上市企业经营绩效评价D.华南理工大学,2023.口7傅佳琪.北京市国家级龙头企业经营绩效评价J农业展望,2023,17(07):31-36.18陆小卓,梓轩.我国煤炭企业经营绩效评价D.西安科技大学,2023.19PP.跨境电商上市企业经营绩效评价研究D.吉首大学,2023.20何泽宇,江静怡.企业经营绩效评价J.中国乡镇企业会计,2023,(05):116-117.21XiaojunDeng.ResearchonBusinessPerformanceEva1uationSystemforShaanxi1istedCompaniesBasedonEVA-BSCCoup

8、1ingA.ThammasatUniversity、XianUniversityofPosts&,2018:433-438.22HuangXiaobo.ResearchonBusinessPerformanceEva1uationofFeed1istedCompaniesA.大连理工大学:大连理工大学管理与经济学部经济学院,2014:396-399.五、技术路线主要措施（-）查阅吉林俊豪建设公司经营绩效评价相关期刊、图书等文献资料。（二）收集吉林俊豪建设公司经营绩效评价有关数据及资料进行分析对比。（三）与同伴交流达成共识后整合吉林俊豪建设公司经营绩效评价资料。（四）定期与指导教师交流沟通

9、吉林俊豪建设公司经营绩效评价问题并由其指导修改。八、经费预算支出科目金额（元）计算根据及理由资料收集婺理300资料收集费、打印费；开题报告撰写170文献信息费、打印费；调查差旅费1500实践调查费论文修改完善200打印费；共计2170九、课题进度时间内2023年2023年11月12月1月2月3月4月5月论文选题文献资料收集整理开题报告撰写实习与论文初稿撰写论文定稿和答辩十、提交成果7月31日前：吉林俊豪建设公司经营绩效评价有关写作事项报告8月25日前：吉林俊豪建设公司经营绩效评价开题报告初稿8月26日前：吉林俊豪建设公司经营绩效评价开题报告二稿9月06日前：吉林俊豪建设公司经营绩效评价撰开题报告定稿9月16日前：吉林俊豪建设公司经营绩效评价论文初稿10月11日前：论文吉林俊豪建设公司经营绩效评价二稿10月26日前：论文吉林俊豪建设公司经营绩效评价三稿11月U日前：论文吉林俊豪建设公司经营绩效评价四稿11月26日前：完论文吉林俊豪建设公司经营绩效评价五稿12月11日-前：论文吉林俊豪建设公司经营绩效评价定稿12月20日前：吉林俊豪建设公司经营绩效评价论文答辩记录