20xx年上半年党风廉政建设工作情况汇报.docx

《20xx年上半年党风廉政建设工作情况汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《20xx年上半年党风廉政建设工作情况汇报.docx（6页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、20xx年上半年党风廉政建设工作情况汇报20xx年上半年党风廉政建设工作情况汇报20年是全面实施十二五规划的起步年，是我区转型发展、跨越发展的关键年。我们按照全区党风廉政干部大会精神以及联合下发的关于全区20XX年党风廉政建设和反腐败工作任务的分解意见的有关要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，拓展从源头上防治腐败，以改革创新精神抓好党风廉政工作，现将有关情况汇报如下：一、组织领导到位，工作机制顺畅我们从强化组织领导入手，着力完善和优化工作机制，为确保党风廉政建设责任制落到实处奠定了坚实的基础。一是加强党风廉政建设工作的组织领导。成立了以局支部书记组长的党风廉政建设工作领导小

2、组，将党风廉政建设的目标任务分解到每个班子成员。由班子成员按照一岗双责的要求,负责各自分管科室党风廉政建设工作的具体落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是在强化责任分工的基础上，结合建设系统的工作性质、业务特点、年度工作目标，认真细化落实党风廉政建设责任制的具体措施，把任务逐步分解到相关科室，并纳入年度工作目标责任制同步进行考核。三是严格对照党风廉政建设的各项要求，坚持做到两个经常。即：经常教育干部职工要廉洁自律、依法行政；经常监督检查党风廉政建设责任制落实情况。二、学习教育扎实，思想防线牢固把学习教育活动作为推动和促进党风廉政建设的重要措施和手段，按照纪检委要求，组织全体干部职工

3、认真学习了中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则、关于建立“两帐一单服务企业发展工作实施方案、2Oxx年全省行政效能建设和行政效能监察工作要点、关于对吃拿卡要、滥用职权、效率低下等损害发展环境行为的处理办法、关于进一步加强领导干部岗位廉政教育的意见、关于进一步整肃工作纪律和狠刹大操大办歪风的通知、关于严禁公车私用的通知等内容，促使广大党员干部进一步加强了自律性。一是坚持集中学习制度，每周二、五由班子成员带头学。按照局学习制度和2OXX年学习计划，利用集中学习时间，传达贯彻各级党委关于党风廉政建设的文件，有重点的选择形势、任务和宗旨、传统教育等课题,定期学习和讨论。二是坚持学习笔记检查制度，检查干

4、部职工学习笔记，保证了对干部职工进行党风廉政教育的经常性。三是不定期开展以党风廉政建设为主题的专题辅导讲座，由支部书记、班子成员轮流为党员干部上党课。通过一系列学习教育活动的开展，提高了干部职工政治上的洞察能力，明辨是非的能力，筑牢了反腐倡廉的思想道德防线，增强了拒腐防变的免疫功能。三、规章制度健全，约束机制有力落实党风廉政建设责任制，教育是基础，制度是保证。为了完善反腐倡廉制度，我们按照上级贯彻落实党风廉政建设责任制的要求，在狠抓组织领导、宣传教育的同时，不断强化制度建设，形成了用制度管权、按制度管事、靠制度管人的长效约束机制。一是结合党内“五项制度要求，进一步完善了支部议事规则、三会一课、

5、交心谈心、廉政谈话、廉政承诺、廉政考核等一系列党内民主和组织生活制度。二是结合创建五型机关、提升机关效能活动，围绕行政许可、规费收取、工作流程、服务项目等内容，进一步完善了首问负责制、限时办结制、责任追究制和社会服务承诺制度等一系列制度，通过简化办事程序、强化社会监督，使干部职工的行为日趋规范。三是结合建设系统行业特点，积极推进源头治腐。通过制度建设和督促检查,加强了建设工程招投标、安全生产、工程质量、工程造价的监管，探索出一整套行之有效的监管措施，堵住了管理漏洞，营造出公平公开、开放透明、竞争有序的市场环境。四是积极推行政务、财务公开制度，结合“五型机关创建，建立健全了接待活动、公车使用、公

6、物保养、财务支出等规章制度，增强了对干部职工的约束。在建立完善各项制度的同时，狠抓规章制度的落实，不定期的组织建设服务对象进行座谈和评议；通过采取自查自纠、问卷调查、交叉评议、明察暗访等形式，对制度落实情况进行督导检查，使各项制度得到有效实施。四、监督机制完善，工作责任落实加强监督检查，是确保党风廉政建设责任制落到实处的关键。我们积极探索、完善监督措施，建立了有效的监督机制。一是加强经常性的监督检查。不定期听取班子成员关于落实党风廉政建设责任制情况报告，及时了解系统党风廉政建设动态；局班子成员按照责任制分工，对责任内容进行经常检查和监督，保证了责任制的落实。二是不断拓宽监督渠道，深入贯彻执行党

7、内监督条例，完善监督措施，健全监督程序。在增强监督的有效性的同时，把党内监督与党外监督，组织监督与法律监督，专门机关监督与社会监督，系统内部监督与群众监督有机结合，坚持有组织、有计划地深入基层，广泛听取群众、企业、服务对象、人大代表、政协委员等群体对我局党风廉政、依法行政等各方面工作的意见和建议，提高了监督的整体效能。三是严格责任追究，制定了严格的责任追究制度，做到了该追究的不放过。监督机制的完善，有效保证了党风廉政建设责任制的落实。五、行业管理规范，管理成效明显结合建设系统行业特点，我们规范了行业管理和行政行为,取得了显著成效。一是严格按照程序规范办事。严格按照编制的XXX办事指南办理各项业

8、务,将本单位的所有审批和服务事项的办事流程、所需附件资料等全部明确告知,促使工作人员按照程序行使权力、履行职责。二是继续坚持推行政务公开。严格规划审批，对施工许可、资质备案、招标公告、企业资信等按照规定，定期公示，接受行业内外监督。三是规范工程财务管理。所有项目资金均按照建管分离和专人、专帐、专户管理的原则，实行开发区财政局管理支付。工程款拨付一律实行集体研究、多方会签。四是加强工程建设招投标监管。和XXX纪委密切配合，规范建筑市场交易行为，做到应招标工程应招尽招；强化建筑施工企业的资质管理，挂靠、转包、围标等违纪违规经营行为得到有效控制；加强工程建设招投标的过程监管，把选好施工队伍、控制工程

9、投资、节省建设资金支出作为监管的重点，努力营造公平、合法的交易环境。五是深入开展工程建设领域专项整治。上半年,我们继续严格按照中央、省、市、区关于开展工程建设领域突出问题专项治理回头看工作的部署和要求，对全区20XX年以来立项、竣工、在建的工程项目进行了拉网式再排查。经排查，xxxx未进行招投标、未办理施工许可证，针对问题我们分别做出了18.6万元和37.2万元的罚款处理，并对项目单位进行了相关法律法规的专门培训，从而达到在建项目单位既能认识到错误又能及时纠正错误的良好效果。六是全力以赴开展招商引资工作。今年是XXX招商引资工作的关键年，在的领导下，我局真正把招商引资工作摆到了首位，认真按照招

10、商引资各项工作目标，及时调整招商思路，拓展招商领域，谋求招商策略，创新招商方法，实现了招商引资工作新突破。我局通过认真学习全区经济工作会议精神，系统掌握招商引资情况介绍和招商引资奖励办法，全体干部职工进一步认识到了招商引资的重要性、紧迫性，全力投入到招商引资工作中，联系了XXX、XXX、XXX三个有实力的企业，现正在进一步洽谈中。六、领导班子务实，工作成效明显为了确保我局党风廉政建设责任制落到实处，我们把加强思想政治建设、执政能力建设、领导机制建设和领导作风建设作为加强领导班子的核心内容，坚持用严明的纪律约束人，用人文的关怀团结人,用正确的导向激励人,用丰富的活动引导人，形成了团结和谐、务实高

11、效、作风优良的领导班子，使党的路线、方针、政策得到了很好的贯彻落实。在不断增强领导班子凝聚力、创造力和战斗力的基础上，紧紧围绕XXX的中心工作，通过完善工作岗位责任制，明确领导班子成员职责分工等有效措施，确保各项工作顺利开展。今年以来，规划、建设、管理等工作取得明显的成效，得到了社会各界的一致好评。在XXXX的正确领导和全局干部职工的共同努力下，我局的党风廉政建设工作取得了一定的成效，但与领导要求和群众期望相比仍还存在一定的差距。我们将紧紧围绕中央党风廉政建设工作的总体要求，认真贯彻中央和省、市、开发区关于党风廉政建设责任制的各项规定，在宣传教育、建章立制、加强监督、强化责任、狠抓落实上下功夫

12、，把党风廉政建设进一步推向深入，为推进开发区经济发展和社会稳定提供强有力的政治保证。O20x年X月X日第二篇：20XX年上半年党风廉政建设工作总结报告1600字*房屋拆迁有限责任公司20xx年上半年党风廉政建设工作总结报告上半年来，*房屋拆迁有限责任公司按照总公司党风廉政建设和反腐倡廉工作的总体目标要求，坚持以“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防十六字方针为指导，认真贯彻落实省、州、市及*公司各项党风廉政建设工作文件精神，进一步加强反腐倡廉和廉洁自律教育工作，全面落实党风廉政建设责任制，党风廉政建设取得了较好的成绩。现将半年来党风廉政建设工作情况汇报如下：一、注重落实，加强党风廉政建设为加

13、强党风廉政建设工作，公司以党的十七届六中全会精神及中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则为指导，认真贯彻落实*总公司党风廉政建设的部署和要求，将党风廉政建设工作纳入年度工作计划，制定出台了党风廉政建设工作计划，明确了党风廉政建设工作的思路、措施、目标和责任。公司把党风廉政建设工作与业务工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，将党风廉政工作融入房屋征收事业发展之中，以科学发展观统领征收工作，进一步促进了公司各项工作顺利开展。公司始终坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范领导及职员的行为。按照“谁主管、谁负责的工作原则，主要领导负总责，总揽全局，各组组长抓好分管工作，做到了“一级抓一级，层层

14、抓落实公司严格内部管理制度，对拆迁安置补偿、对外接待、车辆维修使用等均出台了相关文件加以规范管理。如：办公物品的购置统一由办公室采购；执行公车定点加油，办公用车统一调配使用；在考勤值班管理上，坚持领导干部带班制和实名签到制，严格履行请、销假手续，并与奖惩挂钩；征收项目等支出，做到谁经手谁签字，谁分管谁负责，并将预算明细清单、合同等与#5p一同报销备查。二、积极主动做好党风廉政教育工作为促进加强和改进新形势下学习教育各项工作的落实，公司结合廉政准则、国有企业领导廉洁自律“七不准及省、州、市和*总公司下发的相关文件精神，把加强党性修养，弘扬党的优良作风，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线

15、作为重点，以学习文件、加强宣讲作为宣传教育手段，引导公司职员认真学习，深刻领会，牢固树立正确的人生观、价值观、事业观和利益观，培养职员爱岗敬业的新风尚，使公司职员做到廉洁自律始于一举一动，正气正德始于一点一滴，从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。三、提高素养，确保被征收对象利益房屋征收、拆迁安置涉及的利益冲突较大,被征收对象往往采取回避、撒泼、耍横等手段对征地拆迁工作加以抵制。为确保征地拆迁工作顺利推进，就需要培养、建设一支高素质的征地拆迁队伍。公司历来注重征收队伍建设，始终把提高工作人员自身素养作为重要任务来抓，要求征收工作人员认真收集、整理、解决被征收户反映强烈的突出问题，切实维护被征收户

16、的合法权益，做到依法办事，合法征收。对于在征收过程中出现的一些违法违规行为，公司坚决按照公司规定进行处理，绝不姑息。一是坚决纠正超范围超规模征地，改变土地用途，不按规定确定征地补偿标准，截留、挪用、克扣补偿资金等问题。二是严肃查处先征收后补偿和征收中的违规征收、暗箱操作、徇私舞弊等问题，纠正不顾被征收户意愿搞大拆大建。无论城市国有土地上的房屋征收，还是农村集体土地征收和房屋征收，都要坚持先安置、后搬迁，按照规定的征收范围、补偿标准和征收程序，充分尊重被征收户意愿，妥善解决被征收户合理诉求，做到依法征收、公平补偿。三是坚决制止违法强制征收，严肃查处采取暴力、威胁或断水断电等非法方式强迫搬迁。对于违法违规征