2023党建总结2023年第一季度党风廉政建设工作总结精选八篇.docx
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1、2023年上半年党风廉政建设工作总结2023年上半年,*纪工委在市纪委和街道党工委的正确领导下,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻党的二十大精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,按照上级纪委监委的工作部署和要求,从街道大局出发,不断深化党风廉政建设,进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力,为街道各项工作提供了组织保障和纪律保障。一、2023年上半年工作总结(一)学习讲话精神,提高政治站位。组织街道全体纪工委干部持之以恒、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于纪检监察工作的一系列重要论述,深入学习领会关于“五个有利条件”的重要论述,认真落实中央纪
2、委全会和十三届*省纪委二次全会会议精神,贯彻落实上级纪检监察部门工作部署,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,提高纪检干部的政治站位和思想认识,让纪检干部以更高要求、更严纪律要求自身,锤炼过硬本领,以党性立身做事,始终做党和人民的忠诚卫士。(二)深化信访举报宣传教育工作,营造浓厚法制宣传氛围。主要以发放宣传资料、现场接受咨询等方式,向群众宣传讲解纪检监察信访举报的办法、程序和注意事项,提醒广大群众纪检监察信访举报有“来电、来信、网络、走访”四种方式,引导群众依法依规逐级反映问题,提升信访举报质效,切实增强广大群众的法制观念,有效引导群众理性信访、法治信访、阳光信访,营造了浓厚
3、的法制宣传氛围。通过在村(居)委会发放2000多份宣传资料、面对面宣传讲解和张贴30多份宣传海报等工作进一步引导群众自觉树立依法信访、依法维权、理性合法表达利益诉求的理念,为规范信访秩序、促进社会和谐稳定创造了有利条件。(S)落实监督检查工作,确保街道工作规范运行。结合市纪委关于疫情防控安全防范等工作开展系列监督检查工作,在2023年上半年累计检查地点26个,发现问题35个,并已全部完成整改。充分运用“四种形态”中的轻处理,进一步落实谈话机制,做到谈话、问题相结合,把谈话提醒作为党员干部日常监管的重要手段,对苗头性、倾向性问题,及时谈话提醒,及时咬耳扯袖,批评教育2人,提醒谈话1人。(四)落实
4、严肃执纪工作,查处干部违纪违规行为。充分利用谈话提醒工作机制,实现谈话提醒工作全覆盖,对苗头性、倾向性问题及时有效化解在萌芽状态,避免问题进一步恶化。2023年上半年,街道纪工委认真对待群众来信来访及市转办的信访件,严肃查处党员干部违纪违规行为。在执纪办案过程中,始终坚持实事求是,客观公正的原则。截至目前,共查办各类违纪违规案件9宗,立案9宗,结案3宗。(五)重视节假日廉政建设,强化干部廉洁自律意识。在今年的春节,街道纪工委通过街道短信平台、工作群、微信群等多种渠道向街道领导班子成员、机关全体干部、各村(居)人员发送“廉政短信”共计400多条,做到及时提醒、防微杜渐,提高了广大党员干部廉洁自律
5、的自觉性。(六)开展干部任前廉政谈话,筑牢廉政思想防线。结合机关干部调整,组织街道新任职的班子成员和股级以上干部开展廉政谈话,签订廉政责任书和承诺书,教育广大任职干部要爱岗敬业,筑牢思想防线,永葆清廉本色,履行好“一岗双责”,增强拒腐防变能力,正确看待监督,主动接受监督,切实经得起监督,做勤政廉洁的表率,要求新任职党员干部要爱岗敬业、严以律己、廉洁自律。县公安局治安大队党建工作总结汇报今年以来,XX县公安局治安大队党支部聚焦党的二十大安保维稳主线和疫情防控,紧紧围绕公安党建目标任务,以夏季治安打击整治“百日行动”为载体,综合施策、多措并举、精准发力,在疫情防控、安全生产、服务管理、打击违法犯罪
6、、优化营商环境等工作中注重示范带动,充分发挥“党建引领+”作用,助推公安党建创新发展,全力保障社会和谐稳定。一、“党建引领+学习拳”,开启“学习全覆盖”。紧紧围绕公安党建目标任务上下功夫,治安大队党支部探索出全体民辅警全覆盖式学习模式,把优化营商环境摆在当前工作的突出位置,充分发扬公安队伍教育整顿经验优势。“学习拳”即采取支委会“精研讲”、领导干部“带头讲”、支部党员“轮训讲”的模式,全面落实上级优化营商环境的部署要求,确保全体民辅警思想上有新感悟、在政治上有新升华。截至目前,支部书记在主题党日讲授专题党课3次、支部党员组织研讨X余次。二、“党建引领+防控拳打好疫情防控阻击战。疫情当前,治安大
7、队党支部迎难而上,立足岗位职责,全警动员、主动作为、全力以赴、积极配合,迅速落实县局党委的相关部署,以最高的政治站位,最严的防控要求,积极组织警力全身心投入疫情防控工作当中,全力保障辖区人民群众安全和健康。自疫情突发以来,大队党支部迅速整合警力,全员24小时在岗待命。虽然大队人员年龄结构差异较大,上有老、下有小的家庭情况普遍存在,但是没有人以此退缩。全体民辅警都以高度的责任心、强烈的使命感,逆行而上。24小时、36小时、48小时面对高强度的执勤、超负荷的运转,我们总能听到“我还能坚持!”“没事,我先顶着”“让老同志休息一会,我们上”,全员无一人退缩。三、“党建引领+组合拳树立“警心蓝”品牌。坚
8、持以“任务、问题、结果”为导向,扎实推进“迎接二十大、优化法治化营商环境、服务保障高质量发展”研讨活动,支部在职党员民辅警走企业、进工地,深入了解企业生产经营状况、发展需求和实际困难。同时,结合党员干部进社区志愿服务活动,党员领导干部带头认领志愿服务岗位,向企业宣传推广便民利企政策,反诈宣传等相关活动,在群众中树立“警心蓝”品牌,获得了企业、群众的一致好评;引导企业通过政务服务大厅“一窗办”、“一次办”办理相关审批和服务类业务。截至目前,开通企业“绿色通道”,实现行政审批业务多点力、就近办,已累计办理业务X余次。四、“党建引领+精准拳”,构建“打非治违”点对点监管体系。探索出“1+3+N”点对
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