脱贫攻坚帮扶工作后续政策研究调查问卷ABC三类.docx
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1、脱贫攻坚帮扶工作后续政策研究调查问卷(A卷)您所在单位是。A.省市县负责行业扶贫的牵头部门单位B.参与定点扶贫的省市县机关企事业单位C.省内对口援藏援彝单位1全面脱贫后,您认为现有脱贫攻坚帮扶工作还需延续OA.1年1 .2年C3年D.至“十四五”期末2 .全面脱贫后,如果对现有贫困村“五个一”、非贫困村“三个一”帮扶体系进行调整,您认为最需要保留哪些帮扶力量OA.联系领导B.帮扶部门C.第一书记D.驻村工作队E.农技员(或非贫困村农技巡回指导小组)E贫困户帮扶责任人3 .您认为脱贫攻坚帮扶力量怎样调整轮换为宜()A.根据帮扶力量的不同类别和期满时间分批次调整轮换B.全省集中统一调整轮换C.以市
2、(州)为单位集中统一调整轮换D.以县(市、区)为单位集中统一调整轮换4 .您认为全面脱贫后帮扶力量主要从哪里选派()A.县级以上机关定点扶贫单位B.县级以上经济和涉农部门单位C.承担省内对口帮扶任务的市县D.统筹乡镇行政区划调整改革后的乡镇干部资源5 .全面脱贫后,您所在单位能否继续选派帮扶干部()A.本单位人员充足,能够按现有规模继续选派B.本单位人员不多,希望适当减少选派人数C.本单位人员紧张,难以再选派帮扶干部6 .您认为派员单位应优先选派哪类帮扶干部OA.领导班子成员B.中层业务骨干C.优秀年轻干部D.新入职干部7 .全面脱贫后,您认为帮扶干部的工作重点应是。A.帮助理清发展思路、制定
3、发展规划8 .指导培育乡村振兴产业,发展壮大村集体经济C.协调争取基础设施和公共服务项目资金支持D.巩固脱贫攻坚成果,做好边缘户、监测户帮扶工作E.帮带培养本土干部人才F.协助加强基层治理、做好群众工作8.全面脱贫后,您认为帮扶干部应主要派往什么岗位()A.市县党政机关B.乡镇机关C.专业技术岗位D.驻村帮扶岗位9 .您认为帮扶干部选派管理中遇到的最大困难是。A.单位人手紧张,难以派出精兵强将B.帮扶双方对接沟通不畅,日常管理不够规范严格C.落实关心激励保障政策难度较大D.被帮扶地干部有依赖性,帮扶干部承担任务过重10 .您认为最能有效调动帮扶干部工作积极性的举措是()A.职务职级职称晋升B.
4、给予适当补助和津补贴C.表扬表彰评优D.定期看望慰问E.解决家庭困难脱贫攻坚帮扶工作后续政策研究调查问卷(B卷)您所在单位是。A.建档立卡贫困村B.有插花贫困户的非贫困村C.乡镇机关D.涉藏或彝区州县党政班子、县直部门1 .全面脱贫后,您认为现有脱贫攻坚帮扶工作还需延续OA.1年B.2年C.3年D.至“十四五”期末2 .全面脱贫后,如果对现有贫困村“五个一”、非贫困村“三个一”帮扶体系进行调整,您认为最需要保留哪些帮扶力量()A.联系领导B.帮扶部门C.第一书记D.驻村工作队E.农技员(或非贫困村农技巡回指导小组)F.贫困户帮扶责任人3 .您认为脱贫攻坚帮扶力量怎样调整轮换为宜()A.根据帮扶
5、力量的不同类别和期满时间分批次调整轮换B.全省集中统一调整轮换C.以市(州)为单位集中统一调整轮换D.以县(市、区)为单位集中统一调整轮换4 .全面脱贫后,您认为帮扶力量应保持什么样的规模()A.保持原脱贫攻坚帮扶力量的规模不变B.适当减少驻村帮扶力量,其他帮扶力量可全部回撤C.原则保留驻村帮扶力量,其他帮扶力量视情况逐步回撤D.保留适量驻村帮扶、定点帮扶和省内对口帮扶力量,其他帮扶力量视情况逐步回撤5 .全面脱贫后,您认为驻村帮扶力量还需保留多少人。A.1人B.2人C.3人D.4人及以上6 .如果帮扶干部减少,您认为本地干部能不能顶得上。A.完全没问题B.有一定难度,但问题不大C.有很大难度
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