会计职位劳动合同.docx

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1、会计职位劳动合同2023会计职位劳动合同正文内容甲方：法定代表人：注册地址：乙方：性别居民身份证号码：根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等愤商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同。本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日止。合同期限为：年。二、工作内容、工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，当乙方经考核不胜任目前岗位工作时，甲方可以将乙方的工作岗位整为。乙方工作地点为甲方在市的工作场所、出差地；当甲方在地区开拓业务时，同时可以是地区的办公场所与出差地。第三条乙方工作应达到甲方规定的岗位责任

2、标准，包括但不限于以下工作内容:1、乙方应按照国家统一会计制度的规定，进行会计核算。包括审核原始凭证，填制记账凭证，登记会计账簿，编制会计报表等，并负责妥善保管好甲方的相关财务单据，原始凭证和资料等；2、对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算，保瞪会计凭证、账簿及报表的真实性，合法性和准确性；3、定期向税矜机关提供税矜资料，：M责纳税申报及税矜年检等工作；4、必须按照国家会计制度的要求为甲方从事会计代理记账工作及按规定为企业、公司代理办证、照登记等业务。三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行标准工时制度。执行标准工时制，乙方每日工作时间小时，每周工作小时。休息休假按法律规定实行。第五条乙方

3、需要加班的，由部门主管根据生产需要提出书面申言青，报核准，A责考勤、稽核工作。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。第七条甲方:责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。五、劳动报酬第八条甲方每月日以货币形式支付乙方上月基本工资，每月日以货币形式支付乙方上月奖金、津贴等。乙方在试用期间的工资为：税前人民币。甲乙双方对工资的其他的定：甲方实行岗位绩效工资制度，乙方工资收入二基本工资+奖金+津贴。甲方根据乙方的工作岗位和实际技术业务水平，确定乙方的月基本工资收入标准为元；乙方奖金与其工作数量、工作质量、服务水平、出勤率等实绩

4、挂钩；津贴按国家和公司的相关规定执行。员工基本工资的提高与降低按照甲方制定的员工基本工资定级制度执行，实行级别工资管理。第九条甲方工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费按基本工资执行。六、保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和市的规定参加社会保险。甲方为乙方辨理有关社会保险手续。乙方不愿缴纳社保的，甲方可以依法从工资中扣除乙方个人应当缴纳的部分，代为缴纳。第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、市有关规定执行。第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和市的有关规定执行。七、劳动纪律第十三条甲方根据公司发展需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权

5、根据规章制度进行处理，直至解除本合同。第十四条乙方应遵守甲方规章制度，遵守劳动安全卫生和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。八、劳动合同的变更、解除第十五条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时辨理变更合同手续：（一）甲乙双方愤商一致的；（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。第十六条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同:（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同的定可以解除劳动合同的；（三）严重失职

6、，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。第十七条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予以辨理相关手续，但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。九、劳动争议处理及其它第十八条双方因履行本合同发生争议，常事人可以愤商解决；i商不成的，依法向劳动争议仲裁委员会申I#仲裁。第十九条本合同未尽事宜或与今后国家、市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十条本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。甲方（公章）：法定代表人（签字或盖章）：年_月_日乙方（签字或盖章）：法定代表人（签字或盖章）:年月日会计职位劳动合同.docx）会计职位劳动合同正文内容结束。