上半年组织部门工作工作总结六篇.docx

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1、篇一，共六篇2023年开展（一二季度）组织工作工作推进情况总结今年来，XX街道组织工作以党的二十大精神为指导，认真贯彻中央、省市区组织工作会议精神，创新工作方法，围绕“强基础、增活力、创特色”主线，扎实推进基层党建“双全”工作、基层铁军建设、行政村规模调整等工作，努力提升组织力和党员干部队伍建设水平，为街道经济社会发展提供坚强的组织保证。一、XX年工作总结（一）融入日常抓经常，夯实基层党建“双整双全工作。推动基层组织“全领域建强、全区域提升“，以高质量党建服务高质量发展，是今年街道重要的政治任务。在两新党建方面，努力提升园区、上市公司党建水准，打造区域两新党建标杆，配合市里圆满完成市党建现场会

2、。上市公司XX制药“XX”党建工作机制（一融合二培养三引领），提倡“凝聚、协调、发展”的理念，将党的工作融入到企业经营发展的各个环节，受到与会领导的一致好评。专项提升XX人力资源服务综合园高标准打造党群服务中心（面积达XX多平米，党员活动室、会议室、培训室、创业咖啡吧、健身活动中心一应俱全），通过经常性组织各类党群活动、技能培训活动,以区域“公转”带动了企业“自转”。一季度成立了XX卫浴有限公司党支部、XX街道社区卫生服务中心党支部。在村级党建方面，按照XX市基层党组织活动场所规范提升工作标准，按照“一村一品”的要求，着力提升以后X村、XX村、XX村、XX村、XX集团、XX有限公司、XX集团为

3、核心的“风范XX”党建示范带的硬件条件，将各村特色融入党建元素建设中。同时对后X村和XX村村办公楼门面进行整改提升，拆除村部周边各类杂乱的广告牌，整合各类宣传橱窗。同时，对妙儿桥村部进行整体提升，开设区党代表个人工作室和村便民服务中心，方便党员群众办事。完成后进村下X村整转工作。通过选优配强村干部、规范创新党组织活动等方式，该村村两委的组织力得到有效提升，先后圆满完成XX省道下庄段、XX高压线下庄段、天然气管道下庄段的政策处理工作，得到市区领导的高度肯定，同时该村通过造田造地、拆违等土地整理手段置换土地指标基本落实了该村的新增宅基地需求。（二）明晰任务集中攻坚，又快又好完成行政村规模调整。紧扣

4、时间节点，做到“快”。市区召开行政村调整工作会议后,街道立即成立以街道党工委书记和办事处主任为组长的行政村工作领导小组，健全相关工作机构，要求领导小组下设综合协调组、集体资产处置指导组、宣传导控组、信访维稳组、纪律保障组，专门负责行政村调整各阶段具体工作，同时第一时间出台XX街道开展行政村规模调整工作的实施意见，明确调整要求、方法步骤、配套政策。街道党政领导、涉及XX村主职干部带头表态承诺全力配合完成行政村规模调整工作。精心组织，分步实施，做到“好”。在调查摸底、广泛征求意见的基础上，制订切实可行的撤并村方案，同时集中力量，采取“先调整后处置”和“先打包，后并帐，逐步一体化”的方法，做好村临时

5、党支部、村委会班子成员的推荐和人员安排，清理好债权、债务，做好合并村财务、收缴封存印章、新村成立等工作。1、强化定力不松劲，抓实抓细干部培养管理。对于村主职干部，街道以换届选举中作出的“三项承诺”为依据，组织班子及相关科室负责人对村主职干部履诺情况进行了专项督查。同时，严格落实基层党支部书记工作例会制度，完善支部书记沟通交流机制。对于村两委其他成员，街道严格落实市组部关于加强村干部日常管理的意见和XX街道村干部任期管理实施办法，加大驻片领导、驻村干部、村主职干部的打分权重，重点考核村干部在村工作时间、履职情况、村民评价等情况，充分运用“智慧党建”，探索和建立不称职村干部的正常退出机制，充分调动

6、村干部工作的积极性和主动性，号召全体村干部带领村民搀起袖子加油干，带领村民致富。今年街道对XX名村干部严格实行村干部值班指纹签到制度，起到了很好的督促引导作用。对机关干部，出台XX街道聘用合同工管理办理，进一步明确了街道临聘人员的招聘、使用、奖惩等方面的制度规定。2、持之以恒不歇气，持续推进党员队伍建设。围绕街道中心工作，突出问题导向，号召党员干部橹袖实干。一是规范组织生活，提升党员归属感。完成街道先锋支部和工业联合支部党员迁转工作，共迁转党员XX名，有效解决了两个支部党员积压的问题。突出主题党日活动的政治属性，把服务和参与街道中心工作、重点任务作为活动主线，固定活动时间要求，创新活动形式内容

7、。街道各支部相继向党员们分发了“主题党日活动大礼包”，里面有中国共产党章程、党徽、党费证、笔记本等资料，实行“统一使用、集中保管”的操作模式，要求党员参加支部活动必须要佩戴党徽、交纳党费。二是号召党员干部措袖实干，率先垂范。围绕“城村双改”、消防安全检查等中心工作、重点工程，抽调机关、村党员干部成立XX狮团攻坚小组，实行街道班子成员带头包干、村干部晒业绩、党员当先锋活动，锤炼敢打硬仗、能打胜仗的“XX铁军”。三是组建XX支党员志愿者服务队，定制了印有“风范XX”标识的衣服，引导广大党员定期开展志愿服务“多城同创”、“五水共治”等活动。二、XX年工作安排下阶段，XX街道将继续贯彻中央、省市区区组

8、织工作会议部署,继续按照上级组织部门要求，坚持问题导向，着力解决街道组织工作中的突出问题，为街道发展提供坚强的组织保障。一是加强基层党建双整双全工作，推动XX党建高质量发展。下半年，XX街道将按照“XX二十条”和“XX三十条”的要求,围绕“堡垒提升计划”和XX区基层党建“整乡推进、整县提升“三年行动计划，坚持抓两头促中间，保障党建经费到位，稳步推进“示范、达标、整转”三大行动。在抓好示范型党组织巩固培育的基础上，按照XX区基层党建示范带创建三年实施方案要求，巩固提升后X村、XX村、XX村、XX村、XX集团、XX有限公司、XX集团为核心的“风范XX”党建示范带建设。开展“双全”工作硬件大提升专项

9、行动。对标“XX区村级管理三化十二制”和相关文件要求，以更高标准党员活动阵地进行规范提升和制度设计，制定XX街道党员活动场所建设基本标准，重点从“规划选址、场所建设、标志标示、功能设置”四个方面，提升硬件水平，尤其是强化新合并城里村的硬件提升工作。二是完成党群服务中心的建设，深化党建联盟建设。建立街道党群服务中心，出台街道党群服务中心设置和管理规范，按照“xx+X”模式（XX即街道党工委牵头协调，X是多部门、村企参与），完成党群服务中心硬件功能提升，引入周边村企、群团组织、机关单位入驻。同时从“教育培训、服务办公、文体活动”三个维度，有针对性开展党建项目帮扶、党员教育培训、党员志愿活动、心理咨

10、询、安全培训等活动，完善党群服务中心功能，实现中心常态化运转。同时，按照“xx+N”结构（即XX个街道党群服务中心+N个村级（两新组织）党群服务中心），综合考虑中心辐射范围和主题特色，布局党群服务中心，完成各中心党建特色提炼，打造各中心的党建品牌。三是开展先锋攻坚”行动，发挥党员先锋模范作用。制定实施XX街道党员志愿服务规范，从组织结构、活动内容、活动考核、奖惩措施等角度，明确工作职责。开辟“一月一先锋”专栏，挖掘践行乡村振兴、妈妈式服务、“最多跑一次改革”、城村双改等政策方面的典型模范。同时建设“XX智慧党建APP,整合志愿服务、线上学习、线上交流等模块，加强党员党员数字化管理。四是积极探索

11、城市基层党建，打造XX党建新亮点。城市基层党建是以街道社区党组织为核心，着力构建城市基层大党建、大服务、大提升、大保障工作格局，提升党建工作引领城市社会治理的功能，为城市改革发展稳定提供了坚强的组织保障。随着XX主城区边缘拓展，XX相继成立了锦川社区、桔源社区，入住居民XX万余人，同时XX区、二十大厦等一批写字楼相继开工建设，积极探索与之配套的党建工作模式很有必要。今年街道将以“街道大工委、社区大党委”建设为契机，推行党组织一社区党组织一网格党支部一楼宇党小组一党员中心户“五级联动”小区楼宇党建工作模式，统筹推进商务楼宇、产业园区、商圈市场等新兴领域党建工作。篇一关于开展（一二季度）组织部门工

12、作工作汇报XX年上半年，我局组织工作按照县委组织部印发的XX县XX年组织工作考核细则（XX发XXXX号）文件要求，结合我局工作的实际，紧紧围绕年初制定的各项工作目标，按照领导班子和干部队伍建设、基层组织建设、人才工作的总体要求,全面推进党的思想、组织、作风建设，切实增强了党组织的凝聚力和战斗力，为全面开展科技创新、促进成果转化提供了强有力的组织保证。现将工作开展情况总结如下：一、领导班子和干部队伍建设（一）加强领导班子思想政治建设。局党组把提高领导班子执政能力和干部队伍素质贯穿到各项工作的全过程，在建设团结协作、开拓进取、勤政廉洁、真抓实干领导班子工作上下功夫。制定并执行中心组理论学习计划，党

13、组成员每月至少集中学习X次，全年集中学习XX天。坚持干部定期学习制度，利用单位例会进行集中学习。同时把干部学习情况纳入年度个人考核内容。以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,强化思想政治建设。着力增强“四个意识”，做到“四个服从”，践行“两个维护”，坚定“四个自信”，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑。把党章党规和系列讲话作为中心组学习的核心内容，以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略统领思想政治建设工作。认真组织学习贯彻党的二十大精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等系列讨论活动。深入贯彻落实意识形态工作责任制，将意识形态工作与党风廉政建

14、设、法治政府建设有机结合，落实党风廉政建设主体责任，强化风险防控意识，坚持会前学法制度，增强法治观念和依法行政能力，思想理论、法纪、警示、先进典型教育有效开展。（二）加强干部教育培训，提升干部队伍能力素质。鼓励支持干部职工通过多种形式学习培训，提升理论素养和工作能力。今年，我局有XX人次积极参加XX市委党校乡村振兴战略专题研讨培训班；XX人次参加县委组织部举办XX年上半年新时代治XX执政骨干递进XX计划年轻干部铸魂工程培训班；XX人次参加县委组织部举办XX县新时代治XX执政骨干专业化领导干部递进培养高校阶段培训等各类培训学习。切实加强干部队伍政德建设，细化干部政治品德、职业道德、社会公德、家庭

15、美德、个人私德正反面教育管理，提升了干部队伍专业化水平。充分利用中心组学习、“两学一做”、会前学法、“XX讲堂”、“大美XX”等平台搞好经常性教育培训。把年轻干部选拔选派到中层干部或村第一书记岗位以及移民群众工作上岗位上培养锻炼，提高他们的综合素质。不断提升干部队伍整体素质。(三)加强干部监督。干部监督是干部工作中的一个重要环节，我局十分重视这项工作,通过不断总结经验，探索实践，我局干部监督机制逐步完善，监督力度逐渐加大，领导干部民主意识、自律意识和责任意识有了较大增强，为领导干部“自廉”和“抓廉”奠定了坚实的基础。一是以宣传教育为基础，强化领导干部自我监督意，组织干部职工学习了县纪委和县直属

16、机关工委发放的廉洁宣传手册。二是以一级风险岗位查找为契机，强化一级风险点岗位干部职工监督。三是以经济责任审计为手段，加大领导干部监督力度。四是以网络建设为重点，拓宽干部监督信息渠道。切实将监督工作做到实处，未出现“四风”问题以及违反中央八项规定的情况。二、基层组织建设(-)深化党建工作责任制。局党组进一步深化党建工作责任制，多次研究党建工作，党组书记经常与班子成员谈心谈话，要求领导干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，做勤廉兼优的表率，做遵守纪律的表率，严格执行中央八项规定，坚持从自身做起、从小事做起。在思想上，牢记党的宗旨，增强公仆意识。在工作上，坚持高标准，严要求，全心全意为职工办实事、办好事。在生活上，自觉按普通干部职工要求自己，不搞特殊化。（二）加强基层组织建设。贯彻执行中国共产党支部工作条例（试行），实施先锋领航全域提升重视加强和改进党