关于开展干部 教育培训学时制考核管理的通知.docx
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1、开委组通(2019)19号中共开江县委组织部关于转发中兵:小市委组血编关于开展干部教育培训学时制考核管理的通知的通知各乡镇党委,县委各部委室局,县级各部门(单位)党组织:为推进干部教育培训工作走上新台阶,中共达州市委组织部印发了关于开展干部教育培训学时制考核管理的通知(达市组通(2019)1号,以下简称通知),现转发给你们,请认真抓好贯彻落实。一、抓好传达学习,提高思想认识。各单位要通过中心组学习会、干部职工会议、“党员活动日”、“三会一课”等形式,组织广大干部职工及时传达学习通知内容。全县干部职工要认真领会文件精神,结合自身实际积极参加各类培训,不断提升自身综合素质,确保顺利完成年度和周期目
2、标任务。二、抓好统筹安排,确保落地见效。各级领导要将开展干部教育培训学时制考核管理工作摆上重要议事日程,提前谋划好本单位干部职工年度和周期培训目标任务,建好干部职工培训情况登记表、收集好认定依据、上报好相关表格。同时,各级党组织要组织人员实时了解本单位干部职工是否积极参加组织安排的各类培训,培训期间是否认真听讲并做好笔记、是否存在违规违纪等情况。对不积极参加相关培训,培训期间不认真听讲、存在违规违纪现象的干部职工要批评教育,情节严重的要给予组织处理和纪律处分。三、抓好结果运用,深化考核质效。各级党组织要严格落实干部教育培训学时制考核结果“三个结合”,即将干部教育培训学时制考核结果与年度考核、评
3、优表彰、拟提拔或重用为科级及以上领导干部考察人选相结合。对年度学时考核等次为“不合格”的干部,干部个人当年年度考核不得确定为“优秀”等次,年度学时考核等次或周期考核等次为“不合格”的干部,不得作为次年各类评优表彰对象和拟推荐对象,同时原则上不得提拔或重用为科级及以上领导干部考察人选。中共开江县委组织部2019年1月18日中共达州市委组织部关于开展干部教育培训学时制考核管理的通知为进一步加强和改进我市干部教育培训工作,不断提高干部教育培训工作科学化、制度化、规范化水平,根据干部教育培训工作条例20182023年全国干部教育培训规划中共四川省委办公厅关于贯彻干部教育培训工作条例的意见等文件要求,结
4、合我市实际,经市委领导同意,现将开展干部教育培训学时制考核管理有关事项通知如下。一、总体要求(-)考核管理。干部教育培训学时制考核管理是一定时间内,以学时为计算单位,记录干部的学习培训情况,督促干部加强学习,以学时累计方式进行考核管理的机制。(二)适用对象。干部教育培训学时制考核管理范围为全市实行公务员管理和参照公务员法管理单位的县处级及以下干部。事业单位、国有企业中层及以上人员可参照执行。(三)目标任务。目标任务分年度目标任务和周期(每5年为一个周期)目标任务。1 .县处级干部:年度目标任务为UO学时;周期目标任务累计550学时。2 .科级及以下干部:年度目标任务为90学时;周期目标任务累计
5、450学时。二、学时管理(一)学时标准。干部参加学习培训按每小时1学时、半天4学时、一天8学时计算。(二)学时构成。干部参加学习培训所取得的学时主要由脱产学习、党委(党组)中心组学习、网络培训、在职自学等学时构成。1 .脱产学习。经组织选派,参加各级党校、行政学院、干部学院的培训及本单位(系统)组织的专门业务培训和其他社会培训机构的培训,并取得毕业资格的,按实际参加培训天数计算学时(晚间加课按实际学时数追加计算)。以调训通知、学员手册、培训结业证书等为认定依据。2 .党委(党组)中心组学习。参加党委(党组)中心组、支部党员大会学习、“党员活动日”学习、党课学习、干部职工大会学习,每次按半天4学
6、时或一天8学时记。以党委(党组)、党支部等记录以及个人学习笔记为认定依据。3 .网络培训。县处级干部每年最高记44学时,科级及以下干部每年最高记36学时。网络在线学习(含本单位、本系统)由系统自动记录的学时为认定依据。4 .在职自学。经单位同意,参加本科及以上在职学习并毕业,取得学历或学位证的,当年度记30学时。以获得学历(学位)证书为认定依据。5 .讲座式学习。参加有组织的各类专题报告、辅导讲座、大讲堂等,每次按半天4学时或一天8学时记。以专题报告、辅导讲座、大讲堂会议通知以及干部学习笔记为认定依据。领导干部上讲台授课,每半天按12学时计。参加会议、交流研讨、工作考察、学术交流等,不计算学时
7、。(三)学时登记。各单位组织人事部门应建立干部教育培训档案,记录干部参加学习培训情况。学时登记按个人申报、审核认定、等次评定、结果公示、组织备案等程序组织实施。1 .个人申报。干部根据个人年度学习培训情况,于每年12月中旬向所在单位组织人事部门申报学时,填写达州市干部个人教育培训学时制年度认定考核表(附件1),并提供相关佐证材料。2 .审核认定。干部所在单位组织人事部门,对干部个人申报学时有关材料进行审核、认定。相关佐证材料复印件加盖公章存入干部个人教育培训学时档案。3 .等级评定。学时考核分为优秀、合格、不合格三个等次。(1)县处级干部年度目标任务达130学时及以上为优秀,110-129学时
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