2023年上半年纪检监察纪委工作总结及其其他部门总结合集.docx

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1、2023年上半年纪检监察（纪委）工作总结及其其他部门总结合集目录国企领导上半年“一岗双责”情况总结报告1县水利局2023年上半年工作总结及下半年工作计划5县民政局2023年上半年工作总结暨下半年工作计划12XX镇2023上半年安全生产工作总结及2023年下半年工作思路17民政局党组意识形态工作汇报材23上半年，市XX局加强思想政治教育，严明党的纪律，坚持不懈纠正“四风”问题。坚决做到永葆初心本色、牢记使命担当。27某县检察院2023年半年工作总结及下半年工作重点31全县2023年上半年乡村振兴工作总结38街道社区2023年上半年工作总结及下半年工作计划432023年上半年纪检监察（纪委）工作总

2、结46国企领导上半年“一岗双责”情况总结报告今年以来，我认真贯彻落实XX党委有关开展党风廉政建设工作的部署和要求，按照工作要求，认真梳理本人各项党建职责履行和党建工作责任制重点任务清单兑现情况，认真查找落实党建责任制中存在的问题，结合个人实际，聚焦重要领导责任“一岗双责”撰写情况报告，现将上半年履行党建工作“一岗双责”情况报告如下：一、履行党建责任制的基本情况抓基层党建方面。根据公司党委安排，根据业务分工，分管业务部门主要为计划财务部、法律事务部、人力资源部、协管综合管理部。加强带头示范作用，上半年深入基层调研党建工作，带头落实“三会一课”等制度，积极参加双重组织生活，深入基层党支部9次，其中

3、组织生活会1次、党员大会1次、讲党课1次、主题党日2次、党小组会3次；上半年参加中心组学习10次，上半年参加党委会12次，其中党史学习教育读书班6次，按要求进行重点发言和研讨发言，在6月28日在中心组学习会上作中心发言。坚持按照“三重一大”规定和要求，指导和督促分管履行党风廉政制度和任务，结合分管工作实际，抓好分管领域党建和党风廉政工作；定期按照责任制对分管部门科室负责人的党风廉政建设责任履行情况进行监督、检查。发现苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正。履行党风廉政建设责任制方面。坚持党风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置、同步落实、同步检查，加强对分管业务、分管部门党风廉政建设工作的日常监督

4、管理，把党风廉政建设要求融入分管工作中去；抓实日常监督，自觉接受监督，开展谈心谈话，带头开展批评与自我批评；要坚持每年至少集中一次警示教育，做到警示教育全覆盖。注重用身边案例教育身边人，及时学习集团、集团公司的正反典型案例通报，时刻对照警醒，举一反三，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断强化审计干部遵规守纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线；今年以来在公司会议上传达典型案例和党风廉政建设相关文件，加强对党员干部的思想道德和党性教育，持续深化家风建设，营造了不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围。落实意识形态工作责任制方面。落实意识形态工作责任制，坚持已探索形成的、实效管用的机制，常态化掌握所属人员的思想

5、动态。要引导分管党支部认真贯彻落实中国共产党支部工作条例和党支部七项基本工作法，规范支部组织生活制度，用好谈心谈话这一有效工作方法，加强对党员干部的教育、管理和监督，紧贴新时代工作中心任务，充分发挥基层党组织的政治引领作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二、存在的突出问题一是个别党支部战斗堡垒作用发挥不够充分。有的党支部抓党建与业务融合还不够紧密，党员带头引领的作用还不够突出，以党建引领各项工作的成效有待进一步提升。有的基层党支部发展党员质量不高，少数基层党支部开展党员活动形式单一，党员考核和结果运用结合的还不够充分。二是落实责任还存在不足。落实党风廉政建设责任制还有不完善的问题，履行“一

6、岗双责”方面，有时还存在业务工作操心指导多，从严治党管党用心用力少，党风廉政建设靠支部自建的问题。在制度的修订细化上还不能及时跟进，在监督检查上还缺乏有效抓手，在执纪问责上还不够严格严肃。三是党建创新项目还不够多。开展党性党风党纪和廉洁从政教育还缺乏创新，组织学习党风廉政建设理论和法规制度内容方式还比较单调单一。廉政党课有的不能紧密结合党员思想和工作实际，缺乏吸引力感染力。警示教育的平台和素材还比较有限。三、下步措施进一步加强政治理论的学习，学习贯彻新思想，提高对政治理论重要性的认识，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想对党建责任制的有关要求，强化规矩意识和法纪意识，在政治上讲忠诚、组

7、织上讲服从、行动上讲纪律。严格落实集体领导和个人分工相结合的制度，全面排查，确保廉政建设不存在盲点，并明确了各自取责，保证分管范围内做到各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合。牢固树立宗旨意识强化基层管理，坚持深入基层党支部，深入职工群众，了解实际情况，认真倾听职工群众呼声，积极主动为干部职工排忧解难，为职工群众办实事、解难事。严格要求自己，不断改进自己的工作作风，高标准、严要求地推进各项工作，更好地服务于职工群众、服务于企业的改革发展。严于律已，使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。我深知自己身上肩负责任和使命，我会珍惜组织对我的信任和重托，针对自己分管各项工作，把握好自己，用好组织赋

8、予我的权力，珍惜广大职工对我的支持和期望，严格按照规章制度办事，永远牢记把权力关在制度的笼子里，认真执行“三重一大”决策程序，为公司发展贡献自己的最大力量。县水利局2023年上半年工作总结及下半年工作计划2023年上半年，县水利局在县委县政府的坚强领导和市局的关心指导下，立足自身职能，狠抓作风建设，以水利重点工程建设为抓手，统筹推进水旱灾害防御、河湖长制、水资源管理等中心工作，各项工作取得阶段性成效，有关做法被中国水利报、人民网、齐鲁网、山东水利公众号等主流媒体宣传报道，进一步擦亮了“水利郑城”新名片。现将有关情况报告如下：一、上半年工作开展情况（一）重点水利工程建设全面提速。一是加快推进在建

9、重点水利工程建设。涝洼地治理二期工程已完成工程投资亿元，清淤疏浚河道252.125公里，复堤99.953公里，开工建设280座建筑物。投资2.09亿元的红石崖橡胶坝工程临建工程部分、左右岸引桥桩基已施工完成，正在进行右岸交通桥墩台的及部分生态修复项目，预计年内可完成投资1亿元。二是加快前期项目手续办理。投资9968万元的白马河河道治理工程已完成初设方案批复，汛后可开工建设；白马河上游水系连通及水生态修复工程已编制完成可研报告，预计10月份可开工建设。三是扎实推进项目储备工作。目前，全局规划储备重点水利工程项目4项，分别为北夹埠拦河闸除险加固工程、武河综合治理工程、草木灰河治理工程、马头灌区改建

10、工程，总投资3.13亿元，正在抓紧进行立项前期工作。（二）水利行业监管严格高效。一是全面加强取用水管理。以县政府办公室名义印发T郑城县关于进一步加强水资源管理工作的实施方案，为全面加强水资源管理工作提供了总遵循。开展农村灌溉机电井开展专项整治，配合审批局完成91个社区农业灌溉机电井取水许可证办理发放工作。对全县183家取水企业245个取水井进行水量核定，共核定水量801.7万立方米。完成第四期水资源税远程在线监控水表安装，共安装24处，总投资42.7万元。对268家用水单位下达2023年用水计划，累计下达计划水量23241.54万立方米，用水计划实施率100%。二是高质量完成节水型社会达标建设

11、水利部复核。召开专题培训会5次，在“世界水日”“中国水周”“中国城市节水宣传周”期间开展节水宣传工作，累计发放节水宣传材料3万余份。现场入户指导节水载体建设工作50余次，开展节水宣传进社区、学校、企业10余次，顺利通过节水型社会达标建设水利部现场复核。扎实开展水权交易工作，李庄灌区一县水务集团水权交易实施方案顺利通过水利部淮委专家组审查。三是扎实开展水土保持监管工作。会同县行政审批局将已批复18的建设项目纳入全国水土保持监测系统。对2023年第一批遥感监管2个建设项目的水土保持违法违规项目进行了督查与认定。严格实施已建项目的水土保持监测的事中事后监管工作，下达41份监督检查通知。（三）河湖长制

12、工作持续走深走实。一是河湖长制工作机制不断完善。全县换届工作结束后，及时对河湖长组织体系进行调整，落实县级河长13名，镇级河长93名，村级河长590人，全县178块河长制公示牌河长信息核对、更新、维护工作。成立了以县政府分管县长为召集人的河湖长制重点成员单位工作联席会议，召开会议2次，协调解决河湖管护重大问题5个。制定出台郑城县河湖管护办法郑城县河长湖长履职实施细则，编纂完成河长巡河手册，对河湖长制有关政策、河长履职基本要求、常见问题处置流程等内容进行明确梳理，各级河长湖长履职能力明显提升，今年以来，县级河长带头巡河191次，示范带动全县各级河长开展巡河4.13万次，统筹解决各类河湖问题40余

13、处。二是强力开展河湖问题排查整治。由县河长办牵头，组建2个河湖问题暗访组，对各级河长制落实情况进行全覆盖暗访督导，累计发现问题51处，均已处置完毕。创新实施”一函三单”制度，构建了河湖问题从交办、提醒、督办到销号的河湖问题闭环管理机制；细化制定河湖长制考核办法，实行”周调度、旬通报、月考核”制度，下发通报5期。今年以来，累计排查整治河道行洪突出问题25处，一般问题28处；完成水利部督查系统内涉河建设项目遗留问题整改5处；完成淮委暗访沂、沐河问题整改18处，并全部通过验收，有关做法被水利部核心刊物中国水利报报道，并受县委县政府主要领导批示。三是全力打造美丽幸福示范河湖。围绕”水清、河畅、岸绿、景

14、美、人和”的目标，全力打造新白马河泉源镇至郑城街道段1条为省级美丽幸福河湖，创建市级美丽幸福示范河湖2条，分别为围带河庙山段、浪清河花园段，创建县级美丽幸福示范河湖5条，分别为反修河李庄镇段、郑新河归昌乡段、柳沟河杨集镇段、停三排水沟港上镇段、大房沟红花镇段，全县16条河道将完成美丽幸福河湖达标建设。目前，各乡镇正在按照总河长会议部署的美丽幸福河湖建设任务对河湖“四乱”问题进行整改，确保年内创建完成。（四）水旱灾害防御务实有效。一是健全责任体系。组织召开全县水利工程防汛工作会议，印发郑城县2023年水利工程防汛抗旱工作方案，对水利工程防汛抗旱指挥部成员进行了调整完善。落实10座小型水库、70座

15、塘坝、50条河流防汛行政责任人、技术责任人和巡查责任人，落实20座大中型拦河闸坝、255座小型水闸防汛责任人和管护责任人，落实10个乡镇143个山洪灾害防治村的预警发布责任人，并予以公示，接受社会监督。组织编制郑城县水旱灾害防御预案沂河（郑城段）闸坝联合调度运用方案等方案预案，确保预案反应灵敏、启动顺畅、处置得力。二是强化防汛防御保障。严格带班值班，由局领导班子成员带队，安排24名机关干部在水利工程防指24小时值班。抽调18名机关工作人员，成立6个水利工程防汛抗旱下沉督导组，对拦河闸坝、小水库、塘坝、河道险工段、在建工程等防汛薄弱环节开展全方位、多层次、拉网式安全隐患大排查、大整治活动，累计出

16、动150余人次，排查发现问题45个，均已在汛前整改完成。三是强化“四预”能力建设。累计修订完善方预案60个，组织各乡镇、小型水库、在建水利工程等开展预案演练21次；组织水利工程防汛责任人开展业务培训3场次，确保相关责任人熟悉工作职责和响应流程，切实提升防汛应急工作能力。投入资金26万元，对山洪灾害预警系统进行维修养护，完成282处自动水位雨量监测站、预警广播站等设备的检修工作；各乡镇建立预警信息发布工作群153个，覆盖人员8.3万人，打通预警”最后一公里”，确保预警第一时间发布、第一时间响应。（五）农村水利基础设施不断完善。一是农村饮水安全提档升级。投资1500余万元实施郑城县农村供水保障工程，对24个村居的村内管网及入户工程进行提升改造，覆盖人口2.3万人，工程由县水务集团负责施工，目前已开工村庄12个，铺设村级以上管网13.5千米，村内管